根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號) 文件精神，為推進基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，滿足縣人民醫(yī)院工作發(fā)展的需求，經(jīng)安龍縣委、縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員16 名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用。
二、招聘職位及人數(shù)
詳見附件1：《安龍縣人民醫(yī)院2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。
三、招聘范圍、報考條件及資格
（一）招聘范圍
全日制普通高等學校大專及以上畢業(yè)生 ，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或通過2010年醫(yī)師資格考試合格者（可附文件），醫(yī)學影像專業(yè)須持影像醫(yī)學技術(shù)師級以上證書（含師級）或通過2010年醫(yī)學影像技術(shù)師級考試合格者（可附文件），戶籍不限。
（二）報考條件及資格
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，作風正派，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好政治素質(zhì)的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員；
3、年齡在18周歲以上（1993年12月31日以前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生），以上日期均含當日；
4、五官端正，身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定；
5、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或通過2010年醫(yī)師資格考試合格者（可附文件），醫(yī)學影像專業(yè)須持影像醫(yī)學技術(shù)師級以上證書（含師級）或通過2010年醫(yī)學影像技術(shù)師級考試合格者（可附文件）。
四、下列人員不予報考
1、公務(wù)員及參公事業(yè)人員。
2、中、小學教師。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
4、被紀檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)立案調(diào)查的。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。
6、違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定的。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得參與招聘的其他情形。
五、報名及資格審查
報名和資格審查均采用現(xiàn)場方式進行。
1、報名時間：2011年8月16日至8月25日。
2、報名地點：安龍縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心（安龍縣新安鎮(zhèn)大同路20號）。
3、資格審查
考生按要求填寫《安龍縣人民醫(yī)院2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并提供以下證件原件和復(fù)印件：
（1）畢業(yè)證書、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明），在職人員須持單位同意報考證明。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或通過2010年 醫(yī)師資格考試合格者（可附文件），醫(yī)學影像專業(yè)須持影像醫(yī)學技術(shù)師級以上證書（含師級）或通過2010年醫(yī)學影像技術(shù)師級考試合格者（可附文件）。
（2）戶籍所在地公安機關(guān)出具的政審證明（即有無違法犯罪行為的證明）。
（3）已婚人員持戶籍所在地縣級以上計生部門出具的生育狀況證明。
考生按照《招聘簡章》填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填 寫，由考生本人承擔責任。招聘辦公室對考生是否符合報考職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格 條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋人社部門公章，收取報名考試費100元，交一寸近期免冠同底照片6張。
4、每名報考者只能報考一個職位，每個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的，由招聘辦研究對招聘計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消計劃在開考前面向社會公示。
5、《準考證》于2011年9月1日至2日在報名點發(fā)放，考生憑有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）和所交報名費憑據(jù)領(lǐng)取。
6、加分照顧政策
招聘中將對符合下列條件的考生在筆試成績中加2分（同時符合兩項加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
（1）少數(shù)民族考生。
（2）革命烈士和因公犧牲的公民子女。
（3）截止到2011年12月31日，在我縣服務(wù)期滿兩年（具有兩項及以上基層服務(wù)項目經(jīng)歷的，其服務(wù)項目經(jīng)歷年限可合并計算），并在服務(wù)單位考核合格的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、 “一村一名大學生工程”選聘生和到村任職高校畢業(yè)生。
7、加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
（1）少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
（2）革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
（3）“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生，須提供服務(wù)合同原件和所在縣（市）團縣委出具的書面證明，注明畢業(yè)學校、服務(wù)單位、服務(wù)時間和考核情況。
（4）“一村一名大學生工程”選聘生和到村任職高校畢業(yè)生須提供服務(wù)協(xié)議原件和所在縣“引導(dǎo)辦”出具的書面證明，注明畢業(yè)學校、服務(wù)單位、服務(wù)時間和考核情況。
符合以上加分照顧政策條件的考生須填寫統(tǒng)一格式的《安龍縣人民醫(yī)院2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》（附件3），經(jīng)審核后在考試前由縣招聘辦公室面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試總成績中加2分。逾期不提交加分申請的考生，視為自動放棄加分。
六、考試
考試采取筆試（閉卷）的方式進行，筆試總分100分，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。成績計算按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列時,進行第二次筆試，內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。
筆試時間：2011年9月3日上午8：30—10：30
筆試地點：詳見準考證。
報考人員的筆試成績于次日進行公示。公示地點：安龍縣人力資源和社會保障局公示欄及網(wǎng)站。
七、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分，按照擬聘用職位1：1的比例確定體檢人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級及以上國家醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。
體檢合格人員達不到擬聘用人數(shù)的，則按考生總成績從高分到低分依次確定遞補參加體檢。體檢結(jié)果在上述公示地點進行公示。
八、考察
對體檢合格考生進行考察?？疾旃ぷ鲝目h衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、縣人民醫(yī)院、縣紀委監(jiān)察局和組織人社部門抽調(diào)人員進行
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間的學習和待業(yè)期間以及工作期間的綜合表現(xiàn)情況?？疾旃ぷ饕龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。
1、被紀檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)立案調(diào)查的。
2、沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生學籍檔案）或報名時提供虛假證明和材料的。
2、不符合招聘資格條件的。
3、違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定的。
4、有弄虛作假情形的。
5、其它經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的情況。
考察合格人數(shù)達不到招聘人數(shù)的，則按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者列入考察對象。
九、聘用審批及待遇
1、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在上述公示地點進行公示。公示結(jié)果不影響其聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
2、被聘用人員經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后報縣人民政府同意，并報州人力資源和社會保障局審批聘用。
3、聘用人員試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用資格,解除聘用合同。被聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年，5年內(nèi)不準往外縣（市）調(diào)動。
4、經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定的工資福利待遇執(zhí)行。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，全過程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘工作人員與報 考者有回避關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工 作人員給予紀律處分。
十一、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
十二、本簡章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
招聘過程中，設(shè)立舉報電話，接受監(jiān)督（縣紀委信訪室：0859—5215140）。
咨詢電話：安龍縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心（0859—5220102）
安龍縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 （0859— 5210154）
安龍縣人民醫(yī)院辦公室 （0859—5210571
附件1：《安龍縣人民醫(yī)院2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》安龍縣人力資源和社會保障局
