根據(jù)《雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位專技人員共100名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、報考考生需具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（部分崗位放寬到?？疲瑫r需具備所報考崗位要求的其它條件。
4、符合招聘崗位確定的其他條件。
5、報考考生為?？坪捅究茖W(xué)歷的，年齡要求在30周歲以下（即1981年7月1日及以后出生）；取得碩士學(xué)位的，年齡要求在35周歲以下（即1976年7月1日及以后出生）；取得博士學(xué)位的，年齡要求在40周歲以下（即1971年7月1日及以后出生）。
6、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
7、符合《雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、自2007年以來被雙流縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位錄用后未到錄取單位報到者。
6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1）
三、資格初審及報名
（一）報名時間：2011年7月22日至7月29日。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸雙流縣教育人才網(wǎng)，點擊雙流縣事業(yè)單位公招工作人員網(wǎng)報系統(tǒng)，選擇符合自身條件的崗位報名。
（三）報名程序
1、報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息。注冊成功后，登陸報名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示進(jìn)行報名。
2、資格審查及繳費。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名1-2個工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，按要求上傳照片（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。）并及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，2科共繳費100元），繳費截止時間：2011年7月31日17:00。逾期未繳費者，視為自動放棄。
3、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費后應(yīng)及時登陸雙流教育人才網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份，供面試資格審查時使用；并于2011年8月3日至5日登陸雙流教育人才網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求
每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、筆試開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2011年8月2日通過雙流縣公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）發(fā)布公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，報名系統(tǒng)將于2011年8月15日前通過網(wǎng)絡(luò)退回本人筆試考務(wù)費。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績（含加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。總成績滿分為100分。
（一）筆試
筆試時間：2011年8月6日上午。
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：醫(yī)學(xué)類崗位考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；衛(wèi)生事業(yè)管理、財務(wù)、法律崗位考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份，待繳納了筆試考務(wù)費后，在2011年8月3日17:00前的工作日內(nèi)交雙流縣人才交流中心（地址：成都市雙流縣東升街道順城街1號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績將于2011年8月15日前在雙流縣公眾信息網(wǎng)公布。
（二）面試資格審查及面試
進(jìn)入面試資格審查人員將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及就業(yè)推薦表。
面試資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，將按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比為2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號）第二十二條第（二）款規(guī)定辦理。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序）。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者即確定為擬聘人員，在雙流縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員將報本次事業(yè)單位公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調(diào)動手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我縣此次公開招聘事業(yè)單位專技人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：雙流縣監(jiān)察局 028-85822105）。
未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢：雙流縣人才交流中心 028-85811132；網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-85832418。
附件1崗位表衛(wèi)生.xls
