根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)〔2005〕171號(hào)），遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘博士、碩士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及需求計(jì)劃（見附表，按計(jì)劃數(shù)招聘）
二、招聘基本條件和要求
1、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、學(xué)歷要求：2009—2011年正規(guī)全日制碩士或博士畢業(yè)（指現(xiàn)能開出畢業(yè)生報(bào)到證到我院的），同時(shí)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，且第一學(xué)歷為本專業(yè)正規(guī)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；
3、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)必須為各招聘崗位要求的專業(yè)；
4、執(zhí)業(yè)要求：非應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)執(zhí)照要求的崗位，須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照；
5、年齡要求：博士35歲以下，碩士30歲以下。對(duì)特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬（博士不超過40歲，碩士不超過35歲）；
6、身心健康，能堅(jiān)持正常工作，符合應(yīng)聘崗位要求。
7、應(yīng)聘者除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件（見附表）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、應(yīng)聘者分專業(yè)、分崗位報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：截止到2011年12月31日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：本院綜合樓十樓人力資源部。
4、提交以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）一寸免冠彩照三張；
（2）居民身份證；
（3）最高學(xué)歷和學(xué)位證書；
（4）第一學(xué)歷和學(xué)位證書；
（5）就讀學(xué)校畢業(yè)生推薦材料；
（6）畢業(yè)生成績單；
（7）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書；
（8）發(fā)表的論文、科研立項(xiàng)或科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
5、報(bào)名費(fèi)：經(jīng)資格審查合格者填寫報(bào)名表，并交納報(bào)名費(fèi)100元（用于考務(wù)支出）。
6、應(yīng)聘者提交的材料如有弄虛作假，取消其報(bào)名和聘用資格。
（二）考試考核
包括臨床實(shí)踐能力考核和面試，均以百分制評(píng)分。
1、臨床實(shí)踐能力考核：應(yīng)聘者須參加用人科室不少于15天的臨床實(shí)踐能力考核。
2、面試：根據(jù)用人科室應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力考核成績、招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)確定面試人選。
3、加分（最多不超過10分）
（1）論文：指應(yīng)聘者以第一作者在經(jīng)國家新聞出版部門正式批準(zhǔn)、有國際國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN或CN）的刊物上發(fā)表的本專業(yè)的論文。一般期刊0.5分/篇，統(tǒng)計(jì)源期刊1分/篇，核心期刊1.5分/篇，中華期刊2分/篇，SCI 4分/篇。
（2）科研立項(xiàng)：指應(yīng)聘者以第一負(fù)責(zé)人申報(bào)的項(xiàng)目。地廳級(jí)1分/項(xiàng)，省級(jí)3分/項(xiàng)，國家級(jí)5分/項(xiàng)。
（3）科研成果：地廳級(jí)三等獎(jiǎng)3分/項(xiàng)，省部級(jí)三等獎(jiǎng)5分/項(xiàng)，國家級(jí)三等獎(jiǎng)7分/項(xiàng)（上述均指第一完成人）；每提高一個(gè)等級(jí)增加2分，每降低一個(gè)排名減少1分。
4、綜合評(píng)分：綜合應(yīng)聘者臨床實(shí)踐能力考核和面試成績及加分計(jì)算出應(yīng)聘者的最后得分。
（三）公示擬聘用人員名單
根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績，按招聘崗位和計(jì)劃人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員名單（同等條件下優(yōu)先考慮博士），并在湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hnsrmyy.com)公示7天。
（四）體檢
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員參加本院組織的健康體檢,體檢合格條件參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
四、聘用
將體檢合格的擬聘用人員名單報(bào)上級(jí)主管部門，按規(guī)定完備用人手續(xù)后正式聘用。
五、簽定聘用合同
正式聘用的人員簽定一年（博士）/三年（碩士）聘用合同，其中第一年實(shí)行規(guī)范化培訓(xùn)（管理和考核辦法見湖南省人民醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定）。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者擇優(yōu)聘用，考核不合格者終止合同。聘用的碩士須在三年合同期內(nèi)考取博士研究生，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得博士研究生入學(xué)資格的，終止合同，不再續(xù)簽。
附表1：湖南省人民醫(yī)院2011年度博士、碩士畢業(yè)生需求計(jì)劃表
|
科室 |
計(jì)劃 |
使用意圖 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
|
產(chǎn)科 |
1 |
臨床醫(yī)生 |
產(chǎn)科 |
碩士及以上 |
|
病理科 |
1 |
技術(shù)員 |
病理學(xué)及相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) |
碩士及以上 |
|
輸血科 |
1 |
檢驗(yàn)師 |
臨床檢驗(yàn) |
碩士及以上 |
|
超聲診斷科 |
2 |
診斷醫(yī)生 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
碩士及以上 |
