根據(jù)《關(guān)于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項的通知》精神，現(xiàn)將池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）自主招聘4名合同制工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)錄用
（三）統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘計劃
序號 | 招聘 崗位 | 崗位 代碼 | 招聘計劃 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 備注 |
1 | 窗口 收費員 | 202303 | 2 | 大專及 以上學歷 | 財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 熟悉財務(wù)相關(guān)管理制度、熟練操作計算機。需上夜班。 |
2 | 文員 | 202304 | 2 | 大專及 以上學歷 | 不限 | 35周歲及以下 | 熟悉公文管理相關(guān)制度、熟練操作計算機。需上夜班。 |
本次招聘計劃4名，不納入編制管理，為池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）自主聘用合同制員工。
招聘公告、崗位、條件等詳細信息于2023年6月21日起在池州市人事考試網(wǎng)站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://wjw.chizhou.gov.cn/）發(fā)布。
年齡條件中“35周歲以下”為“1987年 6 月 1 日以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護黨的理論和方針政策；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘方式
（一）報名和資格審查
1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2023年6月27日—7月4日，上午8:30-12:00,下午2:30-5:30，逾期不予補報。
3.報名地點：池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）14樓2號會議室（池州市平天湖風景區(qū)天堂湖新區(qū)升金湖路與花園路交界處，聯(lián)系電話：18856690189、13965938622）。
4.報名人員須提供以下證件、材料：
（1）現(xiàn)場填寫《報名審查表》，并簽署“誠信承諾書”。
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證等材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。
其中：2023年畢業(yè)尚未取得學歷證書的人員，可憑學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，至2023年9月30日仍不能提供學歷證書（或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應(yīng)提供教育部門學歷認證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
(3)機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。
5.報名注意事項
(1)報考人員所填寫的信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
6.資格審查
報名時由池州市婦女兒童醫(yī)院進行資格審查。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一審查，并簽署審查意見。
資格審查合格人員，按規(guī)定繳納45元機測費用，發(fā)放《機測通知書》。
（二）考試
本次考試采取機測加面試的方式進行，由池州市婦女兒童醫(yī)院具體組織實施。
1.機測
機測具體時間與地點詳見《機測通知書》。機測主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作（看打）的形式，滿分100分。
機測其他具體要求詳見《考生機測須知》，《考生機測須知》隨《機測通知書》一并發(fā)放，請考生認真閱讀《考生機測須知》相關(guān)規(guī)定。
考試結(jié)束后，機測成績將在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。
2.面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生機測成績從高到低順序，按照1：5的比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生機測成績相同的，一并確定為參加面試人選 。
面試工作具體事宜另行在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公告。
入圍面試人選的考生根據(jù)公告要求領(lǐng)取面試通知書，凡不能按時領(lǐng)取面試通知書的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位機測成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過2次。入圍面試的考生不再繳納面試費用。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力，滿分100分。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。
面試時間和地點見面試通知書。
（三）成績合成
考生最終成績按照“機測成績×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員的最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以機測成績高者優(yōu)先。
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選。考察由池州市婦女兒童醫(yī)院組織實施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神對考察對象的征信進行考察，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
錄用人員為醫(yī)院自主聘用人員，醫(yī)院與錄用者簽勞動合同，實行合同制管理，依法繳納相關(guān)保險，明確雙方的責任、義務(wù)和權(quán)利，待遇按照自聘人員薪資管理規(guī)定執(zhí)行。錄用合同一年一簽，錄用人員接受醫(yī)院年度考核，考核不合格的醫(yī)院有權(quán)解除合同，終止聘用關(guān)系。
新進人員上崗后，在規(guī)定時間內(nèi)未能按照要求參加崗前培訓的，將解除勞動合同。
五、其他事宜
本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本公告由池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）負責解釋。
考務(wù)電話：0566-3393895
監(jiān)督電話：0566-3393101
信息來源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/contents/4/279.html
