為加快薊縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，建設一支與我縣經濟社會發(fā)展相適應的衛(wèi)生隊伍，按照市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的通知(津人社局發(fā)【2011】10號)精神，經縣委、縣政府批準，薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生20名，護士80名。特制定如下工作方案：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向社會、雙向選擇、擇優(yōu)聘用，確保將職業(yè)素質和專業(yè)素質過硬的畢業(yè)生招聘到相應崗位。
二、招聘對象及方式
博士研究生面向全國考核錄用；碩士研究生面向全國經考試錄用；大學本科畢業(yè)生面向本縣經考試錄用。招聘的醫(yī)生，直接聘用為事業(yè)單位正式人員，招聘的護士全部實行人事代理。
三、招聘具體條件
1.報考醫(yī)生職位的考生范圍為薊縣籍的2009至2011年全日制普通高等醫(yī)學院校第一批錄取的本科畢業(yè)生，學士學位；縣外考生范圍為2011年全日制普通高等醫(yī)學院校應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生。
2. 報考護士職位的考生范圍為薊縣籍的2009至2011年全日制普通高等醫(yī)學院校護理專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生和年齡在25周歲以下（1986年1月1日以后出生）成人教育護理專業(yè)專科及以上畢業(yè)生。
3.具有非農業(yè)戶口。
4.報考護士崗位的2011年畢業(yè)生要求護士資格考試成績合格，往屆畢業(yè)生要求具有護士執(zhí)業(yè)資格證書。
⒌2011年及以前在我縣服務期滿考核合格的“三支一扶”中“支醫(yī)”的醫(yī)學院校畢業(yè)生，不受畢業(yè)年限、錄取批次和戶籍限制。
⒍身體健康，無身體或智力殘疾。
⒎具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、招聘程序
招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
縣人力社保局于2011年8月11日至8月19日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時在天津人事信息網、薊縣政務網發(fā)布招聘信息。
天津人事信息網網址：http://www.tjpnet.gov.cn
薊縣政務網網址：http://www.tjjx.gov.cn
（二）報名與繳費
采取現場報名和繳費的方式，符合報名條件的考生攜帶網上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關證件（畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)證驗證報告、縣人才中心開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦書，原畢業(yè)高中學校提供的全日制普通高等院校第一批錄取的證明）和近期一寸免冠照片2張，報名費90元，于2011年8月20日至8月24日到薊縣疾病預防控制中心（地址：薊縣城內興華大街55號，原薊縣衛(wèi)生防病站）報名、驗證、繳費。
本次招聘職位人數與實際報名人數之比原則上不低于1：3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考不能開考職位的人員，在本次招錄筆試后到薊縣疾病預防控制中心退取報名費。
（三）領取筆試準考證
通過報名資格審查的考生于2011年9月1日攜帶本人身份證到薊縣疾病預防控制中心領取筆試準考證。
（四）考試
1.筆試
筆試命題、閱卷委托天津市醫(yī)學考試中心負責。筆試內容：基礎知識（生理學、病理學、藥理學、解剖學、生物化學、醫(yī)學微生物學），筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時間：2011年9月3日（具體筆試地點和相關要求詳見準考證）。
2.面試
筆試結束后，按筆試成績由相同專業(yè)單獨核分排序。按招聘職位人數1：1.5的比例確定進入面試人員，并在薊縣疾病預防控制中心張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過薊縣政務網查詢筆試成績和進入面試人員名單。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
面試主要進行綜合能力和業(yè)務知識測試。面試成績?yōu)?00分制。
面試考官7人組成，由縣招聘領導小組確定。
面試時間：2011年9月（具體時間、地點另行通知）
（五）體檢
按照筆試成績占70、面試成績占30比例，計算出總成績，同一專業(yè)從高分到低分排出名次，按照同一專業(yè)招錄人數1：1的比例確定體檢人員名單。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。
（六）考察
體檢結束后由縣人力社保局、衛(wèi)生局負責進行考察。
（七）公示
對擬聘用人員在網上進行公示或張榜公示,公示期為7個工作日。
（八）錄聘
由縣人力社保局辦理錄用和聘用相關手續(xù)。20名醫(yī)生納入事業(yè)單位編制，80名護士全部實行人事代理，簽訂3年勞動合同，繳納社會保險。醫(yī)生在錄用后必須在兩年內取得執(zhí)業(yè)資格，否則退回人才市場；應屆護理專業(yè)畢業(yè)生經查詢護士資格考試成績合格的方可辦理錄聘手續(xù)。為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定，2011年正式納入事業(yè)單位編制的畢業(yè)生經規(guī)范化培訓后均須簽訂服務期為5年的聘用合同。
（九）招聘崗位空缺遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，按規(guī)定的程序和時限，從原職位面試人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補，若遞補人員出現總成績并列，依據筆試成績高低確定。
1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀律與監(jiān)督
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作全程由縣紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005 82861599
監(jiān)督電話：022-29141256
