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2023年陜西延安黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員公告

發(fā)表時間:2023-10-12

為進一步補充黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人員力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)合同制專業(yè)技術人員45名,其中:黃龍縣人民醫(yī)院30人,黃龍縣中醫(yī)醫(yī)院15人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(19871017日至20051016日期間出生);具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中級及以上專業(yè)技術任職資格的年齡可放寬至40周歲以下(19821017日至20051016日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及資格條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、大專專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證及招聘崗位所要求的資格證書須于20231031日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的;  

4.失信被執(zhí)行人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在黃龍縣人民政府網(wǎng)站(www.hlx.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行,由縣人社局會同縣衛(wèi)健局負責組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

現(xiàn)場報名時間:20231017日至1018日,上午8:00-12:00,下午14:00-17:30。

現(xiàn)場報名地點:黃龍縣衛(wèi)生健康局三樓會議室(黃龍縣廣場大街19號)。

現(xiàn)場資格審查所需材料:

1.應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證和崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件;本人有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;報名登記表(附件2);

2.報考崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供工作單位出具的相應工作經(jīng)歷證明材料,主管部門審核蓋章。

(三)考試

考試由縣人社局會同縣衛(wèi)健局負責組織實施??荚嚥扇∠裙P試再面試的方式進行,筆試不設開考比例。

1.筆試科目及內容。

筆試科目及內容為醫(yī)學基礎知識??荚嚥恢付ㄈ魏螐土暣缶V,采用標準化試題,時間120分鐘,滿分100分。

筆試的具體時間、地點在黃龍縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.加分。

加分程序:加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行,加分計入筆試成績。

加分范圍和條件:應聘人員具有報考崗位所要求專業(yè)中級職稱的加3分、副高級及以上職稱的加5分;應聘人員在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作滿1年及以上的加1分;應聘人員在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作期間被抽調參與市內縣外疫情防控支援的一次加2分,參與省內市外支援的一次加3分,參與省外支援的加4分;應聘人員在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作期間參加市級衛(wèi)健行政部門組織的業(yè)務性競賽獲得前三名的分別加3分、2分、1分,參加省級及以上衛(wèi)健行政部門業(yè)務性競賽獲得前三名的分別加6分、4分、2分。

申請加分所需材料:應聘人員應根據(jù)加分范圍和條件,持本人身份證原件、加分申請表(附件3)及相關證明材料申請加分。其中:具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中高級職稱的需提供職稱證書原件及復印件,在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的需提供工作經(jīng)歷證明材料,參與疫情防控支援的需提供相關舉證資料原件及復印件,參加市級及以上衛(wèi)健行政部門業(yè)務性競賽獲得前三名的需提供表彰文件或榮譽證書原件及復印件。

個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在黃龍縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。逾期未申請加分的,視為自動放棄加分。

加分審核的具體時間、地點在黃龍縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.確定并公布進入面試名單。

筆試設置最低分數(shù)線,筆試最低分數(shù)線劃定按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的60%計算。

根據(jù)筆試成績,對于最低分數(shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的,一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試。

筆試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試。

面試由縣人社局會同縣衛(wèi)健局負責組織實施,面試的具體時間、地點另行通知。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。

5.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單。

考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%,計算綜合成績時保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。

面試結束后,黃龍縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

根據(jù)最終成績排名,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定為進入體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績仍并列的,按照具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)職稱情況、在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作經(jīng)歷情況、參與市級及以上衛(wèi)健行政部門業(yè)務性競賽獲獎情況、參與疫情防控支援情況確定排名順序。

面試成績低于60分的考生,不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在黃龍縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

(四)體檢

體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準,復查時應有紀檢監(jiān)察人員參與。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

考察工作由縣人社局負責組織實施。體檢合格人員進入考察,重點考察應聘人員思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、醫(yī)德醫(yī)風等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

(六)公示

2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員工作領導小組根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘用人員名單在黃龍縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)簽訂勞動合同

公示期滿后,用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘人員簽訂勞動合同。擬聘人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。合同期限為三年,合同期滿后即自行終止。勞動合同一式四份,用人單位及本人各一份,報縣人社局和縣衛(wèi)健局各備案一份。

用人單位應對聘用人員進行年度考核。年度考核合格的,繼續(xù)享受相關待遇,不合格的,取消相應待遇。聘用期間退出一線崗位、發(fā)生違法違紀、重大醫(yī)療事故的解除勞動合同。用人單位根據(jù)簽訂勞動合同人員退出情況,向縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室提出申請,經(jīng)縣醫(yī)改領導小組同意后,按照一年一補錄、三年重新聘的原則進行招聘補充。

聘用人員實行動態(tài)管理,均需在一線崗位工作,每年根據(jù)一線崗位需求和年度考核情況,進行增減調整。

三、薪酬待遇

1.試用期工資標準為3000/月;

2.試用期滿考核合格的,工資待遇參照事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行;

3.按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標準參加養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷等社會保險。

四、紀律要求

為確保本次招聘工作公平、公正,衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員工作領導小組各成員單位和所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按相關規(guī)定予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有現(xiàn)場報名時的審查,也包括考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程;

2.本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)的假借黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙;

3.本次公開招聘考試、體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關事項將在黃龍縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員關注有關公告信息,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作;

4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

聯(lián)系方式:

0911-5621003 黃龍縣人力資源和社會保障局

0911-3313183 黃龍縣衛(wèi)生健康局

 

附件:1.2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表

2.2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名登記表

3.2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術人員加分申請表

2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘

合同制專業(yè)技術人員工作領導小組

20231010

 

信息來源:http://www.hlx.gov.cn/xwzx/gsgg/1711704536910958593.html
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