根據(jù)工作需要，永和縣公立醫(yī)院2023年公開招聘工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象崗位
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
本次公開招聘工作人員14名，各招聘崗位所需的具體條件以《永和縣公立醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）要求為準(zhǔn)。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡在18周歲以上、30周歲及以下（即1992年8月31日至2005年8月31日期間出生)；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
2.按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）的文件精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位的，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/font>
4.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。
5.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
6.對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門進(jìn)行認(rèn)定。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
本次招聘由永和縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)組）組織實(shí)施，招聘采取考試和考察的方式進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用等程序。
根據(jù)山西省人力資源與社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)）文件規(guī)定，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)考即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員須在聘用崗位3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，否則由用人單位研究解除聘用關(guān)系。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在永和縣人民政府網(wǎng)（www.sxyh.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名和資格審核
本次招聘資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，在縣衛(wèi)體局、縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下分別由永和縣人民醫(yī)院和永和縣中醫(yī)醫(yī)院分別負(fù)責(zé)實(shí)施。
1．報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日8:00至2023年9月15日18:00
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：永和縣中醫(yī)醫(yī)院五樓辦公室（永和縣正大街16號(hào)）
永和縣人民醫(yī)院行政樓二樓人事科（永和縣城南藥家灣村康諧路）
本次招聘的各類信息均在永和縣人民政府網(wǎng)（www.sxyh.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式通暢。
本次公開招聘考試不收取考試費(fèi)。
2.資格審核
資格審核：各招聘醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員資格初審后，報(bào)縣衛(wèi)生健康和體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，資格審核要客觀、公正、及時(shí)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《永和縣公立醫(yī)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）電子版打印3份，本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面證件照3張，身份證（含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（或考試合格成績(jī)單）、執(zhí)業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)自行查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、本人檔案存放證明原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審核的，視為資格審核不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)提供的個(gè)人信息材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（其中應(yīng)聘者《永和縣公立醫(yī)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致，如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱和所學(xué)具體專業(yè)，國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定）。資格審查貫穿招聘流程各環(huán)節(jié)，對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
（1）命題和閱卷：由縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜医M織實(shí)施。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)及職業(yè)道德、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
筆試成績(jī)?cè)谟篮涂h人民政府網(wǎng)（www.sxyh.gov.cn）公示。
2.面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求等在永和縣人民政府網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試重要環(huán)節(jié)錄音錄像，成績(jī)于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的居民身份證（含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）或有效臨時(shí)居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察內(nèi)容要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢、考察不合格者不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合考試成績(jī)由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永和縣人民政府網(wǎng)（www.sxyh.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿，擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報(bào)縣編委會(huì)予以研究，通過(guò)后由縣人社、編制、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。受聘人員享受所在崗位的相關(guān)待遇，實(shí)行5年服務(wù)期承諾制。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
本次招聘不指定輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)及輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、咨詢、監(jiān)督電話
永和縣人民醫(yī)院：0357-6012137
永和縣中醫(yī)醫(yī)院：13834343099
永和縣衛(wèi)生健康和體育局：0357-7522277
永和縣人力資源和社會(huì)保障局：0357-7523520
電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本公告未盡事宜，由縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
??
永和縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
???????????????2023年8月31日
信息來(lái)源：http://www.sxyh.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230831_236905.html
