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2011年浙江省文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

發(fā)表時(shí)間:2011-08-01

為了深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)浙人才〔2007〕184號(hào)、溫政辦〔2006〕220號(hào)、文政辦發(fā)〔2008〕12號(hào)文件精神,經(jīng)研究同意,2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位從應(yīng)、歷屆未就業(yè)普通高校大中專(zhuān)畢業(yè)生中招聘工作人員61名(見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、范圍和對(duì)象

文成戶(hù)籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶(hù)籍未就業(yè)的普通中專(zhuān)、高校畢業(yè)生;縣屬企業(yè)(包括非公企業(yè))單位工作的上述大中專(zhuān)畢業(yè)生。

師范類(lèi)院校未就業(yè)畢業(yè)生、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)人才等,均不列入報(bào)考范圍。

二、條件及有關(guān)規(guī)定

1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線(xiàn),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2、戶(hù)籍和年齡要求:面向具有文成戶(hù)籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶(hù)籍考生公開(kāi)招聘,年齡限制見(jiàn)附件1。

3、專(zhuān)業(yè)資格審查(見(jiàn)附件3)。

4、其他條件(見(jiàn)附件1)。

5、二個(gè)職位報(bào)考:符合條件的考生可以報(bào)考衛(wèi)生全額撥款事業(yè)單位一個(gè)職位,還可以再報(bào)考衛(wèi)生差額撥款事業(yè)單位一個(gè)職位.

6、報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例不足2:1的職位可以開(kāi)考,不受開(kāi)考比例限制,但考生的總成績(jī)必須高于或等于本文件考試科目相同且報(bào)考人數(shù)與招聘名額達(dá)到2:1開(kāi)考比例職位的最低錄用總成績(jī),方可錄用。

7、根據(jù)縣委文委發(fā)[2001]113號(hào)文件規(guī)定:已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女,加分為設(shè)置總分的5;父母雙方均系農(nóng)業(yè)戶(hù)口的農(nóng)民一方已落實(shí)絕育手術(shù)的兩女戶(hù)女孩,加分為設(shè)置總分的2.5。加分依據(jù):由縣人口與計(jì)劃生育局出具的同意加分的表格。

8、總成績(jī)同分的考生,按筆試成績(jī)從高分到低分優(yōu)先聘用;如果筆試成績(jī)同分的考生衛(wèi)生類(lèi)職位按《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分優(yōu)先聘用。財(cái)會(huì)、信息通信工程職位按《行政能力測(cè)試》成績(jī)從高分到低分優(yōu)先聘用,以上還無(wú)法區(qū)別的職位進(jìn)行重新筆試一次,筆試科目為衛(wèi)生類(lèi)職位《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》;財(cái)會(huì)、信息通信工程職位《行政能力測(cè)試》。

三、招聘原則和程序

(一)招聘原則:衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘職位從高分到低分擇優(yōu)錄取??忌缍€(gè)職位成績(jī)都能錄取的,由考生確定一個(gè)職位。

(二)招聘程序:采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一體檢、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用等程序進(jìn)行。招聘分筆試、體檢、考察、聘用4個(gè)程序,每個(gè)程序結(jié)束后,公示5天。

1、報(bào)名:未就業(yè)畢業(yè)生采取自愿報(bào)名;企業(yè)單位工作人員采取個(gè)人自薦、單位推薦(國(guó)有企業(yè)還須經(jīng)主管部門(mén)推薦意見(jiàn))。報(bào)考人員須填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名表登錄文成縣政府網(wǎng)(www.wencheng.gov.cn)公告欄下載。

2、筆試:財(cái)會(huì)、信息通信工程職位筆試科目為《申論》《行政能力測(cè)試》二科;衛(wèi)生類(lèi)職位筆試科目為《申論》《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》二科。每個(gè)職位設(shè)置總分為100分,每個(gè)科目各占50。每個(gè)科目卷面分滿(mǎn)分均為100分。總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試科目得分合計(jì)÷2+計(jì)劃生育加分,總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為生理學(xué)、人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等

3、體檢:筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和加分總成績(jī)1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》浙人公[2005]68號(hào)、浙人社發(fā)(2010)109號(hào)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如果體檢不合格的,按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、考察:體檢結(jié)束后,體檢合格的考生,確定為考察對(duì)象??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。如果考察不合格的,按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、聘用:考察結(jié)束后,對(duì)考察合格的考生,在公示期滿(mǎn)后,確定為擬聘用對(duì)象。被聘用人員須簽訂聘用合同,人事關(guān)系由縣人才交流咨詢(xún)服務(wù)中心實(shí)行人事代理。企業(yè)單位工作人員被聘用,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。改制企業(yè)的工作人員被聘用后,先按改制有關(guān)政策辦理,再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。戶(hù)籍在外地的文成籍考生戶(hù)口遷入文成后,方可辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和考試時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月18日-8月19日二天。

2、報(bào)名地點(diǎn):文成縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局就業(yè)管理處二樓會(huì)議室(大峃鎮(zhèn)城南小區(qū)人民銀行后面)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年8月26日(地點(diǎn)同報(bào)名處)。

4、筆試時(shí)間:2011年8月27日上午8:30-10:30《申論》,下午2:30-4:30《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》或《行政能力測(cè)試》

5、考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6、報(bào)名辦法:持近期免冠一寸同底照片3張和身份證、戶(hù)口簿(有遷出、注銷(xiāo)記錄或原戶(hù)口所在地證明)、畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。符合加分條件的考生,加分材料上交時(shí)間截止2011年8月19日下午5︰00,超過(guò)時(shí)間作自動(dòng)放棄。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每門(mén)40元。

五、考務(wù)工作由縣人才培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

六、本通知由文成縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):67862250

附件:1、2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表;

2、2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表。

3、2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法。

         下載附件:
        2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
        2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
         2011年文成縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法

 

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