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2023年江蘇溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2023-10-20

為充實(shí)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20209號)精神,溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員23名(進(jìn)編)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2023年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》(詳見附件)。
 ?。ǘ┍敬握衅笐艏幌?,年齡在35周歲以下(19871026日以后出生)。碩士研究生或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至40周歲(19821026日以后出生)。博士研究生或具備高級專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至45周歲(19771026日以后出生)。
  (三)招聘對象中的2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至20231231日;國境外同期畢業(yè)人員須在20231028日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
  2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員,以及國(境)外同期畢業(yè)且在20231028日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員,可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(時(shí)間截止到20231028日)的,可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
 ?。ㄋ模┏袭厴I(yè)證書(學(xué)位證書)取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外,其他人員須于20231028日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于20231028日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 ?。ㄎ澹┱衅笉徫恢杏嗅t(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等要求的,須于20231028日前取得。
 ?。┏?/font>2021、2022、2023年普通高校畢業(yè)生外,其他人員須在20231028日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格,且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符,才可以報(bào)考。
 ?。ㄆ撸┡R床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)專業(yè)畢業(yè)生限報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。
 ?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ň牛╀嚓柺谢鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年及以前錄用的編外農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,可按要求報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)編內(nèi)崗位。
  (十)所有報(bào)考人員均須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。
 ?。ㄊ唬┫铝腥藛T不能報(bào)考:
  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024428日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
  5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
  6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
  7.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。
  二、報(bào)名程序和辦法
  報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
  常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);
  溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn-公開招聘欄。
  (一)報(bào)名與資格初審
  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:gkzk.liyang.gov.cn。
  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:
  2023102609:00-102816:00
  2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
  2023102609:00-102916:00
 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
  1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由初審單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
  3.招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
  4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
  5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
  6.本次公開招聘不設(shè)開考比例。
  7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位或主管部門咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  報(bào)考人員于202311710:00起在報(bào)名網(wǎng)站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
  三、考試辦法
  本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
  (一)筆試
  1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)??荚嚥恢付ù缶V和教材,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動放棄。
  4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。筆試成績在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn-公開招聘欄公布,報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號查詢。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
  1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
  2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn-公開招聘欄公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。
  3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動放棄面試資格。
  4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn-公開招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
 ?。ㄈ┟嬖?/font>
  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  2.面試總分為100分,合格線為60分。
 ?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
  綜合成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
  四、體檢和考察
  在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
  招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
  五、公示和聘用
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。
  對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用后5年內(nèi)原則上不辦理市外流動。
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  新招聘的人員,聘用后的前兩個(gè)考試年度內(nèi)未能取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格者,予以解聘。
  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動放棄聘用資格。
  聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
  六、咨詢與監(jiān)督
  政策咨詢電話:0519-87223183
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87288790
  招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

  七、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

      附件:2023年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表

  溧陽市衛(wèi)生健康局

  20231019

 

信息來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_1019/48263.html
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