為從源頭上優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，深化高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，組織實施2023年東營市市屬事業(yè)單位第二輪“千名英才”選聘工作?，F(xiàn)將選聘事項公告如下：
一、選聘范圍
?。ㄒ唬┤珖胀ǜ咝＜皣页姓J(rèn)學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。
?。ǘ?/font>“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生（《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號））。
?。ㄈ﹪H公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名（QS、THE、U.S.News排名）位于前200名的國（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以應(yīng)聘時的最新排名為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┬l(wèi)生崗位允許全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生應(yīng)聘。（具體崗位詳見《2023年東營市市屬事業(yè)單位第二輪“千名英才”選聘崗位表（衛(wèi)生）》）。
?。ㄎ澹┓辖逃哭k公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定的應(yīng)聘人員可應(yīng)聘符合條件的相應(yīng)崗位。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。
符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。已在東營市（含省黃三角農(nóng)高區(qū)）各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）不列入選聘范圍。報名之日前3個月內(nèi)（自2023年5月起）在東營有就業(yè)記錄的，不得應(yīng)聘。
凡存在違法違紀(jì)行為以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的，不得應(yīng)聘。
二、選聘崗位
2023年東營市市屬事業(yè)單位第二輪“千名英才”選聘人數(shù)、崗位資格條件等具體要求見《2023年東營市市屬事業(yè)單位第二輪“千名英才”選聘崗位表》。
三、報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）具備招聘崗位所需要的其他條件；
?。┎┦垦芯可挲g不超過35周歲（1987年8月21日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年8月21日以后出生）；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
對2023年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員須于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，須于2023年10月31日前提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員應(yīng)聘的，須于2023年8月21日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。博士可于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
崗位要求的其他資格條件（除明確限定時間節(jié)點的）應(yīng)在2023年8月21日前取得。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、選聘程序
（一）報名
1.提交報名申請
報名時間：2023年8月21日8:30—8月27日16:00
報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員登錄東營市人事考試信息網(wǎng)（https://www.dyrsks.cn）進(jìn)行報名。
應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報一個崗位，其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片；取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片；應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為清晰的近期免冠彩色證件照。
應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《2023年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘報名登記表》和《2023年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘誠信承諾書》，以備考核評價現(xiàn)場資格審查時使用。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況，選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
2.查詢資格初審結(jié)果
選聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2023年8月21日11:00至2023年8月28日16:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員存在其他不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（二）考核評價
考核評價分為初試和復(fù)試。根據(jù)報名審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績不計入考核評價成績。復(fù)試采取面試、技能測評、業(yè)績評價等方式進(jìn)行?？己嗽u價成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
初試及復(fù)試時間另行通知。
?。ㄈw檢和考察
參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)的，達(dá)到考核評價合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考核評價合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢人選?？己嗽u價成績相同的，可采取加試的方式確定體檢人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員體檢合格后確定為考察人選，由選聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。各選聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾觳扇€別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進(jìn)行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評價范圍，達(dá)到考核評價合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。
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對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇及管理
1.選聘人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。選聘人才試用期1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用；選聘人才最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。
2.選聘人才設(shè)置5年的培養(yǎng)管理期，由用人單位制定培養(yǎng)計劃，實行導(dǎo)師幫帶，持續(xù)跟蹤關(guān)注培養(yǎng)；符合《東營市“千名英才”三年行動實施方案》（東組普發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定條件的選聘人才，在培養(yǎng)管理期內(nèi)由財政部門予以發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。
3.試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受管理七級工資待遇，碩士研究生享受管理八級工資待遇；表現(xiàn)優(yōu)秀的，試用期滿博士研究生可直接提拔正科級職務(wù)、碩士研究生可直接提拔副科級職務(wù)；對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置人才專項崗位。
對選聘人才配偶隨遷、子女入園等方面，給予照顧安排。
六、其他事項
教育、衛(wèi)健系統(tǒng)“千名英才”選聘工作，按照《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)全市教育衛(wèi)健部門所屬學(xué)校醫(yī)院公開招聘工作的意見》（東人社發(fā)〔2019〕10號）規(guī)定組織實施。
本公告實行常態(tài)化組織招聘。自公告發(fā)布后，東營市“千名英才”選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名截止2023年12月31日。
有關(guān)選聘信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)和全國部分高校就業(yè)信息網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
選聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各選聘單位，咨詢電話見《2023年東營市市屬事業(yè)單位第二輪“千名英才”選聘崗位表》。
政策咨詢電話：
0546—6882171
信息來源：https://www.dysdermyy.org/news/1451.html
