為充分利用退休醫(yī)療衛(wèi)生人員優(yōu)勢(shì)資源，調(diào)動(dòng)退休醫(yī)療衛(wèi)生人員投身“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”的積極性，緩解醫(yī)療衛(wèi)生人員緊缺問(wèn)題，推進(jìn)懷集縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈肇慶市退休醫(yī)療衛(wèi)生人員返聘縣以下機(jī)構(gòu)工作方案〉的通知》（肇衛(wèi)函〔2023〕187號(hào)）精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，懷集縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招募（返聘）5名退休醫(yī)療衛(wèi)生人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募（返聘）崗位
懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置3個(gè)崗位共招募（返聘）5名退休醫(yī)療衛(wèi)生人員。具體招募（返聘）單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招募（返聘）退休醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表》（附件1）。
二、招募（返聘）對(duì)象
廣東省內(nèi)公立醫(yī)院，以及肇慶市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心退休醫(yī)療衛(wèi)生人員。
三、崗位資格條件及職責(zé)
（一）崗位資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有一定的專業(yè)特長(zhǎng)和較強(qiáng)的工作能力，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，愿意扎根基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2.應(yīng)募時(shí)年齡不超過(guò)67周歲，身體健康，能夠承擔(dān)臨床診療、預(yù)防保健和其他醫(yī)技等工作。
3.醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富，從事衛(wèi)生健康一線工作20年(含)以上，離開一線崗位不超過(guò)2 年。
有下列情況之一者，不得應(yīng)募：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）崗位職責(zé)
應(yīng)募人員結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)，開展特色專科建設(shè)，引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)常見病、多發(fā)病、急危重癥診治能力。充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，積極開展臨床帶教和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作，全面提升服務(wù)能力及水平。
四、招募（返聘）程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間。應(yīng)募人員應(yīng)在2023年12月18 日至2023年12月22日17：30前，將相關(guān)材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定的報(bào)名電子郵箱（hjwjjrsg@zhaoqing.gov.cn），并聯(lián)系確認(rèn)電話咨詢是否收到相關(guān)材料（0758-5523277，2023年12月18日至2023年12月22日8：30-12：00，14：30-17：30），逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名材料。《懷集縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)招募（返聘）退休醫(yī)療衛(wèi)生人員申請(qǐng)表》（附件2）、身份證（正背面）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、工作及同意報(bào)考證明（退休前工作單位出具，證明從事臨床一線工作20年(含)以上，離開臨床一線崗位不超過(guò)2 年情況，并同意報(bào)考。）。
(二)資格審核 懷集縣衛(wèi)生健康局對(duì)應(yīng)募人員材料進(jìn)行審核，確定面試人員名單。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電話或短信形式將資格審核結(jié)果告知應(yīng)募人員。
(三)面試考核 懷集縣衛(wèi)生健康局組織進(jìn)入面試程序的應(yīng)募人員進(jìn)行網(wǎng)上面試考核。面試考核時(shí)間另行通知，考核內(nèi)容由用人單位按崗位需要確定。面試考核分?jǐn)?shù)百分制，合格線為60分，不合格的不得進(jìn)入體檢程序。
（四）體檢 根據(jù)面試考核成績(jī)由高至低順序，按招聘崗位聘用人數(shù)等額確定進(jìn)行體檢程序名單。進(jìn)入體檢程序人員提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院近六個(gè)月出具的體檢報(bào)告。
(五)公示 對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在懷集縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiji.gov.cn/）首頁(yè)“公示公告”欄公示。
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按時(shí)上崗。聘用人員與用人單位按年簽訂《返聘退休醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)協(xié)議》，總聘用時(shí)間為一般不超過(guò)3年，具體服務(wù)時(shí)限由聘用人員與用人單位商定。
（六）遞補(bǔ) 出現(xiàn)下列情形之一的，由用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；
?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試考核成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
五、工資待遇保障
招募（返聘）聘用人員工資待遇由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成?；竟べY按月發(fā)放，具體情況如下：
內(nèi)科醫(yī)生崗位：正高級(jí)9000元；副高級(jí)6000元。
外科醫(yī)生崗位：正高級(jí)9000元；副高級(jí)6000元。
兒科醫(yī)生崗位：正高級(jí)9000元；副高級(jí)6000元。
績(jī)效工資經(jīng)考核合格按月發(fā)放，考核參照用人單位同崗位人員考核辦法執(zhí)行。
六、人員管理
聘用人員不改變?cè)耸鹿芾黻P(guān)系。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員日常管理，聘用人員為縣外的提供周轉(zhuǎn)宿舍（或給予住房補(bǔ)助500元），配備必要的生活設(shè)施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的醫(yī)療、辦公設(shè)施；用人單位按照工作崗位實(shí)際，制定考核辦法并實(shí)施考核，每季度將考核結(jié)果和工資發(fā)放情況報(bào)縣衛(wèi)生健康局。
對(duì)于服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評(píng)優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并可在下次招募中予以優(yōu)先考慮。對(duì)于服務(wù)期間考核不稱職或存在問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由懷集縣衛(wèi)生健康局解釋（電話0758-5523277）。
懷集縣衛(wèi)生健康局
2023年12月12 日
信息來(lái)源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2924103.html
