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2023年浙江嘉興南湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才及緊缺崗位公開招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2023-08-15

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì),加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)南湖區(qū)委編辦同意,區(qū)人力社保局備案,計(jì)劃開展2023年南湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才及緊缺崗位公開招聘工作。具體公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2023年南湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才及緊缺崗位公開招聘事業(yè)編制人員(含報(bào)備員額事業(yè)編制)8名,具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2023年南湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才及緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛報(bào)考崗位工作。

2.學(xué)習(xí)、工作綜合表現(xiàn)良好,工作期間無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生,身體健康。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡要求:40周歲以下(1982818日之后出生),副高及以上職稱放寬到45周歲以下(1977818日之后出生)。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求,并于2023818日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)外境外留學(xué)人員于2023818日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.具有招聘崗位所需的其他要求。

三、招聘崗位相關(guān)要求

1、學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)〔留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕;若以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考國(guó)家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定;大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

2、本次招聘所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷、任職期時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2023818日。

3、有下列情形之一的人員,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:

1)南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員,具有事業(yè)編制身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員和現(xiàn)役軍人。

2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023818日未滿處分期限的。

4)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023818日(上午9001100,下午200500

報(bào)名地點(diǎn):南湖區(qū)衛(wèi)生健康局803室(湘溪路22號(hào)南湖區(qū)第二行政中心八樓)

報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

1)報(bào)名表(附件2)和公務(wù)關(guān)系回避報(bào)告表(附件3)(本人簽名)一式一份(黏貼一寸正面免冠證件照);

2)學(xué)歷、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件,留學(xué)人員報(bào)考需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

3)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(正反兩面);

4)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件和復(fù)印件;

5)有其他資格要求的需提供資格證書原件和復(fù)印件;

6)事業(yè)單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報(bào)考證明原件。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

(二)考試

同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)(確認(rèn)參加考試人數(shù))超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,采取筆試+面試方式進(jìn)行,按招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定(不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)入圍面試對(duì)象,總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)(確認(rèn)參加考試人數(shù))不超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍(含10倍)的,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)采取直接面試方式,總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試、面試總分均為100分,面試成績(jī)低于60分的人員不列為體檢、考察對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的,視作放棄。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢不合格或放棄體檢的,依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(四)考察??疾煊蓞^(qū)衛(wèi)健局組織,用人單位具體實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號(hào))執(zhí)行。考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ))。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示前放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。公示不合格或公示期結(jié)束后放棄,不再遞補(bǔ)。

(六)聘用。確定聘用人選后,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。與原單位有勞動(dòng)關(guān)系人員,報(bào)到時(shí)須出具與原單位解除合同的證明書,無(wú)法出具解除合同證明的視作放棄,不再遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須用“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)“二代”身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/font>5日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健局反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢):057382838369。

(六)本公告未盡事宜,由區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公布,屆時(shí)考生可上網(wǎng)查詢,不再另行通知。

監(jiān)督電話:南湖區(qū)衛(wèi)生健康局057382838369

嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2023814

 

信息來源:http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/8/14/art_1229282737_5154328.html
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