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浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開招聘人員公告(2024年第一批)

發(fā)表時(shí)間:2023-12-01

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院成立于1931年,前身為浙江省立醫(yī)院,現(xiàn)為一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體,中西醫(yī)各臨床科室門類齊全、具有鮮明中醫(yī)特色和中西醫(yī)醫(yī)療優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院擁有湖濱院區(qū)、錢塘院區(qū)、西溪院區(qū)、富陽院區(qū)和莫干山院區(qū)五個(gè)院區(qū),其中湖濱院區(qū)為目前的本部,錢塘院區(qū)成立于2001年,已成為杭州東部區(qū)域最重要的醫(yī)院之一,西溪院區(qū)202012月開張,將建設(shè)成為省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的康復(fù)醫(yī)院;富陽院區(qū)作為未來本部將于2025年完成一期建設(shè),將建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)中心。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為106個(gè)崗位共233人,均為專業(yè)技術(shù)崗位(含行政部門其他專技崗)。崗位名稱及具體要求見招聘計(jì)劃表(詳見附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2024年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對(duì)象

部分崗位面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象不限的,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生,按學(xué)制一般應(yīng)于20246月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國人員、列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)以及按國家政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)賦予應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的人員,按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò),無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。但符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位,可謝絕其他人員應(yīng)聘。

為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指198911日以后出生者,其它依此類推。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2023123012:00期間,登錄浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)PC端(http://rs.zjhtcm.com/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。逾期我院將不再受理。本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。期間,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生的崗位,不設(shè)定最低開考比例。

資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

3.資格確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)截止時(shí)間為20241212:00。未按期確認(rèn)者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

確認(rèn)途徑:登錄招聘系統(tǒng)PC端,點(diǎn)擊“個(gè)人中心-投遞記錄”,進(jìn)行確認(rèn)。

(二)考試

考試工作將根據(jù)報(bào)名情況分批次組織。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式,其中面試包括專業(yè)面試和綜合面試。博士研究生及取得高級(jí)職稱的人員可免于筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、專業(yè)面試、綜合面試成績均采用百分制計(jì)分。

1.筆試

筆試時(shí)間暫定為202415日,筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料),筆試滿分為100分。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,各崗位按1:5比例確定入圍面試人員名單。

醫(yī)藥護(hù)技專業(yè)技術(shù)崗位有多個(gè)考試科目的,按照各考試科目分別筆試,先根據(jù)全部考試科目的筆試分?jǐn)?shù)從高到低按照15取足專業(yè)面試名額,另增加每個(gè)考試科目的第一名列入專業(yè)面試名單,位次根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低。

2.資格復(fù)審

面試前,應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.專業(yè)面試

面試時(shí)間和具體安排將在網(wǎng)上通知。專業(yè)面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、履行崗位職責(zé)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等,筆試成績與專業(yè)面試成績分別按50%50%計(jì)入個(gè)人成績(個(gè)人成績不計(jì)入綜合面試分)。專業(yè)面試后,各崗位根據(jù)個(gè)人成績按13比例確定入圍綜合面試人員。

4.綜合面試

綜合面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),包括但不限于英語口語、能力水平、表達(dá)能力、心理素質(zhì)和與招聘崗位的匹配性等,按綜合面試成績從高到低以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1,確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績低于60分的,不列入體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

考試完畢,各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的,醫(yī)院可不保留聘用資格。

(五)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,醫(yī)院另行研究是否安排遞補(bǔ)。確定安排遞補(bǔ)的,各崗位均按綜合面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后,將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi),少量崗位適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com,人員招聘專欄);

2.浙江中醫(yī)藥大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊(duì)伍/人才招聘);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)將在浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)人員招聘板塊公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/font>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話:0571-86613535(浙江中醫(yī)藥大學(xué)<人事處>)。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理:

對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系電話:0571-87062291施老師

郵箱:zjszyyzzrsb@163.com

我們鄭重聲明:本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo),也不提供輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無關(guān),請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 

 

20231129

 

信息來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/29/art_1229743683_58936815.html
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