紹興縣中心醫(yī)院（中國(guó)醫(yī)科大學(xué)紹興醫(yī)院）按三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健為一體的綜合性公立醫(yī)院。系中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、江西中醫(yī)學(xué)院、紹興文理學(xué)院醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)大研究生培養(yǎng)基地、浙江醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校紹興臨床學(xué)院、浙江省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院和浙江省人民醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院。
醫(yī)院位于全國(guó)全面小康十大示范縣、全國(guó)經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣、具有亞洲最大輕紡市場(chǎng)的浙江省紹興縣城柯橋，地理環(huán)境優(yōu)越，交通十分便捷，距杭州市區(qū)50公里、距紹興市區(qū)15公里。占地面積6萬平方米，核定床位800張，職工1200余人，其中高級(jí)衛(wèi)技人員100余人，碩士生導(dǎo)師25人，年門診70萬人次，年出院超3萬人次。醫(yī)院學(xué)科齊全，設(shè)施先進(jìn)，設(shè)臨床科室43個(gè)、醫(yī)技科室 12個(gè)，擁有菲利蒲1.5T核磁共振、16排螺旋CT、DSA、DR、各類電子內(nèi)窺鏡和日立全自動(dòng)生化分析儀、流式細(xì)胞儀、彩色B超、鈥激光、腹腔鏡、高壓氧等先進(jìn)設(shè)備。泌尿外科、神經(jīng)外科、肝膽外科、骨科、血液風(fēng)濕科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、檢驗(yàn)科為紹興縣重點(diǎn)學(xué)科。常規(guī)開展各類泌尿系統(tǒng)疾?。ńY(jié)石、腫瘤等）的微創(chuàng)治療，各類顱腦腫瘤切除，各類腹腔鏡手術(shù)，全髖關(guān)節(jié)置換、脊柱前路減壓、斷指再植及冠脈搭橋、瓣膜置換、心導(dǎo)管介入治療等高難度手術(shù)。
醫(yī)院以“科學(xué)、人道、厚德、創(chuàng)新”為院訓(xùn)，以“為生命護(hù)航、給健康加油”為使命，以建設(shè)一家“全省知名、全國(guó)一流的縣級(jí)醫(yī)院”為目標(biāo)。
招聘職位及描述
呼吸內(nèi)科主任醫(yī)師：
本科及以上學(xué)歷，三甲醫(yī)院三年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過5 0周歲，身體健康，在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣和影響，善于團(tuán)結(jié)合作，勇于創(chuàng)新開拓，具有組織和帶動(dòng)新學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的能力。有科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
副主任醫(yī)師要求同時(shí)具備碩士學(xué)位，年齡不超過4 0周歲。待遇
1、經(jīng)濟(jì)待遇
對(duì)引進(jìn)調(diào)入的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，并在我縣工作服務(wù)五年以上的，符合下列條件的縣政府給予相應(yīng)的補(bǔ)貼：
⑴ 享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或省級(jí)學(xué)會(huì)所屬專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上的衛(wèi)技人才（年齡55周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年15萬元和安家補(bǔ)貼30萬元（分5年支付，下同）。
⑵ 具有211高校博士學(xué)位的衛(wèi)技人才（年齡45周歲以下）。給予專家補(bǔ)貼每年10萬元和安家補(bǔ)貼20萬元。
⑶ 具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在三甲醫(yī)院工作三年以上的衛(wèi)技人才（年齡50周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年10萬元和安家補(bǔ)貼20萬元。
⑷ 具有碩士學(xué)歷和學(xué)位且具備副高專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的衛(wèi)技人才（年齡40周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年5萬元和安家補(bǔ)貼10萬元。
2、住房待遇
引進(jìn)調(diào)入的人才根據(jù)《紹興縣優(yōu)秀人才住房?jī)?yōu)惠實(shí)施辦法》享受人才住房?jī)?yōu)惠。
3、其他待遇
1）每年開展優(yōu)秀人才評(píng)選，由縣委縣政府進(jìn)行表彰。
2）對(duì)引進(jìn)的高層次人才，醫(yī)院提供過渡性住房（無產(chǎn)權(quán)），啟動(dòng)科研經(jīng)費(fèi)，協(xié)助解決子女就學(xué)、配偶工作等問題。
3）不符合縣政府獎(jiǎng)勵(lì)政策的高層次人才，可享受本院的人才引進(jìn)的優(yōu)惠待遇。
應(yīng)聘方法
請(qǐng)可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)任職資格證書復(fù)印件郵寄或傳真、發(fā)Email至醫(yī)院人事科。
內(nèi)分泌科主任醫(yī)師：本科及以上學(xué)歷，三甲醫(yī)院三年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過5 0周歲，身體健康，在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣和影響，善于團(tuán)結(jié)合作，勇于創(chuàng)新開拓，具有組織和帶動(dòng)新學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的能力。有科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
副主任醫(yī)師要求同時(shí)具備碩士學(xué)位，年齡不超過4 0周歲
待遇
1、經(jīng)濟(jì)待遇
對(duì)引進(jìn)調(diào)入的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，并在我縣工作服務(wù)五年以上的，符合下列條件的縣政府給予相應(yīng)的補(bǔ)貼：
⑴ 享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或省級(jí)學(xué)會(huì)所屬專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上的衛(wèi)技人才（年齡55周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年15萬元和安家補(bǔ)貼30萬元（分5年支付，下同）。
⑵ 具有211高校博士學(xué)位的衛(wèi)技人才（年齡45周歲以下）。給予專家補(bǔ)貼每年10萬元和安家補(bǔ)貼20萬元。
⑶ 具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在三甲醫(yī)院工作三年以上的衛(wèi)技人才（年齡50周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年10萬元和安家補(bǔ)貼20萬元。
⑷ 具有碩士學(xué)歷和學(xué)位且具備副高專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的衛(wèi)技人才（年齡40周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年5萬元和安家補(bǔ)貼10萬元。
2、住房待遇
引進(jìn)調(diào)入的人才根據(jù)《紹興縣優(yōu)秀人才住房?jī)?yōu)惠實(shí)施辦法》享受人才住房?jī)?yōu)惠。
3、其他待遇
1）每年開展優(yōu)秀人才評(píng)選，由縣委縣政府進(jìn)行表彰。
2）對(duì)引進(jìn)的高層次人才，醫(yī)院提供過渡性住房（無產(chǎn)權(quán)），啟動(dòng)科研經(jīng)費(fèi)，協(xié)助解決子女就學(xué)、配偶工作等問題。
3）不符合縣政府獎(jiǎng)勵(lì)政策的高層次人才，可享受本院的人才引進(jìn)的優(yōu)惠待遇。
應(yīng)聘方法
請(qǐng)可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)任職資格證書復(fù)印件郵寄或傳真、發(fā)Email至醫(yī)院人事科。
醫(yī)院地址：浙江省紹興縣柯橋華宇路1號(hào)
ICU主任醫(yī)師：本科及以上學(xué)歷，三甲醫(yī)院三年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過5 0周歲，身體健康，在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣和影響，善于團(tuán)結(jié)合作，勇于創(chuàng)新開拓，具有組織和帶動(dòng)新學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的能力。有科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
副主任醫(yī)師要求同時(shí)具備碩士學(xué)位，年齡不超過4 0周歲。
待遇
1、經(jīng)濟(jì)待遇
對(duì)引進(jìn)調(diào)入的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，并在我縣工作服務(wù)五年以上的，符合下列條件的縣政府給予相應(yīng)的補(bǔ)貼：
⑴ 享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或省級(jí)學(xué)會(huì)所屬專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上的衛(wèi)技人才（年齡55周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年15萬元和安家補(bǔ)貼30萬元（分5年支付，下同）。
⑵ 具有211高校博士學(xué)位的衛(wèi)技人才（年齡45周歲以下）。給予專家補(bǔ)貼每年10萬元和安家補(bǔ)貼20萬元。
⑶ 具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在三甲醫(yī)院工作三年以上的衛(wèi)技人才（年齡50周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年10萬元和安家補(bǔ)貼20萬元。
⑷ 具有碩士學(xué)歷和學(xué)位且具備副高專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的衛(wèi)技人才（年齡40周歲以下），給予專家補(bǔ)貼每年5萬元和安家補(bǔ)貼10萬元。
2、住房待遇
引進(jìn)調(diào)入的人才根據(jù)《紹興縣優(yōu)秀人才住房?jī)?yōu)惠實(shí)施辦法》享受人才住房?jī)?yōu)惠。
3、其他待遇
1）每年開展優(yōu)秀人才評(píng)選，由縣委縣政府進(jìn)行表彰。
2）對(duì)引進(jìn)的高層次人才，醫(yī)院提供過渡性住房（無產(chǎn)權(quán)），啟動(dòng)科研經(jīng)費(fèi)，協(xié)助解決子女就學(xué)、配偶工作等問題。
3）不符合縣政府獎(jiǎng)勵(lì)政策的高層次人才，可享受本院的人才引進(jìn)的優(yōu)惠待遇。
應(yīng)聘方法
請(qǐng)可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)任職資格證書復(fù)印件郵寄或傳真、發(fā)Email至醫(yī)院人事科。
醫(yī)院地址：浙江省紹興縣柯橋華宇路1號(hào)
郵 編：
咨詢電話/傳真：0575－
E-mail：Sxyy.hr@163.com
醫(yī)院網(wǎng)站：www.sxhospital.com
聯(lián)系人：龔女士、王小姐
錄用方法
1、引進(jìn)人才凡符合上述第一類、第二類、第三類條件的，經(jīng)考察、面試、體檢后直接簽約辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、對(duì)其他引進(jìn)的人才，采取專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法，經(jīng)過體檢、考察合格后簽約辦理錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
更多招聘職位： 骨科主任醫(yī)師 泌尿外科主任醫(yī)師 兒科主任醫(yī)師 婦科主任醫(yī)師 眼科主任醫(yī)師 耳鼻喉科主任醫(yī)師感染科副高及以上 病理科副高及以上 功能檢查科副高及以上 口腔正畸副高及以上 頜面外科副高及以上營(yíng)養(yǎng)科副高及以上 各專業(yè)學(xué)科醫(yī)學(xué)博士 呼吸內(nèi)科碩士研究生 腎內(nèi)科碩士研究生 風(fēng)濕病科碩士研究生內(nèi)分泌科碩士研究生 心血管內(nèi)科（介入）碩士研究生 普外、腫瘤外科碩士研究生 麻醉科本科及以上婦產(chǎn)科本科及以上 兒科本科及以上 精神衛(wèi)生碩士研究生 口腔科碩士研究生 神經(jīng)外科碩士研究生泌尿外科碩士研究生 骨科碩士研究生 病理科碩士研究生 檢驗(yàn)科碩士研究生 超聲科本科及以上 康復(fù)科本科及以上 設(shè)備科本科及以上 各專業(yè)學(xué)科帶頭人
聯(lián)系人： 龔其芹
聯(lián)系電話： 0575－85580846
單位郵箱： sxyy.hr@163.com
單位傳真： 0575-85580846
詳細(xì)地址： 浙江紹興柯橋華宇路1號(hào) 郵政編碼： 312030
