岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣衛(wèi)生局
關(guān)于引進(jìn)高層次醫(yī)務(wù)人才的公告
為加快岳池縣人民醫(yī)院“三乙”、縣中醫(yī)醫(yī)院“二甲”的創(chuàng)建和發(fā)展，優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《岳池縣縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)高層次人才引進(jìn)工作專題會議紀(jì)要》（岳府紀(jì)[2011]24號）精神，決定面向縣外引進(jìn)一批高層次醫(yī)務(wù)人才。為此，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象和范圍
高校畢業(yè)生、海外留學(xué)回國人員及岳池縣以外的各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位符合條件人員均可報(bào)名。
二、引進(jìn)對象及資格條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；
3、敬業(yè)守職，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)；
4、遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。
（二）基本條件
1、具有全日制普通院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（臨床、醫(yī)技）研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（碩士生年齡在35周歲及以下，博士生年齡在40周歲及以下）。
2.具有在二級及以上醫(yī)院工作5年以上經(jīng)歷且具有正、副高職稱（副高職稱人員年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到48歲；正高職稱人員年齡原則上不超過48周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲）。
3、海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲。
年齡及取得學(xué)位證書的計(jì)算時(shí)間截止現(xiàn)場報(bào)名日。
三、引進(jìn)方式
采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)能力。
四、引進(jìn)專業(yè)及職位
（一）縣人民醫(yī)院18名[重癥醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、普外（微創(chuàng)）、婦產(chǎn)科、麻醉、新生兒科、胸心外科、腦外、腎內(nèi)、眼科、骨科、心內(nèi)、消化、感染、耳鼻喉專業(yè)、康復(fù)、口腔等職位]。
（二）縣中醫(yī)醫(yī)院14名[針灸、推拿、骨傷、骨外、眼科、耳鼻咽喉科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科（中西醫(yī)結(jié)合）、病理、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、婦科（中西醫(yī)結(jié)合）、兒科（中西醫(yī)結(jié)合）、肛腸科（中西醫(yī)結(jié)合）等職位]。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)工作日均可報(bào)名。
2、報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者通過電子郵箱（ycxwsjzgg@126.com）提供個人情況,經(jīng)過初審后再帶個人相關(guān)資料到縣衛(wèi)生局參與報(bào)名和資格審查（個人相關(guān)資料包括：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及學(xué)術(shù)論文等原件及復(fù)印件）。
3、資格審查：應(yīng)聘者提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）面試、考察及體檢
報(bào)名人員通過資格審查后，參加面試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)考察、體檢后引進(jìn)。面試時(shí)間由縣衛(wèi)生局商人社局確定。
（三）辦理引進(jìn)手續(xù)
根據(jù)面試和考察情況，由縣衛(wèi)生局牽頭根據(jù)岳委辦【2008】58號文件，按照急需緊缺高層次人才引進(jìn)程序辦理引進(jìn)手續(xù)。對引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行三個月試用期（試用期計(jì)入聘用期）。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇；考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，非特殊原因辭職的，須承擔(dān)一定的違約責(zé)任。
六、引進(jìn)待遇
（一）基本待遇
1、納入所在醫(yī)院編制內(nèi)管理，工資福利、社會保險(xiǎn)等按國家政策及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、醫(yī)院為引進(jìn)高層次人才的業(yè)務(wù)開展提供設(shè)備、設(shè)施及輔助人員。
3、引進(jìn)高層次人才的配偶有工作的，可為來岳池工作提供幫助；配偶無工作的，由引進(jìn)醫(yī)院安排臨時(shí)崗位解決就業(yè)。
4、引進(jìn)高層次人才的子女需入學(xué)的，可安排在縣內(nèi)中小學(xué)校就近入學(xué)。
（二）特殊待遇
1、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的碩士研究生，給予10萬元住房補(bǔ)貼，并享受科主任待遇，服務(wù)時(shí)間要求10年以上；
2、有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士研究生，給予12萬元住房補(bǔ)貼，并享受科主任待遇，服務(wù)時(shí)間要求8年以上；
3、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，給予12萬元住房補(bǔ)貼，服務(wù)時(shí)間要求6年以上；
4、正高職稱（博士研究生）的專業(yè)技術(shù)人才，給予15萬元住房補(bǔ)貼，并享受科主任待遇，服務(wù)時(shí)間要求5年以上。
凡引進(jìn)的高層次人才，帶有新技術(shù)、新項(xiàng)目且在醫(yī)院工作期間發(fā)揮了較大社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的，由醫(yī)院給予3-8萬元重獎。
七、報(bào)名地址及聯(lián)系方式
岳池縣衛(wèi)生局：岳池縣九龍鎮(zhèn)環(huán)城東路131號
聯(lián)系電話：0826-5220214 5245449
