為進(jìn)一步充實(shí)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍，推進(jìn)健康婁煩建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào)）規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的定向生和委培生）、職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員23名，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位3名。各崗位具體條件見《婁煩縣2023年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件；
（五）具備崗位所要求的其他條件。
1.招聘人員要求年滿18周歲（2005年12月8日以前出生），35周歲及以下（1987年12月8日及以后出生）。
2．具備崗位所要求的學(xué)歷。
報(bào)考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證須在2023年7月底前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷認(rèn)證書須在公告發(fā)布之日前取得。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
3．所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致。
本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的高職（專科）、本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置，其中高職（?？疲┖捅究瓢凑?/font>“陽光高考”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置，研究生按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置。
高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、國（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)學(xué)科代碼、主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對(duì)應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。
4.具備崗位要求的職業(yè)資格。
部分崗位要求具有相應(yīng)的職業(yè)資格，詳見《婁煩縣2023年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員崗位表》（附件1）。
5.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員勞動(dòng)合同期滿、考核合格的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
6.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
（六）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考）；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的；
8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
報(bào)考者在本次招聘報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期、工作經(jīng)歷等的截止時(shí)間和職稱、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格的取得時(shí)間，除有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
本次公開招聘筆試和面試工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，資格審查、資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)實(shí)施。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名的形式)
報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日9：00至12月22日17：00
報(bào)名網(wǎng)址：婁煩縣人民政府網(wǎng)（報(bào)名入口：loufan.ixczk.com）
考生（務(wù)必使用360瀏覽器）登陸，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片，非正面、免冠證件照片一律不予通過審查。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
2.網(wǎng)上資格審查
審查時(shí)間：2023年12月18日9：00至12月23日17：00。
由衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。報(bào)名過程中如遇到有關(guān)網(wǎng)站技術(shù)問題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話予以解決。 技術(shù)支持電話：0312-5619980。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、聘用資格并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本次考試收取考生50元考試費(fèi)用。繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年12月24日17:00，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)過程中如遇到問題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話予以解決。
脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的考生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試前到婁煩縣民政和人力資源社會(huì)保障局（縣城南大街實(shí)驗(yàn)二小對(duì)面）提交減免手續(xù)，減免申請(qǐng)，審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員須提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門（扶貧）出具的證明材料；城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注婁煩縣人民政府網(wǎng)站，《筆試公告》在婁煩縣人民政府網(wǎng)站公布?？忌仨殗?yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.開考比例
此次招聘考試不受開考比例限制，但考試綜合成績需達(dá)到60分。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在婁煩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
（三）考試和資格復(fù)審
考試分筆試和面試，筆試、面試均實(shí)行百分制?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。
若2名以上報(bào)考者綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序排序；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試一場面試，按加試成績排序。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，筆試總分為100分。
筆試內(nèi)容：筆試科目為衛(wèi)生公共知識(shí)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)及職業(yè)道德等。
參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
考生筆試成績可登錄婁煩縣人民政府網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選(最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定)。
資格復(fù)審對(duì)象確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在婁煩縣人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審主要審查考生報(bào)名時(shí)填寫信息的各類證書原件以及《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》等是否符合招聘條件。資格復(fù)審合格的在筆試準(zhǔn)考證上加蓋婁煩縣民政和人力資源社會(huì)保障局公章。
考生參加資格復(fù)審需如實(shí)提供以下證件、證明材料的原件及復(fù)印件：
⑴《報(bào)名登記表》(正反面彩色打印，一式三份，并在本人承諾部分簽字)。
⑵ 本人有效居民身份證。
⑶ 筆試準(zhǔn)考證。
⑷ 境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)（工種）的預(yù)備技師（技師）資格證。
⑸ 崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
⑹ 大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的，需提供服務(wù)基層項(xiàng)目人員期滿合格證書或《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件2）。
退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需提供戶口簿、退伍證和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明。
省政府購買公共服務(wù)崗位人員提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)簽訂的勞動(dòng)合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
⑺ 已落實(shí)工作單位的，需提供所在單位出具的《同意報(bào)考證明》，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需出具所在單位主管部門及具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明；檔案在人才市場、畢業(yè)院校等檔案管理機(jī)構(gòu)存放的人員，須出具檔案存放證明。
⑻ 研究生按一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過所學(xué)專業(yè)（研究方向）報(bào)考專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科崗位的，還需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)（研究方向）證明及在校成績單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄面試、體檢、考察和聘用，對(duì)放棄面試、體檢、考察和聘用的考生，取消其相應(yīng)資格并記入誠信檔案。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。
3.面試
參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在婁煩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，過程全程錄像，成績當(dāng)天公布。面試滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢考察。參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分，不達(dá)70分者不得進(jìn)入體檢考察。
（四）體檢考察
1.各崗位根據(jù)考試綜合成績排序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在婁煩縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且綜合成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。
2.考察工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
未按規(guī)定時(shí)間參加考察或考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且綜合成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、成績、排名等。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。
（六）聘用
聘用人員服務(wù)期5年（含試用期一年），試用期滿考核不合格者取消聘用資格。聘用人員經(jīng)人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)辦理調(diào)動(dòng)、調(diào)離等（用人單位解除聘用合同的情況除外），否則按相關(guān)規(guī)定處理。
聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無法按時(shí)辦理的，取消聘用。如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
本次公開招聘聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇，符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)公開和回避制度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向“婁煩縣2023年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”或縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)。
舉報(bào)電話： 0351-5327193 0351-5322701 0351-5321401
應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段（如偽造、涂改證件、證明等）獲取應(yīng)聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、其他相關(guān)事項(xiàng)
1.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應(yīng)聘資格。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。
3.技術(shù)咨詢電話：0312-5619980
政策咨詢電話：0351-5327193 0351-5322701
4.本公告由婁煩縣2023年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
婁煩縣2023年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2023年12月8日
信息來源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20231208/30086454.html
