為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）等政策規(guī)定和要求，安澤縣縣級(jí)公立醫(yī)院擬通過(guò)校園招聘的方式補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件2023年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招聘崗位計(jì)劃
詳見(jiàn)《安澤縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年度校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（含方向）和資格條件；
（六）年齡一般在18周歲以上，35周歲及以下（即1987年6月27日至2005年6月26日期間出生）；研究生40周歲及以下（1983年6月27日及以后出生）。
（七）崗位所需要的其他條件。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致)。研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應(yīng)屬同一專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；
5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；
7、法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
五、招聘辦法和程序
本次招聘在安澤縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由安澤縣衛(wèi)生健康和體育局、安澤縣縣級(jí)公立醫(yī)院具體組織實(shí)施，采取考試辦法進(jìn)行。招聘工作可視報(bào)名情況集中在一所院校進(jìn)行，也可分別在幾所院校進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：
2023年6月30日8:00—2023年7月4日18:00。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.anze.gov.cn
網(wǎng)上報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《安澤縣2023年度校園招聘報(bào)名登記表》，并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）一寸紅底免冠正面證件照。
本次招聘實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生承諾，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（其中報(bào)考者《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由安澤縣衛(wèi)生健康和體育局結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）
報(bào)考人員對(duì)自己提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)廣大考生關(guān)注安澤縣人民政府網(wǎng)站。報(bào)考人員應(yīng)提供所有報(bào)名資料的原件及復(fù)印件一份。包括：
（1）《安澤縣2023年度校園招聘報(bào)名登記表》和一寸照片5張（和報(bào)名登記表一致）；
（2）本人身份證、戶(hù)口本；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確）；
（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
（5）招聘崗位所要求的其他材料。
材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考者的報(bào)考資格。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
報(bào)名資格通過(guò)審查后，根據(jù)報(bào)名情況制定考試辦法?？荚嚬ぷ饔烧衅竼挝晃械谌綑C(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1:5，采取直接面試的辦法進(jìn)行；總成績(jī)100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5及以上，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試后面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入），筆試成績(jī)、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分；面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)最低合格線為70分。
1.筆試
（1）命題和閱卷：由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
（3）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
參加筆試的崗位，成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人選。
?2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。重點(diǎn)測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)?？忌诿嬖囘^(guò)程中不允許透漏個(gè)人信息，否則按作弊處理，取消應(yīng)聘資格。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
面試成立面試考官組，命題和現(xiàn)場(chǎng)打分由考官組組織進(jìn)行，每個(gè)考官組為5--9人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成（招聘單位及主管部門(mén)面試專(zhuān)家僅限1人），每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
采取筆試和面試的崗位，若考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試，?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試后的成績(jī)排列；直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，加試面試，按面試加試后的成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。
面試結(jié)束后，招聘單位將所有參加考試人員成績(jī)按崗位排序，確定擬聘對(duì)象。
（三）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。
1.體檢做好事先準(zhǔn)備和保密工作，體檢有關(guān)事宜在安澤縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢須在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)査，經(jīng)安澤縣衛(wèi)生健康和體育局、安澤縣縣級(jí)公立醫(yī)院同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.招聘單位要組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘人員所在畢業(yè)學(xué)校、派出所進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。
3.體檢考察不合格者，取消其聘用資格。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
（四）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安澤縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)安澤縣人社局備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用及待遇
1.公示期滿(mǎn)，擬聘用對(duì)象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報(bào)縣編委會(huì)予以研究，通過(guò)后由安澤縣人社、編制、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。三年內(nèi)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4.聘用人員在應(yīng)聘單位最低連續(xù)服務(wù)年限為5年。
七、咨詢(xún)及其他事項(xiàng)
咨詢(xún)電話：0357-8522406???0357-8680361
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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??????2023年6月27日
信息來(lái)源：http://www.anze.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230627_207461.html
