通用技術(shù)集團(tuán)內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院（內(nèi)蒙古航天醫(yī)院，以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）是按照三級(jí)甲等?？漆t(yī)院設(shè)置，隸屬于通用技術(shù)集團(tuán)航天醫(yī)科的一家中央事業(yè)單位，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)。為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
醫(yī)院簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古自治區(qū)政府為提升內(nèi)蒙古地區(qū)心腦血管病防治工作，與中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)達(dá)成全面戰(zhàn)略合作。醫(yī)院將按照“大專科、小綜合”的建設(shè)思路，打造以心腦血管?？茷橹攸c(diǎn)建設(shè)學(xué)科，同時(shí)涵蓋內(nèi)科、外科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科等多個(gè)學(xué)科，并引入國(guó)內(nèi)頂級(jí)心腦血管醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)，直接對(duì)接北京三級(jí)醫(yī)院以及國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，打造成為有一定國(guó)際影響力的區(qū)域醫(yī)療中心、國(guó)內(nèi)一流的心腦血管疾病診療中心、通用技術(shù)集團(tuán)標(biāo)桿式公立三級(jí)甲等?？铺厣t(yī)院。
中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱通用技術(shù)集團(tuán)）是中央直管國(guó)有重要骨干企業(yè)，旗下?lián)碛形宕筢t(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)，擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)371家，輻射全國(guó)27個(gè)省市，開放床位5.1萬(wàn)張，年門急診量超過(guò)2500萬(wàn)人。
航天醫(yī)療健康科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航天醫(yī)科”）是通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)之一，是內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院（內(nèi)蒙古航天醫(yī)院）的直接上級(jí)單位，是國(guó)家指定的實(shí)力最強(qiáng)的專業(yè)化管理企業(yè)醫(yī)院的央企集團(tuán)，具有完善的醫(yī)療服務(wù)體系和豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)，致力于中國(guó)醫(yī)療健康科技產(chǎn)業(yè)的升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展。
招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘全職醫(yī)療序列人才若干名，熱切歡迎您的加入！
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行良好。
3.具有正常履職的身體條件。
4.醫(yī)師要求全日制本科及以上學(xué)歷，往屆畢業(yè)生須取得對(duì)應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)研究生及以上學(xué)歷/學(xué)位，要求具有相關(guān)資格證書；本科畢業(yè)生無(wú)執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員入職后可給予2-3年考證機(jī)會(huì)（視畢業(yè)時(shí)間而定），規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證或未通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試的，醫(yī)院將單方面無(wú)條件終止勞動(dòng)合同。
招聘程序
（一）報(bào)名
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件）并附其它電子版材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、規(guī)培證掃描件），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：nmghtyy1966@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位，以附件形式發(fā)送。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日--2023年11月30日。
3.應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格初審
醫(yī)院人力資源部門進(jìn)行資格初審。
（三）考核考察及面試
醫(yī)院組織有關(guān)專家經(jīng)過(guò)初篩后確定參加面試人員，醫(yī)院統(tǒng)一集中組織面試，并進(jìn)一步考核考察。
（四）體檢
醫(yī)院統(tǒng)一組織通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定。
體檢不合格，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格。
（五）確定擬聘用人員、公示
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
1.公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用；公示期滿無(wú)異議的錄用。
2.新錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式錄用；試用期間或期滿不合格的，終止勞動(dòng)合同。
薪酬福利
（一）用工形式
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需求及相關(guān)制度，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員可以根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況擇優(yōu)給予中央事業(yè)編制）、《勞動(dòng)合同》（合同制或其他用工形式）。
（二）福利保障
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后發(fā)放安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：普通高校畢業(yè)碩士5萬(wàn)元/人、985和211大學(xué)畢業(yè)碩士10萬(wàn)元/人、博士20萬(wàn)元/人，并按月發(fā)放碩士、博士津貼。
2.高層次人才根據(jù)學(xué)歷、能力等各方面條件，按照一
人一議的方式確定薪酬待遇。
3.應(yīng)屆本科生過(guò)渡期間可提供公寓式住房（不超過(guò)一年）。
（三）人才培養(yǎng)
由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要，公派出國(guó)研修、跨區(qū)域交流、導(dǎo)師帶徒、到北京三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等。
（四）人文關(guān)懷
聘用人員按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假，五險(xiǎn)一金（事業(yè)編制人員五險(xiǎn)兩金），安排年度健康體檢，享受工會(huì)福利等。
其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本公告由內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院（內(nèi)蒙古航天醫(yī)院）人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘者規(guī)范投遞簡(jiǎn)歷，否則可能導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篩選時(shí)發(fā)生漏篩。
（四）醫(yī)院未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆試及面試前的培訓(xùn)。
咨詢電話
崗位問(wèn)題咨詢電話：
人力資源部：
0471-3377005；0471-3377007
通用技術(shù)集團(tuán)內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院
（內(nèi)蒙古航天醫(yī)院）
2023年11月3日
信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wLGC45zdJ0pFMHIMUh3MzA
