為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，天臺(tái)縣擬招聘2024屆醫(yī)學(xué)類高校優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見天臺(tái)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘計(jì)劃表（第二場(chǎng)），詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）全額事業(yè)單位招聘對(duì)象須符合下列條件：
1.全日制普通高校一段線錄取的醫(yī)學(xué)類本科生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.年齡35周歲及以下（1987年12月2日以后出生），博士研究生可放寬到45周歲及以下（1977年12月2日以后出生）；
3.戶籍不限；
4.在校期間無不良記錄，同時(shí)須按期取得畢業(yè)證書且具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
（二）縣級(jí)醫(yī)院招聘對(duì)象須符合下列條件：
1.全日制普通高校醫(yī)學(xué)類本科應(yīng)屆畢業(yè)生（不含獨(dú)立學(xué)院，不含專升本），麻醉醫(yī)師、影像醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位放寬至全日制普通高校醫(yī)學(xué)類本科應(yīng)屆畢業(yè)生（不含專升本）；
2.年齡35周歲及以下（1987年12月2日以后出生），博士研究生可放寬到45周歲及以下（1977年12月2日以后出生）；
3.戶籍不限；
4.在校期間無不良記錄，同時(shí)須按期取得畢業(yè)證書且具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘對(duì)象須符合下列條件：
1.全日制普通高校醫(yī)學(xué)類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.年齡35周歲及以下（1987年12月2日以后出生）；
3.戶籍不限；
4.在校期間無不良記錄，同時(shí)須按期取得畢業(yè)證書且具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年12月2日上午9：00-12：00；
報(bào)名地點(diǎn)：浙江中醫(yī)藥大學(xué)。
（二）資格審核
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、就業(yè)推薦表、填寫完整報(bào)名表（附件2）、1寸照片2張、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)資料原件、復(fù)印件；應(yīng)聘人員對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料不全或與報(bào)考資格條件不相符的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
（三）開考比例
一是全日制普通高校一段線錄取的醫(yī)學(xué)類本科生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，不受招聘計(jì)劃專業(yè)及人數(shù)限制（縣婦計(jì)中心的招聘崗位除外），不設(shè)開考比例，直接進(jìn)入面試；
二是其他崗位開考比例為1.5:1，各崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減（或取消）招聘崗位數(shù)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)考試
1.考試時(shí)間：2023年12月2日，具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2. 本科學(xué)歷（全日制普通高校一段線錄取的除外）應(yīng)屆畢業(yè)生考試：
分筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績按高分到低分原則以1.5∶1的比例確定進(jìn)入面試人員。如遇末位筆試成績并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試60分以下，直接淘汰。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如遇考生總成績并列，筆試成績高者排名在前。
3.全日制普通高校一段線錄取的醫(yī)學(xué)類本科生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生考試：采取結(jié)構(gòu)化面試,面試60分以下，直接淘汰。
（五）簽約
根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)以1:1的比例確定簽約人員。如遇有應(yīng)聘者放棄簽約，按成績從高分到低分可在考試合格人員中實(shí)施遞補(bǔ)。
基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄人員統(tǒng)一與天臺(tái)縣人民醫(yī)院醫(yī)共體簽訂就業(yè)協(xié)議，按實(shí)際情況分配。
（六）資格復(fù)審
簽約畢業(yè)生于2024年8月31日前將人事檔案轉(zhuǎn)到天臺(tái)縣衛(wèi)生健康局，將個(gè)人畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件交招聘單位審核，逾期視作自動(dòng)放棄。
（七）體檢
統(tǒng)一組織實(shí)施體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不予聘（錄）用。
（八）考察
資格復(fù)審和體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由天臺(tái)縣衛(wèi)健局組織實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。如有違紀(jì)處分及違法記錄的或不符合招聘條件的，不予聘（錄）用?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（九）公示和聘（錄）用
對(duì)資格復(fù)審、體檢及考察都合格的擬聘（錄）用人員在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘（錄）用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
聘用人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于5年（不含規(guī)培時(shí)間）。
四、其他
（一）資格核查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息和提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假騙取資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘（錄）用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（二）如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，須向天臺(tái)縣衛(wèi)健局提供所學(xué)課程等證明材料，最后以天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局及天臺(tái)縣衛(wèi)健局共同審核為準(zhǔn)。
（三）試用期滿經(jīng)考核合格、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格、但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，延期至取得相應(yīng)資格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。錄用二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，則取消其聘用資格。
（四）報(bào)考人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所列應(yīng)當(dāng)回避情形的職位。
（五）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
（六）未盡事宜由天臺(tái)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
天臺(tái)縣衛(wèi)生健康局
2023年11月22日
信息來源：http://www.zjtt.gov.cn/art/2023/11/22/art_1683846_59103733.html
