大理州第二人民醫(yī)院始建于1978年，是一所集精神衛(wèi)生預(yù)防、治療、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等精神病?？漆t(yī)院。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外醫(yī)師、心理咨詢師14名，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)，公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)錄用 。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1。
三、基本條件
(一)品行端正，無違法違紀(jì)行為，吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德和工作作風(fēng);
(二)身體健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件；
(三)年齡要求在18周歲至35周歲之間。(年齡計(jì)算截止2023年8月25日)。
四、招聘方式及程序
(一)報(bào)名流程
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：公告下發(fā)之日至2023年9月8日17:00止，過期投遞將不予受理。
3.提交材料：大理州第二人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表(提交Excel版)。文件命名格式為：報(bào)考崗位+姓名。
4.報(bào)名郵箱：報(bào)考人員請將報(bào)名表發(fā)送至dlzeyrs@126.com。
5.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件內(nèi)容報(bào)名，并對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格（資格審查貫穿整個(gè)招聘過程)。
(二)考試方式
考核方式一：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位可直接采用面試對報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，綜合成績=面試成績。
考核方式二：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1的崗位應(yīng)采用專業(yè)測試（筆試）和面試兩個(gè)程序。專業(yè)測試（筆試）主要對報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。專業(yè)測試（筆試）成績按百分制計(jì)算，專業(yè)測試（筆試）結(jié)束后，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的專業(yè)測試（筆試）成績從高到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。
綜合成績=專業(yè)測試（筆試）成績×50%+面試成績×50%
(三)錄用
堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則，根據(jù)綜合成績排名進(jìn)行錄取，如出現(xiàn)綜合成績并列的，優(yōu)先錄用面試成績排名高者。設(shè)置面試成績最低合格線，面試成績低于60分的考生將不予錄用。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者不予錄用。
(五)公示
體檢合格人員作為擬聘用人員在大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
(六)考核及聘用
錄用人員試用期滿考核合格后按照醫(yī)院編外人員管理規(guī)定予以聘用。
(七)工資待遇
工資待遇按照大理州第二人民醫(yī)院編外人員工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)信息發(fā)布
筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。
本次招聘相關(guān)信息我們將通過“大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
本次招聘未盡事宜請咨詢大理州第二人民醫(yī)院人力資源部，聯(lián)系電話：0872—2125989。
大理州第二人民醫(yī)院
2023年8月25日
信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JPP2CQ0yGB1hxIUeDOyLHQ
