中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“肇慶醫(yī)院”)地處肇慶新區(qū)，首期投資15億元，占地面積201畝，總建筑面積15.48萬平方米，遠(yuǎn)期規(guī)劃床位1800張。是肇慶政府與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“中山三院”)合作，按照三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的國內(nèi)一流的公立綜合醫(yī)院。
肇慶醫(yī)院設(shè)置學(xué)科門類齊全，專科特色明顯，學(xué)科實(shí)力雄厚，由中山三院垂直縱向延伸管理，共享中山三院現(xiàn)有60多個(gè)專科醫(yī)療資源，現(xiàn)已開設(shè)臨床科室、醫(yī)技科室37個(gè)，亦有中山三院各類專家來院長(zhǎng)駐開展工作和短期指導(dǎo)。兩院區(qū)之間建立遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，可高效地進(jìn)行雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療，確保兩院區(qū)一體化的管理和同質(zhì)化的診療服務(wù)。
肇慶醫(yī)院現(xiàn)已獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。在項(xiàng)目的支持下，我院將以中山大學(xué)、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源為依托，緊密圍繞“健康中國”戰(zhàn)略，秉承“醫(yī)德至上，博積精勤”的精神，堅(jiān)持以卓越的醫(yī)療技術(shù)為基石，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)教育培訓(xùn)為保障，創(chuàng)新性科學(xué)研究為引擎，依托科學(xué)的規(guī)范化管理，以院本部“國內(nèi)一流、國際知名、?？铺厣黠@的強(qiáng)大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”中長(zhǎng)期目標(biāo)為引領(lǐng)，以一流的醫(yī)療品質(zhì)服務(wù)于粵西地區(qū)民眾，積極助力灣區(qū)粵西北門戶城市打造又一醫(yī)療高地。
現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
護(hù)理人員 若干
二、招聘人員條件及相關(guān)事項(xiàng)
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)、職業(yè)道德；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能承擔(dān)夜班工作；
6.應(yīng)聘者年齡：一般在18～35周歲，特別優(yōu)秀的,經(jīng)醫(yī)院審批年齡條件可適當(dāng)放寬；
7.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的。
3.發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等事故的，或因違反學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)失范等情況受過處理的。
4.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料的，或在考試過程中違紀(jì)舞弊。
5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（二）專業(yè)技能條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)接受過與應(yīng)聘崗位相關(guān)的、良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練；
2.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，基本操作技能過硬；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和國際合作與交流能力；
4.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和科研能力，具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ?/font>
（三）相關(guān)說明
1.本次是合同人員招聘。
2.合同人員的人事檔案由政府授權(quán)的人才交流中心管理；
3.醫(yī)院會(huì)定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足事業(yè)編制應(yīng)聘條件的合同人員，可申請(qǐng)參加公開招聘事業(yè)編制擇優(yōu)辦理調(diào)入。未被選拔為事業(yè)編制的人員，合同到期后可與我院續(xù)訂勞動(dòng)合同、繼續(xù)深造或應(yīng)聘到其他單位工作。
三、招聘程序
（一）招聘報(bào)名方法
1.報(bào)名方式：（統(tǒng)一接收網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名期間不再接收紙質(zhì)和郵件簡(jiǎn)歷材料）
點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名鏈接：https://zp.zssy.com.cn:8091/home/
（推薦使用谷歌、360，Microsoft Edge瀏覽器）
選擇“崗位類別”，查找意向崗位，點(diǎn)擊“申請(qǐng)崗位”，即可進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫并提交。
2.報(bào)名截止時(shí)間：
本年度內(nèi)長(zhǎng)期接收?qǐng)?bào)名，根據(jù)招聘情況分批組織面試，招滿為止。
在招聘系統(tǒng)注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)崗位后，請(qǐng)?jiān)?/font>“我的應(yīng)聘”查看是否完成簡(jiǎn)歷投遞。
（二）招聘報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。
2.在應(yīng)聘過程中，我院將通過手機(jī)短信、電子郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢、及時(shí)查收電子郵件。
3.資格審核環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件，材料不齊者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
①紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷
②學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件等）、在校成績(jī)單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門公章）（應(yīng)屆生提供）
③應(yīng)屆研究生、往屆生還需提供所有已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件
④英語四六級(jí)、專業(yè)四八級(jí)、雅思、托福等英語相關(guān)證書復(fù)印件
⑤資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件（如有，請(qǐng)?zhí)峁?/font>
⑥其它材料（如獲獎(jiǎng)、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等復(fù)印件）
4.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
（三）招聘安排
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷→初篩→資格審查→專業(yè)考核（筆試/操作技能考核）→面試→試工（1-2周）→體檢→醫(yī)院審批→公示→應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書、往屆生辦理入職手續(xù)
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋老師
聯(lián)系電話：0758-2672277
工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-17:00
聯(lián)系地址：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)硯陽路1號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院人事科
聯(lián)系郵箱：zssyzqrszp@vip.126.com
官網(wǎng)：http://www.zssy.com.cn/
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院
2023年6月13日
信息來源：https://www.zssy.com.cn/article/23114
