為提高衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2011年招聘30名工作人員（詳情請(qǐng)點(diǎn)擊2011年夏津縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
2、年齡在18周歲至30周歲之間（1981年8月30日至1993年8月30日期間出生）；
3、具有夏津縣常住戶口或?yàn)橄慕蛏串厴I(yè)生。
4、崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
5、經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)就業(yè)的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
二、考試和加分
（一）考試符合報(bào)名條件的人員參加筆試、面試，筆試面試均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，招聘2人以上的根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）筆試內(nèi)容為:生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。 面試：答辯形式，內(nèi)容側(cè)重所學(xué)專業(yè)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）加分由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市2008年按德辦發(fā)﹝2008﹞13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位的公共科目考試成績(jī)加10分。上述人員報(bào)名時(shí)，除應(yīng)出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（我市按德辦發(fā)﹝2008﹞13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級(jí)組織部門簽訂的聘任合同原件）和縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門審核確認(rèn)，進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。對(duì)于已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
三、考察、體檢、公示 根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃從高分到低分依次確定考察、體檢人員。同一崗位聘用人員總成績(jī)相同，按加分者優(yōu)先，其次按筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人員。
1、考察。主要考核其在校表現(xiàn)情況，查看檔案有無(wú)違法違紀(jì)記錄。對(duì)有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象的，取消聘用資格。人事部門通過(guò)正常渠道查找不到檔案的，由考生自己負(fù)責(zé)。對(duì)無(wú)檔人員，視為考核不合格。
2、體檢。對(duì)考察合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格人員取消聘用資格。
3、公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7天
四、聘用及待遇 經(jīng)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照相關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用。
聘用人員待遇：
1、縣人民醫(yī)院臨床、藥學(xué)、影像崗位執(zhí)行本單位同類人員待遇。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員：聘用人員工資按服務(wù)單位的性質(zhì)確定檔案工資參照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際工資按照服務(wù)單位在編在職人員收入分配辦法執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開(kāi)”，即招聘范圍條件、程序、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)果、聘用結(jié)果公開(kāi)。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。
六、報(bào)名、考試時(shí)間、地點(diǎn)及提交的報(bào)名材料 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2011年8月30日-31日，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)（龍青賓館院內(nèi)）。 報(bào)名材料：報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載），畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口本（戶口遷移證）、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，近期1寸彩照3張，考務(wù)費(fèi)100元。
考試時(shí)間：9月4日上午8：30-11：30。9月3日下午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
聯(lián)系電話：3211003、3211748
