為助力醫(yī)院快速發(fā)展，佛山市南海區(qū)婦幼保健院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘的職位和報(bào)考條件
本批次招聘職位共2個(gè)
報(bào)名人員須同時(shí)符合基本條件、資格條件及招聘職位其他條件：
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；
2、具有良好品行及職業(yè)道德；
3、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；
4、年齡要求男未滿(mǎn)40周歲，女未滿(mǎn)35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至男未滿(mǎn)45周歲，女未滿(mǎn)40周歲；取得高級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至男未滿(mǎn)50周歲，女未滿(mǎn)45周歲。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：特指2023年畢業(yè)的全日制學(xué)歷畢業(yè)生。
2、社會(huì)人員（往屆畢業(yè)生）：應(yīng)聘崗位的社會(huì)人員應(yīng)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。如應(yīng)聘者以大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考，年齡需未滿(mǎn)35周歲。
（三）下列人員不予招聘
1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；
2、所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
在佛山市南海區(qū)婦幼保健院微信號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公布之日起，5日內(nèi)有效。
報(bào)名方式：報(bào)名人員掃描以下二維碼，填寫(xiě)報(bào)名表
咨詢(xún)電話(huà)：0757-86229169
聯(lián)系人：郭老師、劉老師
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如有重復(fù)報(bào)名，以最后一次記錄為準(zhǔn)。
（三）面試、筆試及實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）
考試分面試、筆試和實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。
1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員先進(jìn)入面試考核，隨后再進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。其中面試、筆試單項(xiàng)滿(mǎn)分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì)；筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
對(duì)于面試、筆試合格人員，我院將按照成績(jī)從高到低的順序以不低于1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)的人員，將以短信或電話(huà)通知。
面試需攜帶資料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）本人身份證；
（3）學(xué)歷和學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等級(jí)證書(shū)；
（4）崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件（社會(huì)人員提供勞動(dòng)合同書(shū)或工作證明書(shū)、參保憑證等）；
（5）其他重要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件；
2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日，凡正在招聘單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。
（1）有違法違紀(jì)行為的；
（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；
（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。
（四） 體檢
實(shí)踐考核期間由我院統(tǒng)一安排體檢，體檢費(fèi)用由我院負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。
（五）公布擬錄用結(jié)果
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，按照綜合成績(jī)從高到低順序等額確定擬錄用人員名單并予公布。如擬錄用人選放棄資格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）其他
1.除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在公布前提供學(xué)歷認(rèn)證，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
2.本方案冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
3.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2023年11月16日。
4.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
5.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
6. 取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。
7. 招聘結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解約或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
8.合同制工作人員入職后，參照事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
9.高層次特需緊缺人才招聘常年開(kāi)展。
咨詢(xún)電話(huà)：0757－86229169
聯(lián) 系 人：郭老師、劉老師
監(jiān)督投訴電話(huà)：0757－86238908
本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)婦幼保健院組織人事科。
佛山市南海區(qū)婦幼保健院
2023年11月16日
信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Clx6kPRgpgVVW-9G3Q3TCw
