根據(jù)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)長期招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本要求
（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）身心健康，具有正常履行招聘崗位的人際溝通能力和身體條件。
（三）年齡要求45周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天），特別優(yōu)秀者可不受年齡限制。
（四）須滿足以下條件之一：
1、首席專家、岐黃學(xué)者、領(lǐng)軍人才、名中醫(yī)、中青年骨干人才、岐黃菁英人才、臨床技能名師等同層次或以上層次人才；
2、具備博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位；
3、具備全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，并取得本專業(yè)副高及以上職稱，在學(xué)科建設(shè)方面有經(jīng)驗(yàn)者，職稱可放寬至中級(jí)。
二、有下列情況之一者，不得報(bào)考
（一）曾受過各類刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（五）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名渠道如下：
考生請復(fù)制點(diǎn)擊下方鏈接https://www.wjx.cn/vm/ro3DtIt.aspx或微信掃描下方二維碼進(jìn)入，按要求準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名渠道長期開通，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)時(shí)發(fā)展需求結(jié)合考生綜合情況決定是否對(duì)報(bào)名考生開展考核。醫(yī)院將在7個(gè)工作日內(nèi)通過電話、郵箱給予報(bào)名人員回復(fù)。
（二）報(bào)名人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考核程序
（一）資格審查與心理測試
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考
人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入考核程序的人員提供相關(guān)紙質(zhì)證明材料到院，由醫(yī)院組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及要求的其他證件原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等安排通過電話、郵箱告知。
2、心理測試。由四川大學(xué)華西醫(yī)院眉山醫(yī)院·眉山市人民醫(yī)院對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行心理測試。心理測試在考生資格復(fù)審?fù)ㄟ^當(dāng)日進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)限完成心理測試或心理測試不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試與業(yè)務(wù)能力考察
1、面試。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，由四川大學(xué)華西醫(yī)院眉山醫(yī)院·眉山市人民醫(yī)院實(shí)施面試考核。根據(jù)考生考核成績等綜合評(píng)判，擇優(yōu)確定擬聘人選，若無適崗人員，也可不招聘。具體面試安排另行通過電話、郵箱通知。
2、業(yè)務(wù)能力考察。通過面試人員在接到業(yè)務(wù)能力考察通知后兩周內(nèi)需到院完成業(yè)務(wù)能力考察。考生須提前聯(lián)系人事科確定業(yè)務(wù)能力考察時(shí)間并于確定的業(yè)務(wù)能力考察第一日上8:30--9:00時(shí)間段內(nèi)攜帶本人有效身份證原件到醫(yī)院全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地509室進(jìn)行報(bào)到。醫(yī)院將安排考生到對(duì)應(yīng)科室進(jìn)行為期兩天的實(shí)踐能力考察。實(shí)踐能力考察不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢及考察
1、體檢。實(shí)踐能力考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由四川大學(xué)華西醫(yī)院眉山醫(yī)院·眉山市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。體檢不合格人員3日內(nèi)安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、復(fù)檢或復(fù)檢不合格者，不予錄用。
公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。
2、考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或擬聘用人員自愿放棄本次招聘出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
五、待遇
1、待遇按照四川大學(xué)華西醫(yī)院眉山醫(yī)院·眉山市人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法執(zhí)行。本次招聘的高層次人才入職后原則上可經(jīng)考核合格后入編。
2、特別優(yōu)秀人才聘任行政職務(wù)。
3、符合醫(yī)院《高層次人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、學(xué)科技術(shù)骨干層和學(xué)科技術(shù)中間層的，可享受《高層次人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的相關(guān)待遇（一次性安家補(bǔ)助費(fèi)、人才專項(xiàng)津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)）。
4、符合眉山市委組織部、眉山市人社局優(yōu)秀人才認(rèn)定條件的，在通過眉山市委組織部、眉山市人社局組織開展的考核招聘后，可享受眉山市相關(guān)人才政策待遇。
六、招聘全過程由院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假的，其報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
紀(jì)檢監(jiān)察室電話：028-38235373
七、本公告由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028—38236717 陳老師
四川大學(xué)華西醫(yī)院眉山醫(yī)院·眉山市人民醫(yī)院
2023年8月18日
信息來源：http://www.mssrmyy.cn/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=1408
