根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第35號）和《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》（十人才〔2021〕3號）等相關文件精神，，結合醫(yī)院編制、崗位空缺情況和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，十堰市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才62人。有關事項公告如下：
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限截止時間為2023年9月30日），取得相應學位的碩士研究生或副高級職稱，專業(yè)對口且年齡在45周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）的人員；取得相應學位的博士研究生或正高級職稱，年齡在50周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）。
具體崗位和條件詳見附件1：《十堰市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能條件；
4．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 本次招聘對象為成熟型高層次人才，具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的人員，需提供所在單位同意報考證明。
6．具備崗位要求的其他條件。
（三）以下人員不能應聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考核中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序及相關要求
（一）報名、資格審查
1．個人報名
（1）報名時間：2023年9月15日至2023年9月25日。
（2）報名方式：應聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3），并攜帶個人簡歷及資格審核所需材料的原件及復印件到十堰市人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名并接受資格審查，每人限報1個崗位。
2．資格審查
指定專人嚴格按照公告條件對報考人員進行資格審查，對不符合招聘資格條件的人員，及時退回并做好政策解釋工作，對資料不全人員，要求及時補充信息，資格審核資料如下：
（1）本人有效身份證；
（2）各階段學歷學位證書；海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）執(zhí)業(yè)資格證；
（4）職稱證；
（5）工作經(jīng)歷證明。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)核實提供虛假材料者，取消應聘資格，若已錄用，取消錄用資格。
（二）考試考核
招聘考核工作具體由十堰市人民醫(yī)院組織試崗考核、面試考察。
1．試崗考核。通過資格審查進入試崗考核，試崗考核包括對應聘人員的理論、操作、綜合考核，要求應聘人員試崗考核連續(xù)時間不少于5天，中途退出人員視為自愿放棄。試崗考核人員與招聘崗位計劃數(shù)超過1:3的，依據(jù)試崗考核成績排名，按照1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選；比例不足1:3的，考核人員均進入面試。
2．面試考察。對應聘人員進行面試，重點考察應聘人員溝通表達能力、自我認知和應變能力。具體時間地點另行通知。
3．成績計算。試崗考核和面試考察成績分別按照百分制評分，保留小數(shù)點后兩位。醫(yī)、藥、技崗位總成績=試崗考核×70%+面試成績×30%，護理崗位總成績=試崗考核×60%+面試成績×40%成績計算。
（三）體檢人員公示。按綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選，并在十堰市人民醫(yī)院官網(wǎng)對進入體檢人選進行公示。
（四）體檢、考察。體檢由十堰市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市人民醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ΜF(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。
（五）錄用人員公示。根據(jù)體檢、考察結果，提出擬招聘人選，在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、十堰市人民醫(yī)院公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后確定聘用人選。
（六）辦理聘用手續(xù)。按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
三、招聘工作要求
（一）嚴格落實工作責任
負責招聘工作的有關部門按照分工，切實履行職責，規(guī)范做好高層次人才招聘工作。人力資源部、監(jiān)察審計部對招聘工作全程進行指導和監(jiān)督。
（二）嚴肅查處違紀違規(guī)
為確保招聘工作中公開、公平、公正，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
招聘咨詢電話：
十堰市人民醫(yī)院人力資源部0719-8637029/8637028
（地址：湖北省十堰市朝陽中路39號）
附件：1．十堰市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表
2．事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
3．應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
信息來源：http://www.shiyan.gov.cn/xxgk/zc_67263/xxgk_tzgg/202309/t20230914_4311866.shtml
