為滿足醫(yī)院發(fā)展需要和相關(guān)科室用人需求，經(jīng)長春市第六醫(yī)院研究決定，擬公開招聘編外聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件
本次招聘共3個崗位,計劃招聘工作人員12名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年長春市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1． 具有中華人民共和國國籍。
2． 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3． 遵守紀律，品行端正。
4． 具備適應崗位要求的身體條件。
5． 年齡要求:
按招聘崗位要求確定報名年齡，年齡計算截止時間均為2023年10月31日(出生日期以本人身份證為準)。
（二）其他資格條件
1．定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2．在職人員報考，應征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2．在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3．被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4．在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5．被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6．現(xiàn)役軍人。
7．“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。
8．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名
1.發(fā)布公告
本次招聘公告在長春市第六醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布。
2.報名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，考生攜帶報名所需材料原件及復印件到人事科報名。
報名時間:2023年11月9日—11月10日，上午8：30--11：00、下午13：00--15：00。
3.資格審查
本次公開招聘資格審查采取現(xiàn)場審核的方式，資格審查具體工作由長春市第六醫(yī)院人事科與紀檢委共同組織。報名人員須提供本人有效身份證、與報考崗位專業(yè)相符的畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，招聘崗位資格條件所需的其他證明材料，留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，以上材料的原件、復印件和《2023年長春市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員報名登記表（2號）》（附件2）。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試工作由長春市第六醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目：崗位專業(yè)知識
2.時間及地點：筆試的具體時間、地點另行通知。
3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3（含）比例確定，進入面試。
（二）面試
面試工作由長春市第六醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。
1.時間及地點：面試的具體時間、地點另行通知。
2.面試人選確定：招聘崗位報名人員不足1:3比例的，按實際報名人數(shù)確定。招聘崗位超過1：3比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。
3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，選低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
4.總成績計算：筆試成績、面試成績各占總成績50%，
總成績相同情況下，按筆試成績確定排名順序。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢(含心理體檢）及考察工作由招聘單位組織實施；體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生，由長春市第六醫(yī)院對其進行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。
體檢（含心理體檢）、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考試結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在院公示欄公示7個工作日。
七、聘用
(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補的,從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補。
(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、注意事項
考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘信息在長春市第六醫(yī)院官方網(wǎng)站進行發(fā)布?？忌仨毐３謭竺麜r所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
政策咨詢電話：0431-81968686
2023年10月31日
信息來源：http://www.ccsxlyy.com/ccxlyy/113/4130.html
