為充實(shí)部分鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心計(jì)生技術(shù)服務(wù)力量，受有關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府委托，如皋市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)擬會(huì)同如皋市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招錄9名計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招錄職位及人數(shù)
共招錄9名計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員，搬經(jīng)、林梓、桃園、江安、長(zhǎng)江、袁橋、磨頭、下原、高明鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心各1名。
三、報(bào)考條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2.中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科或計(jì)劃生育專業(yè)，從事婦產(chǎn)科或計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作三年以上，取得臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為婦產(chǎn)科或計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間在2010年12月31日前，年齡40周歲以下（1971年8月1日以后出生）。
3.身體健康。
4.報(bào)考人員不受戶籍地的限制。
5.現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
四、招聘程序
1.報(bào)名：報(bào)名須本人到場(chǎng)，提供本人身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時(shí)繳近期一寸免冠照片2張及報(bào)名考試費(fèi)100元。報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名登記表，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。報(bào)名時(shí)間：2011年9月6日，上午8:00-11:30，下午3：00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：如皋市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)（市行政中心B樓1423室），咨詢電話：87199832。
2.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由市人口計(jì)生委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格初審。
3.考試：考試采取筆試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方式，最后按筆試占30％、面試占70％的比例計(jì)算考試成績(jī)。
?、殴P試。筆試主要考查招錄職位所需的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘，筆試成績(jī)當(dāng)日公告，凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。筆試時(shí)間為2011年9月9日上午8：30-10:00?？荚嚨攸c(diǎn)另行通知。
?、泼嬖嚒Ｔ诳荚嚭细袢藛T中人社部門進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消考試資格。面試重點(diǎn)考查應(yīng)試者所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢：按考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。若有體檢不合格者，則按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.考察：對(duì)體檢合格對(duì)象，進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。若有考察不合格者（具體參照公務(wù)員招錄規(guī)定的不合格條件），則按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.公示：擬錄用人員確定后予以公示，公示時(shí)間10個(gè)工作日。
7.辦理錄用手續(xù)：公示結(jié)束無異議者，由市人社局和市人口計(jì)生委協(xié)商調(diào)配到9個(gè)鎮(zhèn)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作政策性強(qiáng)，市人口計(jì)生委成立公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。市人社局全程實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消資格。
