為大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，做好自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘71名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的；
6.符合《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)條件；
7.年齡在28周歲以下（1994年10月18日以后出生）、35周歲以下（1987年10月18日以后出生）、40周歲以下（1982年10月18日以后出生）以考生有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員、情形不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
6.全日制普通高等學(xué)校在讀的；
7.已招聘的特崗教師；
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
二、招聘崗位和條件
本次招聘共設(shè)置16個(gè)崗位，招聘71人。凡是入職的碩士研究生學(xué)歷的人員，需要按照《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院新入職碩士研究生培養(yǎng)考核實(shí)施方案》參加醫(yī)院組織的培養(yǎng)計(jì)劃。
三、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告。
擬于2023年10月18日在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxrmyy.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)院官網(wǎng)）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名。
1.時(shí)間：2023年10月25日8:30至2023年10月29日18:00。
2.方式：符合報(bào)名條件人員掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人僅能申報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)于報(bào)名多個(gè)崗位的情況，以首次報(bào)名記錄為準(zhǔn)。
（三）資格審核。
1.時(shí)間：擬定于11月1-2日，具體時(shí)間見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)通知（請(qǐng)考生密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行電話通知）。
2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院院本部國(guó)際會(huì)議中心一樓中心報(bào)告廳（銀川市金鳳區(qū)正源北街301號(hào)）。
3.所需資料：報(bào)名人員需攜帶身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、歷次畢業(yè)證、歷次學(xué)位證、歷次教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、報(bào)名表（附件2）和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份，以及一寸彩色照片3張。留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.要求：醫(yī)院按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位等條件進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消招聘資格。
（四）筆試。
1.時(shí)間：具體以醫(yī)院通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院本部培訓(xùn)中心二樓網(wǎng)絡(luò)教室（銀川市金鳳區(qū)正源北街301號(hào)）。
3.方式：筆試采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消筆試資格。
4.確定擬面試人員：按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。因資格審查不合格等其它原因未能進(jìn)入面試的，該招聘崗位面試人員從筆試高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員確認(rèn)后，進(jìn)入面試人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxrmyy.com）公示3個(gè)工作日。如果僅面試的崗位不需要筆試，直接進(jìn)入面試。
（五）面試。
醫(yī)院于面試前5個(gè)工作日，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告，通知面試相關(guān)事宜，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式、須攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。對(duì)于因電話不通而無(wú)法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù)；面試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。
1.時(shí)間：具體以醫(yī)院官網(wǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院院本部國(guó)際會(huì)議中心二樓第四會(huì)議室（銀川市金鳳區(qū)正源北街301號(hào)）。
3.方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試考生對(duì)應(yīng)聘崗位涉及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。綜合素質(zhì)測(cè)試考生邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等?？忌嬖嚂r(shí)，違反“只報(bào)考號(hào)，不報(bào)姓名”的規(guī)定，取消面試資格。
（六）考試總成績(jī)的計(jì)算方法。
1.筆試和面試相結(jié)合方式?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)不得低于60分，否則不予錄取。
2.面試方式?？偝煽?jī)=面試成績(jī)?？偝煽?jī)不得低于60分，否則不予錄取。
（七）體檢。
根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員；如筆試成績(jī)相同，則由第三方抽取相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家命制試題，醫(yī)院通過(guò)一定形式組織加試。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
（八）考察。
經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理（在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)書(shū)面確認(rèn)的，可取消招聘資格。
（九）公示與聘用。
體檢、考察合格人員經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示7日，對(duì)公示無(wú)異議人員由醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
（十）崗位遞補(bǔ)。
1.遞補(bǔ)情形。
（1）在公示及錄用階段因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（2）在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（3）在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.不遞補(bǔ)情形。
擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)要求
（一）考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（二）考生請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的資格審核、筆試、面試、錄用等相關(guān)通知。
五、 咨詢電話及地址
咨詢電話：0951-5920578
監(jiān)督投訴電話：0951-5920089
地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)正源北街301號(hào)行政中心四樓組織人事處
寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院
2023年10月18日
信息來(lái)源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20231018/2745.html
