成都市錦江區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員27名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，品德端正，?ài)崗敬業(yè)。
（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三）具體專業(yè)、職位以及報(bào)考條件詳見(jiàn)招聘職位表（附件1）。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間。2011年9月5日至9月12日23時(shí)59分。
三、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。
（二）填報(bào)職位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。
（三）資格初審。本次考試不進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位在進(jìn)行面試資格審查和考察時(shí)確定。
（四）報(bào)名繳費(fèi)
1．繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。
2．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
3．截止時(shí)間：2011年9月13日23:59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2011年9月21日至9月23日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試方式
本次公開(kāi)招聘考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為科目A的，筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)以6：4的比例計(jì)入考試總成績(jī)（百分制）。筆試內(nèi)容為科目B的，筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)以7：3的比例計(jì)入考試總成績(jī)（百分制）。
（一）筆試
1．筆試科目：科目A為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)》；科目B為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2．筆試計(jì)分方法：筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為科目A的，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)》各占筆試成績(jī)的50，筆試內(nèi)容為科目B的，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的60，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的40。
3．筆試時(shí)間：2011年9月24日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）
4．開(kāi)考比例：招聘崗位和報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1：3方可開(kāi)考（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1：2）。如達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。并于2011年9月14日在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)考者，可于2011年9月16日23:59前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘職位，也可于2011年9月23日16:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
5．政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格，截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合加分條件的報(bào)考者，需提供所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目主管部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用）。待報(bào)名成功后于2011年9月15日17:00前交區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科）辦理加分手續(xù)，咨詢電話：86745457。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。
6．成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2011年9月30日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。
7．查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2011年10月8日至9日持本人身份證、準(zhǔn)考證向區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科）申請(qǐng)查分。
（二）資格復(fù)審
1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。
2．復(fù)審方式：資格復(fù)審時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，由此造成的損失由考生本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。
2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
3．開(kāi)考比例：筆試結(jié)束后，按照同崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。因資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否降低比例或調(diào)減該招聘崗位數(shù)量。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
（四）總成績(jī)公布：進(jìn)入面試人員總成績(jī)于2011年10月25日通過(guò)錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公布。
五、體檢及考察
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序），并與考試總成績(jī)同時(shí)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過(guò)錦江人事人才網(wǎng)www.cdjjrc.com公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)（流）動(dòng)的證明書。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（四）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。
七、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：028-86745457
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-86150916
監(jiān)督電話：028-84553101
