根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)單位工作人員120名，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1954年，是國家第一個(gè)五年計(jì)劃中原蘇聯(lián)援助中國156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。多年來，醫(yī)院始終秉持“文化建院、依法治院、科教興院、人才強(qiáng)院”的建院方針，“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓(xùn)和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構(gòu)建了以“大愛無疆、大醫(yī)精誠”為核心的文化發(fā)展理念，持續(xù)為疆內(nèi)外乃至中亞各國提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和高水平的醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超，特色?？仆怀?，擁有臨床型中心20個(gè)、技術(shù)平臺(tái)型中心5個(gè)，大病、專病培育型中心2個(gè)，其他臨床醫(yī)技科室41個(gè)、教研室39個(gè)，心血管、骨科及肝移植等一大批優(yōu)勢學(xué)科享譽(yù)疆內(nèi)外。省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國家臨床重點(diǎn)?？?/font>10個(gè)、自治區(qū)級臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、自治區(qū)臨床重點(diǎn)?？?/font>43個(gè)，博士點(diǎn)2個(gè)、碩士點(diǎn)2個(gè)、國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、國家級特色專業(yè)1個(gè)、全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個(gè)、國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地1個(gè)、外科基礎(chǔ)技能提升項(xiàng)目省級培訓(xùn)基地1個(gè)、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地1個(gè)（全國示范基地）、重點(diǎn)專業(yè)基地3個(gè)、骨干師資培訓(xùn)基地8個(gè)，國家專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)?？?/font>8個(gè)，國家級臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站1個(gè)，國家臨床藥師培訓(xùn)基地1個(gè)、國家臨床藥師師資培訓(xùn)基地1個(gè)，國家GCP認(rèn)證專業(yè)25個(gè)及藥物Ⅰ期臨床試驗(yàn)研究室1個(gè)，國家級一流本科課程2門。獲批國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心7個(gè)，自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個(gè)，科技創(chuàng)新取得了豐碩的成果。
二、引才對象
面向社會(huì)公開引才，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。引才崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）立場堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)；
（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
（七）取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；
（八）中級以下職稱的需有全國大學(xué)英語六級考試成績單，且成績不低于425分；
（九）符合引進(jìn)崗位的年齡要求，博士研究生不超過45周歲，即1977年11月8日（含）以后出生的人員；
（十）具備崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）；
（十一）下列人員不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；
2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；
4.高校在讀人員，本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄?。ㄆ赣茫┉h(huán)節(jié)的人員；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。
四、引才工作實(shí)施方法及步驟
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。
公開招聘程序主要有: 發(fā)布引才信息、報(bào)名、資格審查、面試及學(xué)術(shù)水平答辯、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）發(fā)布引才信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引才公告、公布引才崗位、資格條件及引進(jìn)程序。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日至2023年11月17日；
2.報(bào)名方式：登陸醫(yī)院招聘網(wǎng)址http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，注冊個(gè)人信息，申請相應(yīng)崗位，詳細(xì)操作見新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘須知（附件4）；
3.注意事項(xiàng)
（1）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格；
（2）專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件5）；
（3）未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加者，視為自動(dòng)放棄。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，即可到新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（鯉魚山南路137號）蘇園4號樓117辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)審核，無法現(xiàn)場審核請發(fā)送相關(guān)材料掃描件（PDF格式）。材料請按下列順序排列：
1.《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》（附件2）原件，需正反打?。?/font>
2.《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人才引進(jìn)考察表》（附件3）原件，需正反打印至一張A4紙上，否則視為不合格；
3.身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件須正反面復(fù)印至一張A4紙上；
4.初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內(nèi)二維碼；
5.資格證等證件原件及復(fù)印件，其中：醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍須與所報(bào)考崗位及專業(yè)相符；
6.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件（加蓋單位公章）。
（四）考核
考核環(huán)節(jié)分為：面試及學(xué)術(shù)水平答辯和試工，總成績按100分計(jì)算，其中，面試成績占40%，試工成績占60%。
1.面試及學(xué)術(shù)水平答辯
面試成績滿分100分；60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。
2.試工
應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)（工作日）的試工。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加試工及試工考核者，視為自動(dòng)放棄（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。
3.總成績
總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。報(bào)考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位引進(jìn)數(shù)1:1比例確定體檢人員。
（五）心理測試
心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動(dòng)放棄。
（六）體檢
體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
（七）考察
1.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核；
2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格；
3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)；
4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（八）確定擬錄用人員并公示
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。
擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開引才工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督及咨詢電話
引進(jìn)工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、人事處及新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-2110029、0991-2110072、0991-4362667
聯(lián)系電話：0991-4361322（人力資源部人事科）
聯(lián)系人：趙老師、王老師、伊老師
六、其他事項(xiàng)
1.?引才全過程中有關(guān)公告、公示等事項(xiàng)，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院并無電話或短信單獨(dú)告知義務(wù)。
2.引進(jìn)過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。
3.引進(jìn)人員務(wù)必提供準(zhǔn)確無誤、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過重要信息提示。
4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
信息來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202311/1a396f2fe3464144a8fb9b7904966a85.shtml
