為進(jìn)一步充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍，滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），孝南區(qū)將組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《孝南區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》）（附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。其中學(xué)歷以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前，博士研究生除外。
（二）招聘對(duì)象及條件要求
1.定向招聘對(duì)象。面向孝南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、孝南區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在崗不在編人員（連續(xù)在崗工作滿1年及以上）和定向培養(yǎng)全科助理鄉(xiāng)村醫(yī)生，年齡原則上要求35周歲及以下（即1987年1月1日以后出生）。
2.社會(huì)招聘對(duì)象。面向社會(huì)所有符合崗位條件的人員。其中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生）可不作執(zhí)業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要求，年齡原則上要求30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）。
（三）有下列情況之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.目前仍在讀的全日制學(xué)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名渠道
本次專(zhuān)項(xiàng)招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2553進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1.網(wǎng)上報(bào)名：2023年10月16日9:00至10月19日17:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)考信息，上傳相關(guān)資料，選擇合適崗位提交報(bào)考申請(qǐng)。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名，取消考試資格。報(bào)考資格條件由孝南區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)忌鷮?duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn)，可撥打招聘單位咨詢(xún)電話：0712-2824907。
2.資格審查：2023年10月16日9:00至10月20日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。
考生所報(bào)考崗位如果未通過(guò)資格初審，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過(guò)網(wǎng)上審查的考生，不得更改報(bào)考信息。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)，誠(chéng)信參考。
請(qǐng)考生盡早報(bào)名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài)，以免因資格審核不通過(guò)而錯(cuò)過(guò)考試。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或聘用資格。
3.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年10月17日9:00至10月21日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證：2023年10月25日12:00至10月28日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段）。
三、筆試
（一）筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)
時(shí)間：2023年10月28日（星期六）
科目：09:00—11:00 綜合應(yīng)用能力
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
（二）筆試類(lèi)別
按照湖北省人社廳《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2），按醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）分臨床、護(hù)理、醫(yī)技等三個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)考。
（三）關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由孝南區(qū)衛(wèi)健局核準(zhǔn)后提出申請(qǐng)，報(bào)孝南區(qū)人社局備案，并通過(guò)孝南區(qū)政府官網(wǎng)公布調(diào)整情況。筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布等情況劃定。
（四）筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)將于11月上旬通過(guò)孝南區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布等情況劃定，并在孝南區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
四、面試
（一）面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試應(yīng)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)服務(wù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力，以結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。
（二）確定面試入圍人員。依考生所報(bào)崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由孝南區(qū)衛(wèi)健局提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng)，報(bào)孝南區(qū)人社局備案，并通過(guò)孝南區(qū)政府官網(wǎng)公布調(diào)整情況；面試入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的，可設(shè)置面試成績(jī)合格線，低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格線為60分。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
五、考試成績(jī)計(jì)算
（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
（二）計(jì)分辦法。《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分150分，面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)（百分制）×50%+面試成績(jī)（百分制）×50%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
（三）加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的退役高校畢業(yè)生士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員由個(gè)人提出申請(qǐng)，填報(bào)《孝南區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表》（附件3），于10月28日前通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提交或上傳至郵箱（xnrsjrlzy@163.com）等方式報(bào)送，逾期未報(bào)送視為放棄加分。（報(bào)送地址：孝感市長(zhǎng)征路4號(hào)孝南區(qū)人社局4樓407室，聯(lián)系電話：0712-2836652）。經(jīng)上述項(xiàng)目人員主管部門(mén)資格審查后（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由區(qū)退役軍人事務(wù)局審核），統(tǒng)一報(bào)孝南區(qū)人社局匯總并公示。
（四）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以四舍五入前綜合成績(jī)高的考生靠前；四舍五入前綜合成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位組織加試。
六、體檢、考察
按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
（二）考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
七、選崗
通過(guò)考核、體檢合格的考生，由區(qū)孝南區(qū)衛(wèi)健局按照同崗位綜合成績(jī)從高到低組織統(tǒng)一選崗。
八、公示及備案
（一）孝南區(qū)衛(wèi)健局黨組集體研究確定擬聘人選，報(bào)孝南區(qū)人社局備案后，在孝南政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。
（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。
九、聘用
經(jīng)孝南區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。擬聘用人員具備衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)的，入職后均聘用為專(zhuān)技崗位12級(jí)。
十、服務(wù)年限及要求
聘用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在聘用單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招聘考試（經(jīng)組織同意除外）。高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含不作執(zhí)業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)要求）的聘用人員須在服務(wù)期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)，服務(wù)期滿未取得的解除聘用。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本公告中有關(guān)政策口徑由孝南區(qū)人社局、孝南區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（四）未盡事宜另行公告。
政策咨詢(xún)電話：0712-2824907
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：027-50766287
監(jiān)督電話：孝南區(qū)委組織部：0712-2859151
孝南區(qū)人 社 局：0712-2836652
孝南區(qū)衛(wèi)生健康局 孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月10日
信息來(lái)源：http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqwsjkj/zxxx21/310256.jhtml
