為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化提升醫(yī)療衛(wèi)生單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬單位人才分類管理辦法（試行）》（常衛(wèi)組人〔2017〕304號(hào)）等精神，常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘引進(jìn)103名衛(wèi)技人員,其中進(jìn)編人員48名，不進(jìn)編人員55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位表（附件1、2）。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡一般在35周歲以下（1987年10月25日后出生）；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，或者取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年10月25日后出生）；博士研究生、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲（1977年10月25日后出生）。
?。ㄈ┱衅笇?duì)象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年10月27日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且在2023年10月27日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
?。ㄋ模┏袭厴I(yè)證書（學(xué)位證書）取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于2023年10月27日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2023年10月27日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
?。ㄎ澹┱衅笉徫恢杏写髮W(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
?。┱衅笉徫恢幸髮I(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，須于2023年10月27日前取得，其中符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生,要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，可放寬至2023年12月31日取得。
（七）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年10月27日前，在各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ň牛┫铝腥藛T不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月27日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
7.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)（wjw.changzhou.gov.cn）
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
本次招聘采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員通過(guò)招聘單位電子郵箱直接投遞《2023年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才（第二批）報(bào)名信息表》（附件3）、免冠電子證件照（以“身份證號(hào)碼+姓名”命名）及相關(guān)證明材料電子版報(bào)名，招聘單位對(duì)郵箱報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將以電子郵件或短信等方式通知。
報(bào)名和資格初審時(shí)間：2023年10月25日9:00-2023年10月27日16:00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次招聘不設(shè)開考比例。報(bào)考人員可以同時(shí)報(bào)考一個(gè)進(jìn)編崗位（詳見(jiàn)附件1）和一個(gè)不進(jìn)編崗位（詳見(jiàn)附件2）。注意：請(qǐng)勿多報(bào)，報(bào)名截止72小時(shí)內(nèi)，市衛(wèi)健委對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行匯總比對(duì)，多崗位報(bào)考的考生將被要求重新確認(rèn)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘工作咨詢、監(jiān)督電話中查詢。
4.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外工作人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考試組織
1.招聘單位負(fù)責(zé)組織開展資格復(fù)審、考試考核工作。
2.考試前，由招聘單位對(duì)考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過(guò)者，取消考試資格。資格復(fù)審具體事項(xiàng)可在招聘單位網(wǎng)站上查詢。按“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考的人員，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件4）。
3.本次招聘考試采取筆試、面試等方式，考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等。各招聘崗位具體考試方式、考試時(shí)間、成績(jī)計(jì)算方法和公布等內(nèi)容由招聘單位制定考試工作方案，在考試實(shí)施前至少5個(gè)工作日?qǐng)?bào)市衛(wèi)健委審核同意后在各招聘單位網(wǎng)站上公告。
四、體檢和考察
在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，衛(wèi)健委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無(wú)異議的人員，招聘單位為進(jìn)編人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。招聘單位與不進(jìn)編人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘工作咨詢電話：
1.常州市第一人民醫(yī)院0519-86607806
2.常州市中醫(yī)醫(yī)院0519-89896918,89896983
3.常州市第三人民醫(yī)院0519-82009022,82009021
4.常州市婦幼保健院0519-88581822,88581621
5.常州市兒童醫(yī)院0519-69808055
6.常州市第七人民醫(yī)院0519-69800515
7.常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校0519-85220510
8.常州市中心血站0519-88879933
招聘工作監(jiān)督電話：0519-85682570，85682579
七、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年10月18日
信息來(lái)源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_1018/48261.html
