為加強衛(wèi)生人才隊伍建設，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員具體事項明確如下：
一、報名時間、地點
（一）報名時間：2011年7月16日9：00～16：00。
（二）報名地點：海寧市人才市場（海寧市海洲西路226號市行政中心三號樓一樓大廳）
二、招聘計劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員157名。（詳見衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表）
三、報名條件
（一）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，作風正派，身體健康。
（二）應聘人員應符合招聘崗位所需求的學歷、技術職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求（詳見計劃表）。應聘人員沒有取得職稱或執(zhí)業(yè)資格的，須具有全日制普通高校學歷。招聘崗位學歷要求為本科的，應聘人員須取得學士學位。
（三）1981年1月1日以后出生，已取得衛(wèi)技職稱或執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬至1976年1月1日以后出生。
（四）已經(jīng)在我市社區(qū)衛(wèi)生服務站工作三年及以上并已取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員，應聘社區(qū)衛(wèi)生服務站崗位的，專業(yè)不限，學歷可放寬至中專，年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。
（五）應聘人員有工作單位的須提供單位同意報考證明及工作經(jīng)歷（年限）證明。
（六）因不符合崗位執(zhí)業(yè)要求或根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》第二十九條、三十條第二款被海寧市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位解聘未滿三年的人員不得報考。
四．招聘錄用程序
按照“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。經(jīng)報名、考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄用。具體程序如下：
（一）初審。應聘人員憑畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口簿（全日制普通高校畢業(yè)生可憑高考遷往學校的戶口頁或證明確定生源）、崗位工作經(jīng)歷證明，在職人員須提供單位同意報考證明等原件及復印件到各招聘單位所設攤位處公開報名，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一式二份，并提供近期同底一寸照片二張，進行資格初審。
（二）復審。初審合格的應聘者，持所有報名資料及招聘單位初審意見到招聘復審處進行資格復審，復審合格后領取《準考證領取通知書》。
每人限報一個職位，且必須符合招聘單位的崗位設置要求，每個招聘崗位的應聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于3: 1，否則將相應核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計劃，招聘計劃取消涉及的應聘人員可重新選擇符合條件的崗位報名（打“★”標記的為短缺專業(yè)崗位，不受3:1限制）。應聘人員應對自己所報崗位的選擇及填表內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由市人事考試中心和市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
1．筆試。筆試形式為閉卷。應聘人員持準考證、有效期內的身份證參加考試。筆試內容：護理專業(yè)為護理專業(yè)知識，其它衛(wèi)技專業(yè)為醫(yī)學基礎理論，滿分為100分。筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，短缺專業(yè)崗位應聘人數(shù)不足1：3的，按實際考試人數(shù)確定面試人選。
筆試成績同時在海寧市人才網(wǎng)和海寧市衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
2．面試。面試內容：醫(yī)學相關知識。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
面試后，按筆試成績占50，面試成績占50計算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績低于60分的不予錄用）。面試成績、綜合成績將同時在海寧市人才網(wǎng)和海寧市衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
（四）體檢、考核
按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考核對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前），體檢標準參照《浙江省招考國家公務員體檢標準》，期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補。
根據(jù)考試、體檢、考核的結果，確定擬錄用對象。擬錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務中心實行人事代理，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
