因醫(yī)院工作需要,紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體小越分院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位要求：
招聘單位 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 | 畢業(yè)專(zhuān)業(yè) | 招聘要求 |
紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體小越分院 | 急救護(hù)理 | 2 | 全日制大專(zhuān)及以上 | 護(hù)理 | 年齡35周歲以下(1988年6月26日后出生)。具有護(hù)士（初級(jí)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)士資格。 |
急救駕駛員 | 2 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 男性，年齡40周歲以下（1983年6月26日后出生），駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型C及以上，駕齡5年及以上。 |
二、招聘條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具備擬報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）所需的資格條件；
4.身體健康；
5.本系統(tǒng)已就業(yè)者除外；
6.服從崗位調(diào)配；
7.戶(hù)籍限紹興地區(qū)。
三、招聘程序：
由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體人力資源部門(mén)牽頭，紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體小越分院相關(guān)職能科室組織實(shí)施，由醫(yī)共體總院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日(周一）8:00—11:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：
報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)小越街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政樓二樓辦公室
聯(lián)系電話(huà)：82717018
3.報(bào)名者隨帶資料：《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位（學(xué)位）證書(shū)及公告上要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張。其中護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績(jī)單、推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件一份；歷屆生需提供護(hù)士資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。由他人代報(bào)的，必須出具考生委托書(shū)、本人身份證和代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計(jì)劃數(shù)的，將根據(jù)招聘單位意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。確定后的招聘計(jì)劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
1.考試采取面試的方式，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力。面試成績(jī)不足60分的為不合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則該崗位先進(jìn)行筆試，考生筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總分。筆試由辦公室會(huì)同相關(guān)崗位職能科組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
2.參加考試人員持有效身份證件參加面試。
3.面試時(shí)間：2023年6月28日（星期三）上午9:00—11:00。
4.面試地點(diǎn)另定。
（三）體檢
同一職位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的排序按照崗位名額1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。若入圍人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者，則取消錄用資格。
（四）公示與錄用
根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的或有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考人員放棄體檢或被取消入圍、擬錄用資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者，在公示前，按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)，公示后缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用時(shí)間及待遇：
聘用時(shí)間為二年一聘(試用期二個(gè)月)，待遇按醫(yī)院編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
2.考試不能按時(shí)到達(dá)的，做自動(dòng)放棄處理。
3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
4.聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。
紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體小越分院
2023年6月16日
信息來(lái)源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2023/6/16/art_1229670081_59128491.html
