濟(jì)南永泰細(xì)胞工程有限公司是由韓國上市公司Immunotech Applied Science Limited中國獨(dú)資子公司北京永泰免疫應(yīng)用科技有限公司與齊魯干細(xì)胞工程有限公司聯(lián)合成立的合資企業(yè)。
濟(jì)南永泰細(xì)胞工程有限公司核心技術(shù)是北京永泰從日本引進(jìn)的擴(kuò)增活化的自體淋巴細(xì)胞（EAAL, Expanded Activated Autologous Lymphocytes）試劑專利技術(shù)，以及相關(guān)細(xì)胞制備程序。經(jīng)此試劑培養(yǎng)體系培養(yǎng)的淋巴細(xì)胞可用于輔助治療大多數(shù)各類的惡性腫瘤。這項(xiàng)技術(shù)的特點(diǎn)，包括使用外周血量少、擴(kuò)增效率高、培養(yǎng)后細(xì)胞表型穩(wěn)定、殺傷腫瘤細(xì)胞的特異性強(qiáng)、可工業(yè)化生產(chǎn)等，使其成為手術(shù)、放化療的常規(guī)輔助治療。自零六年起中國人民解放軍總醫(yī)院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院附屬北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)附屬北大人民醫(yī)院三家國內(nèi)頂級(jí)醫(yī)院使用此技術(shù)開展腫瘤生物治療，累計(jì)患者兩千余人，治療效果良好。
北京永泰與齊魯干細(xì)胞優(yōu)勢互補(bǔ)，雙方勵(lì)志合作，成立合資公司，由北京永泰提供技術(shù)支持，以齊魯干細(xì)胞為主拓展山東相關(guān)領(lǐng)域事業(yè)。為在該領(lǐng)域能有大的發(fā)展，最大程度的利用我們的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)服務(wù)山東人民，在銀豐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、齊魯干細(xì)胞工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持下，濟(jì)南永泰細(xì)胞工程有限公司已與山東最負(fù)盛名的齊魯醫(yī)院形成合作，以期通過結(jié)合齊魯醫(yī)院高超的臨床技術(shù)優(yōu)勢，展示自體淋巴細(xì)胞擴(kuò)增活化輔助腫瘤治療所能產(chǎn)生的良好效果，創(chuàng)造最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
招聘職位及描述
實(shí)驗(yàn)員：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室或質(zhì)控室的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，細(xì)胞制備、分離或凍存工作，HLA實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)以及實(shí)驗(yàn)室科研工作，
有藥廠質(zhì)量管理體系操作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取。
任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，僅限生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)；
2熱愛實(shí)驗(yàn)崗位，理論知識(shí)扎實(shí)，勤奮好學(xué)；
3工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠嚴(yán)守行業(yè)秘密。
職位月薪：2000-4000元 +五險(xiǎn)一金
人力資源主管：崗位職責(zé)：
1獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；
2協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
3協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
4傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；
5負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職要求：
1人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，三年以上大中型企業(yè)招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉人力資源管理理論，善推動(dòng)工作,善語言表達(dá);
3有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)人力資源工作有獨(dú)特的見，對(duì)于人力資源工作及行政工作可獨(dú)擋一面。對(duì)行政申報(bào)工作非常熟悉。
4熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
5熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
6具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
7對(duì)高層次人才有選撥、培養(yǎng)、溝通、管理、引導(dǎo)的能力;
職位月薪：薪金：2000-5000元+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 按照國家規(guī)定的節(jié)假日休息。
干細(xì)胞研發(fā)人員：要求碩士以上學(xué)歷，熟練掌握間充質(zhì)干細(xì)胞、免疫細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、誘導(dǎo)、分化等，有臨床治療經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生或博士生優(yōu)先
腫瘤科醫(yī)生：要求本科以上學(xué)歷，三年以上腫瘤內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)，懂得化療、生物治療、放療等并能將它們很好的結(jié)合起來；
溝通能力強(qiáng)、有較好的演講才能！
干細(xì)胞技術(shù)人員：要求生物類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，擅長間充質(zhì)細(xì)胞、免疫細(xì)胞、脂肪細(xì)胞等的培養(yǎng)，
有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及博士學(xué)歷優(yōu)先！
企劃文案：
本科以上學(xué)歷，熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)的宣傳策劃或網(wǎng)絡(luò)策劃維護(hù)，有扎實(shí)的文字功底，中文或新聞專業(yè)畢業(yè)，
工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有生物醫(yī)藥類公司策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡35歲以下，男女不限。 職位月薪：面議
市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理：崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)山東省各大醫(yī)院的開發(fā)和管理；維護(hù)和促銷推廣工作及銷售檔案的建立和管理；
并對(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)定期拜訪客戶，定期對(duì)終端市場進(jìn)行檢查；
2協(xié)助公司對(duì)銷售人員進(jìn)行醫(yī)療相關(guān)知識(shí)的講解和培訓(xùn)，建立核心銷售團(tuán)隊(duì)；
3及時(shí)向客戶收集各類使用反饋信息，隨時(shí)了解銷售問題，并能有效地對(duì)銷售模式進(jìn)行探索與總結(jié)；
任職要求：
1有醫(yī)院市場渠道；
2從事生物醫(yī)藥、或臨床應(yīng)用行業(yè)銷售工作兩年以上；
3工作積極主動(dòng)，誠懇務(wù)實(shí)，服務(wù)意識(shí)佳，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
職位月薪：底薪+提成+年終獎(jiǎng)金
綜合部主管：工作職責(zé)：
1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)行政管理部工作全面負(fù)責(zé)；
2根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃，并貫徹實(shí)施；
3協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；
4公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；
5組織綜合部做好會(huì)議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工日常管理等輔助性、服務(wù)性日常工作；
6妥善處理內(nèi)外部關(guān)系；
7處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜；
任職要求：
1本科以上學(xué)歷，從事辦公室工作三年以上；
2熟悉文秘及檔案管理、人事管理等相關(guān)流程，掌握相關(guān)的法律法規(guī)和工商稅務(wù)等知識(shí)；
3具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和公關(guān)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，具備協(xié)調(diào)和平衡事務(wù)綜合能力；
4身體健康，思想端正，勤奮務(wù)實(shí)，工作積極負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；
職位月薪：薪金：3000-5000元+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 按照國家規(guī)定的節(jié)假日休息。
通訊地址：濟(jì)南市-英雄山路84號(hào)魯潤名商廣場C-2-501
公司網(wǎng)站：http://www.eaal.net
