根據(jù)嶧城區(qū)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展及公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
（四）具備招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能等條件;
（五）初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲及以下（1982年10月16日以后出生）；中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在45周歲及以下（1977年10月16日以后出生）；
（六）招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函；已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日（2023年10月18日）前取得，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)），工作年限按足年足月足日累計(jì)，以2023年10月16日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
二、招聘計(jì)劃和崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含備案制）崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過(guò)嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycq.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日9:00—10月18日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2023年10月16日11:00—10月19日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ycq.gov.cn/）。
2.單位初審
初審時(shí)間：2023年10月16日11:00—10月19日16:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)考人員的咨詢(xún)。對(duì)通過(guò)審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試資格審核時(shí)參考。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月16日11:00—10月20日16:00
通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。打印筆試準(zhǔn)考證及《2023年嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含備案制）報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》，參加面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查及參加面試時(shí)使用）時(shí)間另行通知。
根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在指定時(shí)間按程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知
筆試地點(diǎn)：具體按照準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，按照崗位性質(zhì)分別命題，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。個(gè)人筆試成績(jī)可在報(bào)名平臺(tái)成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟诓樵?xún)。
2.面試
（1）參加面試人選的確定
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，并通過(guò)嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。??????
（2）面試資格審核
面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，由各招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求提供本人相關(guān)證明材料（詳見(jiàn)附件3）。
截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（3）面試組織
面試由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
（四）考察和體檢
根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？荚嚳偝煽?jī)以在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單中公示的總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如果面試成績(jī)相同，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的辦法，確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)入考察范圍人選面向社會(huì)公布，組織考察。????
擬考察人員由各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求，采取審查證書(shū)、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、考察談話(huà)等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過(guò)嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位提出聘用意見(jiàn)后，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員（備案）通知書(shū)》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員收到通知書(shū)后無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。服務(wù)期未滿(mǎn)離職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。
四、其他
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2.應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.本公告由嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0632-7726158（嶧城區(qū)疾病預(yù)防控制中心）
0632-7781060（嶧城區(qū)人民醫(yī)院）
0632-7734165（嶧城區(qū)中醫(yī)院） ??
監(jiān)督電話(huà)：0632-7781180（嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局）
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話(huà)。
附件：1. 2023年嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含備案制）崗位匯總表
??????2.同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）
??????3.應(yīng)聘須知
?
?????????????????????????????????????????????????????棗莊市嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局????
?????????????????????????????????????????????????????????2023年10月7日
信息來(lái)源：http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202310/t20231007_1767525.html
