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河南平頂山市婦幼保健院公開招聘人事代理工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2023-10-08

平頂山市婦幼保健院(市第四人民醫(yī)院)始建于1979年,為市衛(wèi)健委所屬公益性正縣級事業(yè)單位,集醫(yī)療、保健、預(yù)防、教學(xué)、科研為一體的三級婦幼保健院,我市首家愛嬰醫(yī)院,是全市婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)中心。

醫(yī)院科室門類齊全,擁有四維超聲儀、彩色超聲儀20余臺以及美國飛利浦16排螺旋CT、意大利產(chǎn)鉬靶機(jī)、宮腹腔鏡、產(chǎn)后康復(fù)與盆底障礙治療、產(chǎn)前篩查及診斷、優(yōu)生遺傳、輔助生殖、小兒康復(fù)等一批國內(nèi)外先進(jìn)的診療設(shè)備和功能齊全的婦幼保健??圃O(shè)備。

醫(yī)院占地面積20155.86㎡,建筑面積22463.85㎡,2023年新院區(qū)項(xiàng)目已開工建設(shè)。編制床位320張,職工773人。其中,高中級職稱人員366名,研究生19名,市拔尖人才16人,市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人13人。一批中青年專家榮獲河南省優(yōu)秀醫(yī)師、河南省百名職工技術(shù)英杰、河南省健康衛(wèi)士楷模、河南省巾幗建功標(biāo)兵等稱號。

經(jīng)上級衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn),“河南省新生兒重癥救護(hù)網(wǎng)絡(luò)分中心”“河南省醫(yī)學(xué)臨床特色專科小兒腦癱防治中心”“市產(chǎn)前篩查中心”“市輔助生殖中心”“市產(chǎn)前診斷中心”以及“市危重孕產(chǎn)婦救治中心”“市新生兒重癥救護(hù)質(zhì)量控制中心”等均設(shè)在我院,婦科、產(chǎn)科、生殖遺傳科為市級臨床重點(diǎn)專科。擁有婦科、產(chǎn)科、生殖遺傳科3個(gè)市級臨床重點(diǎn)??疲鞘嗅t(yī)學(xué)會婦產(chǎn)科專業(yè)委員會、生殖遺傳專業(yè)委員會、婦科腫瘤專業(yè)委員會、圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、婦女保健專業(yè)委員會、新生兒學(xué)組、市預(yù)防醫(yī)學(xué)會兒童保健專業(yè)委員會主委單位。

醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施一流,形成兩個(gè)院區(qū)一個(gè)社區(qū)服務(wù)站的規(guī)模,在我市率先創(chuàng)建了全生命服務(wù)鏈條、數(shù)字化醫(yī)院。開通了與鄭大三附院、一附院、省人民醫(yī)院等上級醫(yī)院的多學(xué)科醫(yī)學(xué)聯(lián)盟和遠(yuǎn)程會診業(yè)務(wù),先后榮獲“省級文明單位”“省級衛(wèi)生單位”“全省醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”“省廉醫(yī)、誠信、為民、和諧醫(yī)院”“市執(zhí)行物價(jià)計(jì)量政策法規(guī)最佳單位”等百余項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

現(xiàn)經(jīng)市衛(wèi)健委批準(zhǔn),根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員45名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本次公開招聘工作方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照工作程序,面向社會公開招聘。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督下,由醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)知識或技能;

(五)身體條件適應(yīng)崗位要求;

(六)滿足崗位所需要的其他條件。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、正在接受紀(jì)律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(三)五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(四)被確定為失信被執(zhí)行人的;

(五)現(xiàn)役軍人或按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

(六)聘用后形成回避關(guān)系的;

(七)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘崗位及條件

醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)共計(jì)45人,崗位條件詳見《公開招聘崗位信息表》(附件1)。

本次公開招聘有關(guān)工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡等計(jì)算時(shí)間截止至招聘公告發(fā)布當(dāng)月。

根據(jù)不同崗位設(shè)置年齡要求,原則上大學(xué)??茖W(xué)歷者在27周歲以下(取得助理醫(yī)師資格放寬至30周歲、取得醫(yī)師資格放寬至32周歲),大學(xué)本科學(xué)歷者在年齡在30周歲以下(取得醫(yī)師資格放寬至35周歲),碩士研究生學(xué)歷(同等待遇)者年齡在35周歲以下。具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的,中級職稱者年齡在45周歲以下,高級職稱者年齡在50周歲以下。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

平頂山市婦幼保健院(http://www.pdsfybj.com/)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,超聲、口腔、耳鼻喉、急診、皮膚、眼科專業(yè)面向社會長期招聘。其他專業(yè)的報(bào)考人員從公告發(fā)布之日起十個(gè)工作日內(nèi),以電子郵件發(fā)送相關(guān)材料的形式進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名材料清單及要求,見附件2),電子信箱地址為:pdssfybjyzp@163.com。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。使用的身份證及相關(guān)信息,在招聘工作中必須一致。

(三)資格審查

本次公開招聘資格審查工作由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同進(jìn)行,醫(yī)院將向報(bào)考人員反饋確認(rèn)信息。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如提供虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試。報(bào)考人員為碩士研究生(同等待遇)及以上學(xué)歷,或具備相應(yīng)專業(yè)副高級及以上職稱的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其他人員根據(jù)各專業(yè)報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況采取筆試+面試或直接面試的方式,即:報(bào)名人數(shù)與專業(yè)崗位應(yīng)招人數(shù)>3:1的實(shí)行筆試+面試的方式;報(bào)名人數(shù)與專業(yè)崗位應(yīng)招人數(shù)≦3:1的免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考試前,需本人攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行考試資格確認(rèn)。筆試、面試時(shí)間以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分。

2.面試。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技能能力等。面試成績滿分100分。

3.考試總成績。參加筆試的考生,筆試成績50%與面試成績50%之和為總成績。只參加面試的考生,面試成績即為總成績。

(五)體檢

1.由醫(yī)院根據(jù)考試成績和崗位情況確定參加體檢人員。

2.體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格者確定為考察對象。

(六)考核

考核內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,再次核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(七)聘用

1.考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后,醫(yī)院依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用和人事代理手續(xù)。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,聘用在相應(yīng)崗位;試用期考核不合格的,解除聘用合同。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督,對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。偽造、涂改證件證明及其他不正當(dāng)手段獲取招聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試資格。對存在上述情節(jié)的已招聘人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委人事科全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0375-7667953、0375-7667919、03754940575。咨詢電話:0375-4966017。

 

招聘附件
信息來源:http://www.pdsfybj.com/html/0437612557.html
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