為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，貫徹事業(yè)單位人員“凡進(jìn)必考”準(zhǔn)入制，結(jié)合我區(qū)疾病預(yù)防控制中心人員情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生10名，充實(shí)到該單位中。為保證招聘工作的順利實(shí)施，特制定方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、量才使用”的原則，重點(diǎn)通過(guò)測(cè)試選拔的方式招錄。
二、招聘專業(yè)和數(shù)量
1、微生物檢驗(yàn)專業(yè)2人；2、理化檢驗(yàn)專業(yè)2人；
3、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)5人；4、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)1人。
共招聘10名財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)人員。
每個(gè)崗位報(bào)名人員按照大于等于本專業(yè)招聘名額3:1的比例確定；如果小于此比例，招聘名額遞減或取消。
三、招聘范圍和應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
2009年以來(lái)畢業(yè)的全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；
2、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì),未受過(guò)任何單位、組織處分，無(wú)違法違紀(jì)行為的不良記錄；
3、國(guó)家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向委培、委托培養(yǎng)生除外，報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證和學(xué)位證），符合招聘的專業(yè)類別要求；
4、年齡：30歲（1981年1月1日以后出生）以下；
5、身體健康；
6、鄭州市戶口（指生源地，含鄭州各縣、市、區(qū)）；
7、其他條件：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且符合本次招聘報(bào)考條件者，筆試原始成績(jī)加5分。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書、證明（市級(jí)以上）原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
四、招聘程序
一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，區(qū)人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察局、人社局等相關(guān)單位為組成單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作具體實(shí)施。
（二）發(fā)布招聘信息
2011年7月25日，在媒體和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，同時(shí)在區(qū)政府辦公大樓一樓大廳及報(bào)名處張貼招聘公告。
（三）報(bào)名與資格審查
8月10日—12日上午9：00--11：00、下午3：00—5：30，在中原區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心（中原區(qū)百花路13號(hào)中原區(qū)行政審批中心1樓）進(jìn)行報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘者本人應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證及其復(fù)印件，并交納考務(wù)費(fèi)30元。
（四）公示通過(guò)資格審查人員名單、發(fā)放準(zhǔn)考證
8月17日，在中原區(qū)人民政府網(wǎng)站、中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及報(bào)名處公示通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（五）筆試
1、參加筆試人員：所有通過(guò)資格審查的人員。
2、筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
3、筆試時(shí)間：8月18日，具體時(shí)間、考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、公示筆試成績(jī)
按招聘崗位從高到低在中原區(qū)人民政府網(wǎng)站、中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和原報(bào)名處公示筆試成績(jī)，公示時(shí)間3天。
（六）面試
1、參加筆試人員：根據(jù)筆試成績(jī)的高低，依擬聘用人數(shù)1︰2的比例確定參加面試人員。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。面試時(shí)間為每人10分鐘。
3、面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
4、考生的有效成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
5、根據(jù)考生有效成績(jī)的高低，分專業(yè)按招聘人數(shù)和入圍人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單。
（七）體檢
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行體檢。
（八）考察
根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。
五、聘用及待遇
經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察等程序后，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)分配手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同服務(wù)期限最少為3年。
六、其他
（一）沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的考生，一律取消參與資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。
（二）未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）此方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）24小時(shí)監(jiān)督電話：0371—67692623
24小時(shí)政策咨詢電話：0371—67692991
0371—68556528。
