為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合各單位崗位空缺需求情況，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員77名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
|
單位
|
各崗位招聘數(shù)
|
||||||
|
小計(jì)
|
臨床醫(yī)療
|
中西醫(yī)結(jié)合
|
婦幼衛(wèi)生（婦產(chǎn)）
|
護(hù)理
|
醫(yī)學(xué)
影像
|
檢驗(yàn)
|
|
|
土門衛(wèi)生院
|
4
|
3
|
1
|
||||
|
香口衛(wèi)生院
|
5
|
1
|
1
|
3
|
|||
|
上津衛(wèi)生院
|
6
|
2
|
2
|
1
|
1
|
||
|
槐樹衛(wèi)生院
|
3
|
1
|
1
|
1
|
|||
|
店子衛(wèi)生院
|
4
|
1
|
1
|
2
|
|||
|
關(guān)防衛(wèi)生院
|
6
|
2
|
1
|
2
|
1
|
||
|
湖北口衛(wèi)生院
|
4
|
2
|
2
|
||||
|
景陽衛(wèi)生院
|
5
|
2
|
2
|
1
|
|||
|
六郎衛(wèi)生院
|
8
|
1
|
2
|
1
|
4
|
||
|
夾河衛(wèi)生院
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
羊尾衛(wèi)生院
|
6
|
4
|
2
|
||||
|
澗池衛(wèi)生院
|
3
|
1
|
1
|
1
|
|||
|
觀音衛(wèi)生院
|
5
|
1
|
2
|
2
|
|||
|
馬安衛(wèi)生院
|
4
|
1
|
1
|
2
|
|||
|
河夾衛(wèi)生院
|
3
|
1
|
1
|
1
|
|||
|
三官衛(wèi)生院
|
4
|
2
|
1
|
1
|
|||
|
安家衛(wèi)生院
|
4
|
1
|
2
|
1
|
|||
|
合計(jì)
|
77
|
24
|
8
|
3
|
33
|
6
|
3
|
二、招聘對象及基本條件
1、招聘對象：國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中：報(bào)考醫(yī)療（含臨床醫(yī)療和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)）、婦幼衛(wèi)生（婦產(chǎn)）、醫(yī)學(xué)影像和檢驗(yàn)崗位年齡在35周歲以下(1976年6月30日以后出生)；護(hù)理崗位年齡在30周歲以下(1981年6月30日以后出生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革三年過渡期人員年齡可適當(dāng)放寬)。
2、招聘對象應(yīng)具備的基本條件
（1）熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；
（2）遵守憲法和法律，無違反計(jì)劃生育政策，無受刑事處罰記錄，無正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)立案查處的問題；
（3）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品德良好，具有積極向上的生活態(tài)度；
（4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（6）聘用崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名與資格審查
1、組織報(bào)名。（2011年6月20日至6月30日）
符合本次招聘條件的人員可自愿選擇一個單位中一個崗位報(bào)名，報(bào)名時應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期二寸正面免冠照片3張，同時填寫《報(bào)名登記表》（2011年畢業(yè)未拿到畢業(yè)證者，報(bào)名時須帶學(xué)籍證明）。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在：鄖西縣衛(wèi)生局人教股；聯(lián)系電話：0719-6226913。
2、資格審查。（2011年7月1日至7月2日）
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，隨時取消其競聘資格。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否繼續(xù)實(shí)施招聘計(jì)劃。
四、考試（筆試：2011年7月5日；面試：2011年7月7日）
由筆試、面試組成?？荚噷?shí)行百分制，筆試、面試成績按60、40折算綜合成績。
1、筆試。主要考察應(yīng)試者相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。筆試結(jié)束后，按招聘崗位職數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選。
2、面試。主要考核應(yīng)試者的專業(yè)知識水平和綜合能力與素質(zhì)。面試結(jié)束后，以總成績從高分到低分確定考核對象。
五、考核
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考生進(jìn)行全面考核，并根據(jù)考核情況，研究決定體檢人選。
六、體檢
對確定的對象，按照《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的規(guī)定組織體檢，如出現(xiàn)體檢不合格者，按考試成績依次遞補(bǔ)體檢人選。
七、公示
對考試、考核、體檢合格后的擬聘用人員進(jìn)行公示，時間為7天。
八、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格后，將擬聘人員報(bào)縣人社部門審批備案，實(shí)行人事代理與用人單位簽訂勞動合同（合同期為三年）。凡在合同期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員，在用人單位有空編的情況下，由縣人社局、編辦及衛(wèi)生局聯(lián)合組織考核，擇優(yōu)納入編制管理；合同期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，或者有違反《勞動合同》規(guī)定的，將予以解除合同。
