為做好瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位瀘州市人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才工作，按照2022年6月9日中共瀘州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于發(fā)布<瀘州市2022年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄>的公告》、2022年10月17日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2022年度瀘州市赴高校開展招才引智系列活動(dòng)的公告》和2023年4月18日瀘州市人力資源和社會(huì)保障局、瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于開展2023年上半年赴高校引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才校園招聘活動(dòng)的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下：
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
瀘州市人民醫(yī)院（差額撥款公益二類事業(yè)單位）擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15名，具體崗位見附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象。符合《公告》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?yīng)聘人員必須符合《公告》中明確的報(bào)名基本條件，其中年齡計(jì)算截至2023年9月1日（報(bào)名截止時(shí)間）。
三、引進(jìn)原則
本次引才招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。
自《公告》發(fā)布之日起至2023年9月1日17:30止。
2.報(bào)名方式。
?。?/font>1）前期通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)（http://www.lzsrsks.com/）等網(wǎng)站公布的《目錄》中，已投遞報(bào)名資料至《目錄》指定郵箱且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。
?。?/font>2）前期通過(guò)登陸“瀘州就業(yè)”網(wǎng)線上報(bào)名平臺(tái)選擇符合自身?xiàng)l件的崗位，已填寫信息并掃描上傳報(bào)名資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。
?。?/font>3）參加瀘州市舉辦的蘭州站、烏魯木齊站線上招聘會(huì)報(bào)名提供資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。
?。?/font>4）參加瀘州市舉辦的2023年上半年赴高校引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料者，且符合《公告》確定條件的視為已報(bào)名。
?。?/font>5）自補(bǔ)充公告發(fā)布之日起到報(bào)名截止前，報(bào)名資料投遞至以下郵箱（112557266@qq.com），且符合《公告》確定條件的視為已報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料要求。
?。?/font>1）《瀘州市人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件2）一份（需親筆簽字確認(rèn)，前期已投個(gè)人簡(jiǎn)歷并提交報(bào)名所需資料的考生可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)填寫）。
?。?/font>2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明）。
留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理），留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
?。?/font>3）報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。
?。?/font>4）本人彩色免冠證件照。
?。?/font>5）崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。
（二）資格審查。
1.資格初審。
根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名資料，招聘單位對(duì)照《公告》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2023年9月8日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系）。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
通過(guò)資格初審的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
?。?/font>1）《瀘州市人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）。A4紙雙面打印。
?。?/font>2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明）。
留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格）。
?。?/font>3）報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)（參看附件3）。
（4）本人1寸彩色免冠證件照2張。
?。?/font>5）崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間根據(jù)工作安排，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。
4.報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。
?。ㄈ┙M織考核。
1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。
2.考核方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作安排另行通知。
考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位參加考核人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。
?。ㄋ模w檢、政審考察。
1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象（成績(jī)并列的，再次組織考核進(jìn)行篩選）。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（五）檔案審查。
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
?。┕竞推赣?。
考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。
（二）參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
?。ㄈ┍竟嬗蔀o州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-6681267；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3605036。
瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年8月22日
信息來(lái)源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=e821ce6edd744f2d81575ac8ffdfd41c
