為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)若干政策措施》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員66名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
公開(kāi)招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.熱愛(ài)衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）;
6.現(xiàn)役軍人；
7.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘職位
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員66人，均為全額撥款事業(yè)編制，其中西醫(yī)類職位30人、中醫(yī)類職位21人、影像類職位5人、檢驗(yàn)類職位2人、藥學(xué)類職位2人、護(hù)理類職位4人、會(huì)計(jì)類職位2人。具體崗位與要求詳見(jiàn)2023年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表（附件1）。所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2023年11月30日9：00至12月3日17：00登陸益陽(yáng)市赫山區(qū)人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.yyhsrs.cn:8090）報(bào)名，并打印報(bào)名表（以備資格審查用）。
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。
咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股），0737-4435561（赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股）。
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1.開(kāi)考比例
人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。
2.考試方式
（1）人才引進(jìn)崗位代碼WJ01-WJ09
考試采取面試的方式進(jìn)行。
考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。考生成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），否則不進(jìn)入體檢及考察程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（醫(yī)藥技術(shù)類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識(shí)）。
?。?/font>2）公開(kāi)招聘崗位代碼WJ10-WJ21
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），否則不進(jìn)入體檢及考察程序。
筆試：采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%（醫(yī)藥護(hù)技類職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)計(jì)類職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)）和專業(yè)知識(shí)占70%（醫(yī)藥護(hù)技類職位為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)類職位為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)）。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍面試名額筆試成績(jī)相同的，并列入圍面試。招聘職位資格審查合格對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人的，不再核減招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（醫(yī)藥護(hù)技類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識(shí)，會(huì)計(jì)類職位面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)）。面試入圍人員憑身份證和面試通知書(shū)參加面試。
3.考試時(shí)間：
?。?/font>1）筆試
筆試時(shí)間：2023年12月9日上午9：30-11：30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年12月7日9:00至12月8日17:00登陸赫山人事考試服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.yyhsrs.cn:8090）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
?。?/font>2）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.資格審查
面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人才引進(jìn)崗位的人員的資格審查，與公開(kāi)招聘崗位筆試后入圍面試人員的資格審查一并進(jìn)行。
報(bào)考公開(kāi)招聘崗位的人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。
資格審查時(shí)須提供報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后直接打印）和相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。└?/font>1份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。有工作經(jīng)歷要求的，由用人單位出具證明，縣級(jí)及以上行政主管部門(mén)蓋章確認(rèn)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)期為2023年10月31日。有專業(yè)方向要求的，如畢業(yè)證未明確專業(yè)方向，需提交由畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
報(bào)考人才引進(jìn)碩士研究生崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)承諾書(shū)（附件4），且須本人書(shū)面承諾于2024年10月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或成績(jī)合格證明），到期未取得者取消聘用資格。
資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽(yáng)大道東188號(hào)福澤大廈三樓328室），時(shí)間另行通知。
因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：2的比例時(shí)（不含不設(shè)開(kāi)考比例職位），在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍資格審查名額筆試成績(jī)相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。
5.信息公布
考生考試成績(jī)、面試等考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查入圍人員及其他事項(xiàng)在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關(guān)時(shí)間。
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面試以后，進(jìn)行體檢。在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績(jī)（人才引進(jìn)職位依據(jù)面試成績(jī)）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低確定。如應(yīng)聘同一人才引進(jìn)職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍體檢名額面試成績(jī)相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分進(jìn)行排名，仍相同的，再行加試后確定體檢入圍名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。
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考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過(guò)2個(gè)批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、聘用管理
公示期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位擬聘用人員根據(jù)職位需要及用人單位需求，由赫山區(qū)衛(wèi)健局組織分配至單位。
分配至單位后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或成績(jī)合格證明）后方可辦理入編及聘用手續(xù)。一經(jīng)簽訂正式聘用合同，必須在赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)5年以上。聘用后服務(wù)未滿期限的，視同違約，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-2935510
七、特別提示
實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）的要求，誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位。
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部
益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年11月20日
信息來(lái)源：http://www.hnhs.gov.cn/22557/22597/22569/content_1861031.html
