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江蘇泰州市第二人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2023-11-15

為及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,泰州市第二人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘差額撥款事業(yè)編制高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名,各招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《泰州市第二人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(19871120日至20051122日期間出生)。報(bào)考人員為博士研究生或依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲及以下(19821120日及以后出生);

5.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至20231231日。非2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至20231231日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在20231231日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(截止時(shí)間為2023930日),可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024522日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

42024522日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰州市第二人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱區(qū)衛(wèi)生健康委、泰州二院)共同組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知、公開透明”的事項(xiàng)原則,在報(bào)名前通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:泰州市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)首頁(yè)—泰州市第二人民醫(yī)院人才招聘管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))。報(bào)考人員須通過(guò)電腦端訪問(wèn)報(bào)名系統(tǒng),個(gè)人注冊(cè)成功后報(bào)名,報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

報(bào)名、資料上傳及補(bǔ)充信息時(shí)間:

202311208:00112217:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間:

202311208:00112317:00

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

202311208:00112417:00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

202311208:00112417:30。

2.報(bào)名材料

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中提交報(bào)名材料原件的圖片(pngjpg)。報(bào)名材料的順序如下:

1)本人有效期內(nèi)居民身份證;

2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2023年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、填好個(gè)人信息的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如學(xué)校要求網(wǎng)簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的,須提交本人姓名頁(yè)面與是否簽約的頁(yè)面截圖);

其他已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生,須同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)查詢下載),非2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;2021、2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或本人姓名頁(yè)面與未簽約的頁(yè)面截圖)以及檔案托管證明;委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明;

3)招聘崗位要求的其他材料:①專業(yè)方向證明材料(畢業(yè)院校、學(xué)院(系)或住培基地出具的能體現(xiàn)本人專業(yè)方向的證明,或印有專業(yè)方向的就業(yè)推薦表、成績(jī)單);②住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(以下簡(jiǎn)稱住培合格證,2023年畢業(yè)生如尚未取得住培合格證的,提供住培基地出具的住培考核合格證明,取得住培合格證的日期可放寬至20231231日);

4)社會(huì)在職人員、已簽約的2023年普通高校畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同、就業(yè)協(xié)議證明,如報(bào)名時(shí)不能提供,須在報(bào)名系統(tǒng)中其他說(shuō)明事項(xiàng)欄承諾在領(lǐng)取體檢通知單時(shí)提供;

5)招聘崗位其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及報(bào)名系統(tǒng)提示如實(shí)填寫相關(guān)信息,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,不得兼報(bào)、多報(bào),否則一律取消考試資格。報(bào)考人員在招聘全過(guò)程對(duì)本人報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

2)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3)泰州二院根據(jù)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須在提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見有異議,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向泰州二院陳述申辯,資格初審未通過(guò)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。如未收到初審結(jié)果,須電話咨詢泰州二院予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)而未收到初審結(jié)果的,視為報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。泰州二院在本院官網(wǎng)發(fā)布招聘考試相關(guān)信息,不再以其他方式通知。

5)本次公開招聘的開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)2倍的,取消招聘計(jì)劃。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)名成功人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:202311288:0017:00,逾期不予改報(bào)名。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在202311298:00113024:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試采取閉卷考試的形式,內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次筆試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

筆試卷面滿分為100分,最低合格線為60分,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。成績(jī)于筆試結(jié)束后在泰州二院官網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定面試人選(同分跟進(jìn)),不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。請(qǐng)進(jìn)入面試人員保持聯(lián)系方式通暢,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。對(duì)面試人選,由泰州二院、區(qū)衛(wèi)生健康委在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不通過(guò)的報(bào)考人員,取消其面試資格。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試總分為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

1.體檢人選確定。按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)11的比例在面試合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)確定,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。參加體檢人員名單在泰州二院官網(wǎng)公布。

2.體檢工作由泰州二院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

3.參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽約的2023年普通高校畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)未提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同、就業(yè)協(xié)議的,須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供,否則取消體檢資格。

(六)考察

泰州二院對(duì)體檢合格人員組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/font>

19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

25.20201123日(含)以來(lái),曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.20181123日(含)以來(lái),被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.20201123日(含)以來(lái),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

28.20201123日(含)以來(lái),事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

29.2022年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2021年度及2022年度考核基本稱職(基本合格)的;

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的; 

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從該崗位考試成績(jī)合格的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用審批

公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

泰州二院與擬聘用人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在泰州二院最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同、就業(yè)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)解除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、招聘政策咨詢

本公告由泰州二院、姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-88112605(泰州二院)

                 0523-88108586(姜堰區(qū)衛(wèi)生健康委)

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泰州市第二人民醫(yī)院

                           20231113

 

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