為加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘小組同意，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘70名，其中專業(yè)技術(shù)人員67人，科研助理人員2人，行政管理人員1人，具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2023年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
（六）年齡在18周歲以上（2005年9月27日以前出生），35周歲以下（1987年9月28日以后出生），碩士學(xué)位人員放寬年齡在40周歲及以下（1983年9月28日以后出生），博士學(xué)位人員放寬年齡在45周歲及以下（1978年9月28日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.gmcah.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間從2023年9月22日到2023年9月26日。
（二）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名：
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）” 進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管）。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫表格(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，提交成功之后進(jìn)行資格初審。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月27日09:00至9月28日18:00(報(bào)名通道將于2023年9月28日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。
3.報(bào)名要求：
（1）根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（2）學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。學(xué)歷學(xué)位要求為本科的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消該崗位招考。
4.報(bào)名說(shuō)明
（1）無(wú)人報(bào)考的崗位，經(jīng)報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消該職位招考計(jì)劃。
（2）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《2023年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)（填寫在備注欄）。
5.網(wǎng)上資格初審
由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
6.繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2023年9月27日09:00進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于9月28日18:20準(zhǔn)時(shí)截止。未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）”打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間截止后，系統(tǒng)將關(guān)閉不再開(kāi)放。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證打印后遺失的，后果由本人承擔(dān)。（具體時(shí)間通過(guò)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.gmcah.cn）公布）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
網(wǎng)上報(bào)名政策咨詢電話：0851-86831149(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。
（二）考試
考試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
（3）筆試形式：閉卷作答。
（4）筆試分值：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)40%，設(shè)筆試最低分?jǐn)?shù)線60分。
未完成所有筆試科目或筆試分?jǐn)?shù)未到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。
2.資格復(fù)審
（1）根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）”查詢。
（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
（3）資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
A.《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）”打印)；
B.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書，但在考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。
C.報(bào)考有具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分及以上的崗位，提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證，CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份；具備國(guó)外學(xué)歷人員外語(yǔ)不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證、CET-4或CET-6成績(jī)單，但需經(jīng)專家論證是否具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分水平。
D.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。
E.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
F.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。
G.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
（4）相關(guān)說(shuō)明：
A.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
B.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。
C.凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
D.不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審,并提交委托書。
E.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.面試
此次面試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施，資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
（3）面試分值：面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)60%，設(shè)面試最低分?jǐn)?shù)線70分，其中學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，未參加面試視為自動(dòng)放棄及面試分?jǐn)?shù)未到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。
（三）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間待貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
（四）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開(kāi)除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
13.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織，強(qiáng)迫，引誘，容留，介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
（五）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。
（二）貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-86831149（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30 下午2:30-6:00）
六、本公告由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
2023年9月22日
信息來(lái)源：https://www.gmcah.cn/job/2023/zbqYy7bp.html
