為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提升人才綜合競爭力，我區(qū)部分企事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校畢業(yè)生（其中衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人員條件放寬至本科學(xué)士）。
二、引進(jìn)計(jì)劃
全區(qū)部分企事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)15人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)3人、區(qū)屬企業(yè)3人、其他事業(yè)單位9人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、人數(shù)及要求詳見《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》（附件1）。
三、資格條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。
（三）具有引進(jìn)崗位所需的資格條件。
（四）2023屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；衛(wèi)健系統(tǒng)需要執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的崗位，2021屆至2023屆畢業(yè)生須在聘用后3年內(nèi)獲得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
（五）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.受處分期間或未滿影響期限的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.蒸湘區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員；
8.本公告發(fā)布之日前，已通過蒸湘區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考、招聘等考試且公示的人員；
9.截止2023年8月29日，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com/）、衡陽智慧黨建網(wǎng)（www.hyzhdj.gov.cn/）、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.zhengxiang.gov.cn/）上發(fā)布《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》，公告時(shí)間為2023年8月18日至2023年8月29日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日9:00至2023年9月3日18:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員登錄人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com/），在蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)的資料：①《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；②本人有效期內(nèi)二代居民身份證（正反兩面）；③本人近期免冠正面電子照片；④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；⑤報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書證明原件電子照片，在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明（附件3）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位）；②報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)名條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織認(rèn)定。
（三）資格審查
本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，面試前通知考生現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。
1.到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的考生，請攜帶以下資料：①網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》；②有效期內(nèi)二代身份證的原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；④報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書證明材料、在編在崗人員同意報(bào)考證明。
2.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場資格審查的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名?，F(xiàn)場確認(rèn)通過人員發(fā)放面試（考核）通知單，考生憑面試（考核）通知單和有效身份證參加本次面試（考核），請考生妥善保管，以免影響面試（考核）。
（四）面試（考核）
1.面試（考核）的方式。
按照集中組織、分類分塊的模式組織。
（1）專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）。衛(wèi)健系統(tǒng)采取專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）成績即為考生總成績。
（2）結(jié)構(gòu)化面試。其他企事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績即為考生總成績。
2.面試（考核）的時(shí)間、地點(diǎn)安排。面試（考核）安排在資格審查之后，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
3.引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1：3。資格審查合格人數(shù)低于1：3的崗位，降低開考比例，對該崗位參考人員考試成績設(shè)定最低合格分值，最低合格分值為75分，考生總成績低于75分的，不得列為體檢對象。
4.考生總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（第三位數(shù)按四舍五入法處理），面試（考核）結(jié)束后考生總成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公布。
5.在面試（考核）結(jié)束后、體檢程序啟動前，因發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求或自動放棄而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
（五）體檢
1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢對象。考生總成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)擔(dān)。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明）而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（七）公示聘用
1.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對象，擬引進(jìn)對象在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。擬引進(jìn)對象公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消引進(jìn)資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)對象名單公示后出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。
2.聘用。公示無異議的擬引進(jìn)對象，經(jīng)蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定引進(jìn)人員名單，按程序辦理聘用手續(xù)，引進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同。
五、相關(guān)待遇
（一）聘用人員待遇。區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)人員，列入全額撥款事業(yè)編制。區(qū)屬企業(yè)引進(jìn)人員不列入事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇。
（二）享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生（高級技師、副高級專業(yè)技術(shù)人員）引進(jìn)后，在蒸湘區(qū)范圍內(nèi)首次購房的，分別一次性給予10萬元、7萬元、5萬元購房補(bǔ)貼。對引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生（高級技師、副高級專業(yè)技術(shù)人員），分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼不超過3年。本人及其直系親屬在衡暫無自有住房的，博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生（高級技師、副高級專業(yè)技術(shù)人員）分別給予每人每月1000元、800元、500元租房補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼不超過3年。已享受購房補(bǔ)貼的不重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。
（三）職稱崗位聘任。區(qū)屬企事業(yè)單位引進(jìn)人員已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。沒有職稱的則按照企事業(yè)單位新進(jìn)人員同等對待。
六、管理監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次人才引進(jìn)工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)考者密切關(guān)注。報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）本次人才引進(jìn)人員初次就業(yè)人員（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次人才引進(jìn)人員在蒸湘區(qū)所屬行政及企事業(yè)單位工作的最低服務(wù)年限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)離、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和資格證書的人員，取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，且依法依規(guī)追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。
（三）本次人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與人才引進(jìn)工作的相關(guān)人員在組織人才引進(jìn)各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到引進(jìn)公正的，應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。
（四）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
（五）本公告由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（六）咨詢電話：
蒸湘區(qū)委組織部0734-8827238
蒸湘區(qū)人社局0734-8827356
（七）監(jiān)督電話：中共蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734-12388
信息來源：http://www.zhengxiang.gov.cn/zwgk/tzgg/20230818/i3077329.html
