深入落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺問題，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為縣級(jí)醫(yī)院公開招聘30名醫(yī)務(wù)人員。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
共招聘醫(yī)務(wù)人員30名，其中臨床醫(yī)生24名，醫(yī)技人員6名。臨床醫(yī)生招聘專業(yè)計(jì)劃為：外科5名、內(nèi)科12名、兒科2名、婦產(chǎn)科3名、五官科2名；醫(yī)技人員招聘專業(yè)計(jì)劃為：影像4名、檢驗(yàn)1名、病理1名。
三、招聘對(duì)象
全日制高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍在垣曲縣境內(nèi)（含有色公司）。
四、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從組織安排，愿意在聘用單位工作10年以上。
3、符合下列條件之一者，可報(bào)考臨床醫(yī)生崗位：①第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科，年齡在35周歲下（1976年7月1日以后出生）；②取得中級(jí)職稱的，第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？埔陨?，年齡在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）；③具有全日制醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷或副高以上職稱的年齡可適當(dāng)放寬，但一般應(yīng)在45周歲以下。
4、符合下列條件之一者，可報(bào)考醫(yī)技人員崗位（檢驗(yàn)、影像、病理）：①第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)院校檢驗(yàn)、影像或病理專業(yè)專科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1976年7月1日以后出生）；②取得中級(jí)職稱的，第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)院校檢驗(yàn)、影像或病理專業(yè)專科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）；③具有全日制醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷或副高以上職稱的年齡可適當(dāng)放寬，但一般應(yīng)在45周歲以下。
5、身體健康，五官端正，能勝任醫(yī)療工作崗位。
6、有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
（1）曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（3）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
（4）患有嚴(yán)重疾病不適宜從事醫(yī)務(wù)工作的；
（5）其它不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘辦法及程序
本次招錄按照公開選拔、擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。具體程序與要求如下：
（一）發(fā)布公告
在垣曲縣人民政府網(wǎng)站、垣曲縣電視臺(tái)、垣曲縣衛(wèi)生局網(wǎng)站等新聞媒體公布招聘信息。
公告時(shí)間：2011年7月26日至8月1日。
（二）報(bào)名審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月2日至8月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名要求：凡符合條件者持畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠彩照6張報(bào)名，并據(jù)實(shí)填寫《垣曲縣2011年公開招錄醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》（一式三份）。應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明參加報(bào)名。
4、資格審查。主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件。報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同審核并簽署意見。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。
（三）考試考核
具有全日制研究生學(xué)歷或副高以上職稱的專業(yè)人員采取直接考核的方式招聘，其他人員采取閉卷考試的方式招聘。
對(duì)通過資格審查的具有全日制研究生學(xué)歷或副高以上職稱的專業(yè)人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定擬聘人員。
在上述人員確定的基礎(chǔ)上，其余名額采用筆試方式擇優(yōu)選拔。招聘職位與報(bào)名人員比例遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加考試人員按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、考試內(nèi)容：主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，兩科目各占總成績(jī)的50。
2、考試辦法：采取閉卷考試的辦法進(jìn)行。由縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。
3、考試時(shí)間：另行通知。
（四）確定擬聘人員
根據(jù)筆試成績(jī)，分專業(yè)由高分到低分依次確定擬聘人員，擬聘人數(shù)按1：1的比例確定。對(duì)確定的擬聘人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
2011年7月1日以前在縣級(jí)醫(yī)院從醫(yī)者，每工作一年在總成績(jī)中加1分，不滿一年者不加分，加分最多不超過5分。
（五）體檢
通過考試和考核確定的擬聘人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格，所空名額依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如公示有異議、經(jīng)審查不符合條件人員，取消資格，所空名額依次遞補(bǔ)。
（七）崗前培訓(xùn)
公示無異議后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人員。聘用人員確定后，由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10-15天。
（八）聘用
1、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定的聘用人員，由人社、編辦、財(cái)政、衛(wèi)生部門辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員實(shí)行聘用合同制，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局簽證。
2、聘用人員必須在聘用單位工作滿10年以上，期間擅自離崗的后果自負(fù)。
本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
