2023年5月16日，我縣發(fā)布《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生公告》，已面向社會(huì)考核招聘了一批碩士研究生學(xué)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開招聘政策，現(xiàn)就《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生公告》中未完成的招聘崗位，繼續(xù)進(jìn)行考核招聘13名碩士研究生到縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘崗位為高層次人才崗位共13名，詳見《上猶縣衛(wèi)健委2023年下半年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有崗位所需要的其它條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的；
5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定及其他不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面的具體條件
學(xué)歷條件：要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷、并取得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位并向縣衛(wèi)健委提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，否則取消聘用資格）。
專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)條件一致，專業(yè)條件以《學(xué)科專業(yè)目錄》《關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》（附件5、6）為準(zhǔn)。
年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2005年12月16日以前出生，35周歲以下是指1987年12月16日以后出生，以此類推。（注：12月16日為報(bào)名當(dāng)天）
執(zhí)業(yè)資格條件：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時(shí)，考生必須承諾自錄用起一年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。
2.其他方面
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，須取得單位及主管部門同意；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需取得所在地組織（人社）部門同意。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。
（2）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）本次招聘不設(shè)開考比例。如有某崗位的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，在考試（考核）之前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況在招聘總計(jì)劃數(shù)內(nèi)對(duì)相關(guān)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。
（4）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。
（5）正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。
三、招聘程序
招聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶衛(wèi)健委微信公眾號(hào)等發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年12月15日17:30。
（2）報(bào)名方式
考生填寫《上猶縣衛(wèi)健委2023年下半年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件3）（考生自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載，填寫相關(guān)內(nèi)容，個(gè)人簡歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報(bào)名截止時(shí)，所有工作經(jīng)歷，不得遺漏），以“報(bào)考崗位+姓名”命名發(fā)至上猶縣衛(wèi)健委郵箱syxwjwrmg@163.com，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格?？忌鷦?wù)必保持報(bào)名所留聯(lián)系方式通訊暢通。如因報(bào)考人員未提供或提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
2.現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：贛州市璞爾曼酒店（贛州市章貢區(qū)章江新區(qū)長征大道19號(hào)）
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年12月16日上午9:00-12:00，下午14:30-16:00
3.注意事項(xiàng)：
（1）本次考試報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)，不接受信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。?
（2）如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招錄部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
（三）資格審查
報(bào)名審核地點(diǎn)：贛州市璞爾曼酒店（贛州市章貢區(qū)章江新區(qū)長征大道19號(hào)）
現(xiàn)場審核確認(rèn)時(shí)間：2023年12月16日上午9:00-12:00，下午14:30-16:00
由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶縣衛(wèi)健委和上猶縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院組成資格審查組，現(xiàn)場受理報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員須在2023年12月16日到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)，考生需提供以下材料：
1.上猶縣衛(wèi)健委2023年下半年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表；
2.身份證原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明，見附件4）；
4.執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份（暫未取得執(zhí)業(yè)資格證的，須提供可取得執(zhí)業(yè)資格證的佐證資料）；
5.本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張；
6.學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果1份，（請注意有效期限應(yīng)在現(xiàn)場審核日期以后，以備核查有效性）；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
7.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》；
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門同意報(bào)考的證明；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明。
資格審查及考察貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。考生自報(bào)名成功起進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。
考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
若遇特殊情況需要延期的，請考生隨時(shí)關(guān)注公告網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。如因未提或提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)?？忌鷦?wù)必保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。
（四）考試（考核）
時(shí)間:2023年12月17日9:00起
地點(diǎn):贛州市璞爾曼酒店（贛州市章貢區(qū)章江新區(qū)長征大道19號(hào)）
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力等方面。面試總分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如某崗位通過資格初審的人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于或等于20，則采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，總成績?yōu)?/font>100分，其中筆試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分，在總成績的計(jì)算中，筆試成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按3：1的入闈比確定入闈面試人員，末位總成績相同的一并進(jìn)入面試。其中，面試成績需不低于70分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議對(duì)象。工作人員將電話通知入闈考生簽訂《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及《上猶縣衛(wèi)健委考核招聘碩士研究生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)協(xié)議，承諾在上猶相關(guān)醫(yī)院服務(wù)不少于5年，若中途離崗，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂相關(guān)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。
（六）體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，放棄體檢或體檢不合格的在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（七）考察
對(duì)體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織考察，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。因考察不合格或放棄考察所造成的缺額，可在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（八）公示及聘用
1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，在上猶縣人民政府網(wǎng)、健康上猶微信公眾號(hào)等公示7個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。
2.正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限不少于5周年。服務(wù)期未滿離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任（具體條款詳見聘用合同）。
四、其他
（一）人才待遇
新聘用人員在試用期間享受醫(yī)院正式工作人員同等待遇；職稱聘用優(yōu)先保障；優(yōu)先安排一線城市或省城醫(yī)院進(jìn)修；提供配套科研經(jīng)費(fèi)。提供一次性安家費(fèi)、人才津貼和住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.縣級(jí)層面待遇保障：根據(jù)上猶縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)管理、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（上發(fā)〔2017〕18號(hào)）精神，對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新引進(jìn)的正式錄用、聘用全日制碩士以上學(xué)歷人員，（1）發(fā)放每人1000元/月人才特殊津貼，從簽訂勞動(dòng)（聘用）合同當(dāng)月起開始發(fā)放（實(shí)行年度考核制度，對(duì)考核“不合格”“基本稱職”及以下人員，第2年起停發(fā)）；（2）發(fā)放住房補(bǔ)貼5萬元（工作滿2年后縣財(cái)政給予一次性補(bǔ)貼5萬元，工作未滿5年離職需退回縣財(cái)政5萬元）。（注：若該政策措施有調(diào)整，則按照縣委、縣政府出臺(tái)的新政策措施執(zhí)行）
2.各用人單位待遇保障：
縣人民醫(yī)院：全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助15萬元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補(bǔ)貼1000元/人/月（或免費(fèi)提供三室兩廳人才公寓一套；人才津貼、住房補(bǔ)貼享受時(shí)間為三年，下同）。博士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助50萬元/人，人才津貼10000元/人/月，住房補(bǔ)貼2000元/人/月。
縣中醫(yī)院：全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助10萬元/人，人才津貼2000元/人/月；住房補(bǔ)貼1000元/人/月（或免費(fèi)提供一室一廳人才公寓一套；人才津貼、住房補(bǔ)貼享受時(shí)間為五年）。
縣婦幼保健院：全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助15萬元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補(bǔ)貼1000元/人/月，人才津貼、住房補(bǔ)貼享受時(shí)間為三年。
（二）本次招聘須遵守以下紀(jì)律：
1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（三）本次招聘工作由上猶縣衛(wèi)健委2023年下半年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：上猶縣人社局人力資源股0797—7l32992
上猶縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人秘股0797—8542284
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????????????????????????????????????????上猶縣人力資源和社會(huì)保障局 ???上猶縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
??????????????????????????????????????2023年12月7日
信息來源：http://www.shangyou.gov.cn/syxrmzfw/c103854/202312/faeb431953f64e2cbf40eb7c8b35461d.shtml
