為貫徹《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)〔2021〕9號(hào)）精神，落實(shí)省委省政府“增強(qiáng)衛(wèi)生健康服務(wù)能力”的要求，依據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》（豫政辦〔2014〕161號(hào)）及河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)），進(jìn)一步破解基層衛(wèi)生人才匱乏的瓶頸，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，助力健康洛陽(yáng)?，F(xiàn)結(jié)合我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍實(shí)際，制定2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和職位
共招聘250名。具體崗位要求、條件和人數(shù)詳見(jiàn)《2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4.具備擬聘用職位要求的資格條件；
5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
（二）年齡要求
各職位年齡要求詳見(jiàn)《2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作人員職位表》（附件1）。年齡計(jì)算方法為：30周歲以下（1993年6月1日及以后出生），35周歲以下（1988年6月1日及以后出生）。
（三）不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法。采取報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)：http://lyws.ly.gov.cn，“特招報(bào)名入口”
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片。報(bào)考者于2023年6月26日9:00至6月30日18:00前，登錄洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)：http://lyws.ly.gov.cn，“特招報(bào)名入口” 按提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無(wú)變形，一寸或二寸，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)。報(bào)考者填寫(xiě)完報(bào)名信息后務(wù)必先預(yù)覽，確認(rèn)無(wú)誤再提交。
3.報(bào)名資格審查。各縣區(qū)衛(wèi)健委于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。審核通過(guò)的報(bào)考者不能修改任何報(bào)考信息、不能改報(bào)其他崗位。審核未通過(guò)的，招聘單位將給出未通過(guò)的原因，報(bào)考者須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核，7月3日17:00前未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。報(bào)考者資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)自行打印《2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備后續(xù)使用。
4.相關(guān)要求。報(bào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床醫(yī)學(xué)（崗位）專業(yè)和護(hù)理（崗位）專業(yè)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位（專業(yè)），核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃；其他崗位（專業(yè)）不受開(kāi)考比例限制。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證。已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，于2023年7月11日9∶00至7月14日15∶00，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站（洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)“特招報(bào)名入口”）按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙格式，準(zhǔn)考證上的照片須打印清晰、手貼無(wú)效)。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢及入職等環(huán)節(jié)必須要出示的憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考者未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1. 筆試由市衛(wèi)健委組織實(shí)施，市人社局和市委編辦指導(dǎo)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年7月15日（周六），具體安排為：
上午9∶00—10∶30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
本次考試，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
3.加分政策。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。如考生符合多項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)最高分計(jì)算，不累計(jì)：
（1）參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；
（2）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2015年及以后招募的大學(xué)生），加10分；
（4）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，加10分；
（5）根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策；經(jīng)洛陽(yáng)市批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷 面成績(jī)加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
以上人員已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再重復(fù)享受加分政策。
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
①自行下載并填寫(xiě)《2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)；
②有效身份證；
③筆試準(zhǔn)考證；
④“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交市委、縣（市、區(qū)）委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；
⑤我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
⑥我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》；
⑦退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件4）；
⑧我市高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》。
符合加分政策的應(yīng)聘人員于 7月17日至19日持相關(guān)材料到各縣區(qū)衛(wèi)健委進(jìn)行加分資格審核，審核地點(diǎn)：詳見(jiàn)《2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作人員提交加分材料及面試資格確認(rèn)地點(diǎn)》（附件6）。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位審核匯總，并在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站“公示公告”欄予以公示，公示期3天。公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消加分資格。
4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝卷面成績(jī)＋政策加分。
筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為50%。
5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作人員職位表》（附件1）中確定的崗位招聘人數(shù)，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
（二）面試
面試前，由各縣區(qū)衛(wèi)健部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。
1.面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2023年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（見(jiàn)附件5），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）有效身份證；（2）筆試準(zhǔn)考證；（3）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；（4）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生提供在線學(xué)歷認(rèn)證；（5）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市衛(wèi)健委網(wǎng)“公示公告”專欄，查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
2.面試辦法：
面試采取專業(yè)面試方式。市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社局、市委編辦指導(dǎo)，并全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。面試內(nèi)容包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。
（三）總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)?50%＋面試成績(jī)?50%
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市衛(wèi)健委網(wǎng)“公示公告”專欄予以公布?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。
六、體檢和考察
體檢工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作具體由各縣區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示和備案
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由市衛(wèi)健委對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，會(huì)同市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局形成正式備案報(bào)告，按要求報(bào)省人社廳、省委編辦、省衛(wèi)健委備案。備案人員在接到聘用通知書(shū)之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過(guò)程中，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、放棄聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。 本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
九、待遇保障
（一）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
財(cái)政保障按照醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域省與市縣事權(quán)與支出責(zé)任有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）納入編制管理
用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問(wèn)題，不受服務(wù)期限限制；用人單位沒(méi)有空編的，可在縣區(qū)事業(yè)編制總量?jī)?nèi)，按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，可實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理，在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
（三）福利待遇
1.對(duì)于納入編制和崗位管理的特招畢業(yè)生，縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，所在單位為其發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的研究生、本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職務(wù)時(shí)，論文不做硬性規(guī)定。
4.對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)生為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
十、履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督和新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話：0379—63333311。遇到政策相關(guān)問(wèn)題可撥打附件1中縣區(qū)衛(wèi)健委咨詢電話。
未盡事宜，由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng)，另行公告通知
信息來(lái)源：http://lyws.ly.gov.cn/doc/4/2306/11569.html
