海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院始建于1952年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)及預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院目前為一院三址（總院區(qū)、東湖院區(qū)、烏石院區(qū)），占地面積644.7畝，環(huán)境優(yōu)美，樹木蔥郁，門診和住院大廳寬敞整潔。醫(yī)院實(shí)際開放床位2525張，現(xiàn)有職工3121名，擁有503名副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，其中博碩士研究生524 人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家3人，“515”人才工程7人，B類人才1人，C類人才6人，D類人才61人，海南省優(yōu)秀專家4 人；醫(yī)院移植醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)、心血管病外科治療醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)獲批海南省“雙百”人才團(tuán)隊(duì)。
為了完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，加快推進(jìn)海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)），結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，2023年擬面向全國(guó)考核招聘工作人員44名，崗位要求詳見附件。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離不對(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）崗位條件
具體招聘的崗位、專業(yè)和職數(shù)，詳見附件1《海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2023年考核招聘工作人員崗位需求表》。
二、報(bào)名時(shí)間、方式、要求
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起—2023年11月30日，逾期報(bào)名無效。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)?jiān)L問公告底端鏈接，登錄報(bào)名系統(tǒng)，先注冊(cè)后選擇相應(yīng)的招聘批次進(jìn)行線上報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年11月30日17：00前在報(bào)名系統(tǒng)中完成報(bào)名或補(bǔ)充材料，屆時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，無法進(jìn)行相應(yīng)操作。報(bào)名審核期間，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，并及時(shí)查看報(bào)名審核狀態(tài)，如被要求補(bǔ)充材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。
資格審核所需提交的材料：
（1）國(guó)家承認(rèn)的歷次學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（2）身份證正反面；
（3）近期正面免冠藍(lán)底證件照片；
（4）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；(有二維碼標(biāo)識(shí)）
（5）崗位需求表里要求的相關(guān)專業(yè)資格證；?
（6）崗位需要的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
（7）委培、定向畢業(yè)生及編制內(nèi)在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的加蓋公章的《同意報(bào)考證明》；（原件筆試時(shí)提交）
（8）按照應(yīng)聘崗位要求需提供的其他資料，如專業(yè)方向證明、科研能力證明、海外留學(xué)工作經(jīng)歷證明、社保清單等。 ?
線上報(bào)名應(yīng)將以上材料掃描后正向上傳至報(bào)名系統(tǒng)，保證材料的清晰、完整。
（三）報(bào)名要求：
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名資料與填報(bào)的報(bào)名信息需保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)到時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求具備的其他證書。
三、資格審查
由招聘工作辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
資格審查后，審查合格人員名單將在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示，審查不合格的不予考試。通過資格審核者請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)開放后（注意短信通知）登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試考核。
四、考試相關(guān)事項(xiàng)
(一)考核
1.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證和考試公告。
2.方式：因本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。
（1）成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由上級(jí)主管部門、本院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成，其中本院及主管部門人數(shù)不得超過60%。
（2）考核：采取面試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將個(gè)人的學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績(jī)等制成幻燈片現(xiàn)場(chǎng)介紹，再由評(píng)委出題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力，考核內(nèi)容以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)理論為輔。
考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考核結(jié)束后，成績(jī)將當(dāng)天在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
????（一）體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。由我院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)向我院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
（二）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷”、擬聘用崗位所需的資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成考察報(bào)告。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
六、確定擬聘人員并公示
由醫(yī)院黨委根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，討論確定擬聘用人員。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，在十個(gè)工作日內(nèi)將招聘材料上報(bào)海南醫(yī)學(xué)院審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的人員醫(yī)院與其簽訂聘用合同，實(shí)行試用制，期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用后相關(guān)待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實(shí)行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66809051
2.海南醫(yī)學(xué)院人事處：0898-66893139
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處：0898-65996895
九、其他事項(xiàng)
本公告由海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：黃老師、楊老師，聯(lián)系電話：0898-66802269（咨詢時(shí)間：工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:00）
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??報(bào)名網(wǎng)址：http://www.shhmu.net/rszp/web/Login
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???????????????????????????2023年 9 月1日
信息來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202309/3849af2bae4a4e19a6a3e81f823ab869.shtml
