為了全面落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和推進(jìn)我院高質(zhì)量發(fā)展，引進(jìn)優(yōu)秀的人才參與到我院的建設(shè)中來(lái)，不斷強(qiáng)化我院的人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?/font>2020〕212號(hào)）、《中共納雍縣委 納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)<納雍縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（納黨發(fā)〔2023〕4號(hào)）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定納雍縣人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批編外專業(yè)技術(shù)人員的簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮?、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)《納雍縣人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批編外專業(yè)技術(shù)人員的崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1），崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
（六）年齡在18周歲及以上（2004年6月9日及以前出生）、35周歲及以下（1987年6月9日及以后出生）。
（七）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件審核。
（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
（二）委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明同意后方可報(bào)考。
（三）截至2023年6月9日與其他單位簽訂服務(wù)期且服務(wù)期未滿的。
（四）截至2023年7月31日仍在讀的非畢業(yè)班學(xué)生或現(xiàn)役軍人以及還在規(guī)培期的人員。
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
（六）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
（八）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（九）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
（十）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
（十一）有從我院辭職未滿一年的（2022年6月9日以后計(jì)算）。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
招聘信息于2023年6月9日在納雍縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上報(bào)名）。報(bào)考人員須在2023年6月13日-2023年6月16日，（每天8：30至12：00,14:30至18:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人民醫(yī)院新院區(qū)門診大樓6樓組織人事科辦公室（貴州省畢節(jié)市納雍縣居仁街道中山東路）
（2）咨詢電話：0857－7111638（納雍縣人民醫(yī)院組織人事科）
（3）聯(lián) 系 人：楊老師
3.報(bào)名所需資料及要求
（1）提供填寫(xiě)完整的電腦打印報(bào)名表(報(bào)名人(簽字)處由本人手寫(xiě)簽名)（詳見(jiàn)附件2）。
（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”紙質(zhì)檔1份（備案表中的信息必須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致，不一致不予以報(bào)名）；2023年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”紙質(zhì)檔1份（“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”中的信息必須與就業(yè)推薦表一致，不一致不予以報(bào)名），截止2023年12月31日不能提供畢業(yè)證的取消聘用資格。1寸證件照電子檔（背景底色為白色）及崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.其他說(shuō)明
報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）。所填信息核對(duì)無(wú)誤后，本人簽字確認(rèn)。報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤等原因，導(dǎo)致審核不過(guò)的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名，必須出具委托書(shū)，委托書(shū)上雙方簽字，并提供雙方的身份證復(fù)印件，被委托人提供身份證有效原件，所代為填寫(xiě)報(bào)名信息，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。有工作單位的必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，并提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考人員未如實(shí)填寫(xiě)工作單位由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員承擔(dān)，我院一律不負(fù)責(zé)。在職在編人員須有當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上行政主管部門同意報(bào)考的證明。
資格審核合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和報(bào)考崗位調(diào)整情況在納雍縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示。
（三）相應(yīng)的測(cè)試
具體的測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生只參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。各崗位需求人數(shù)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的面試人員，則按招聘崗位需求人數(shù)與面試人員高分到低分1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；各崗位需求人數(shù)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的面試人員，由面試分?jǐn)?shù)高到低的順序且其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若錄取的最后一個(gè)人員存在成績(jī)并列，采取面試復(fù)試的形式進(jìn)行確定人選，最后成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試的成績(jī)?cè)诩{雍縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)微信公眾號(hào)上公示。
（四）體檢和考察人選（選崗）的確定
各崗位體檢人選確定。由進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，考生放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在我院健康管理中心進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序并確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或未能提交應(yīng)聘崗位所需材料的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在納雍縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)微信公眾號(hào)上公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并進(jìn)行由高分到低分的順序進(jìn)行選崗，存在分?jǐn)?shù)相同的，則進(jìn)行抽簽序號(hào)遞增的先后順序選崗，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0857-7111638；監(jiān)督電話：0857-7111646。
（二）應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬納雍縣人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，各招聘崗位的招聘情況都將在納雍縣人民醫(yī)院訂閱號(hào)微信公眾號(hào)上公布。
（五）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，后果由本人承擔(dān)。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
納雍縣人民醫(yī)院
2023年6月9日
信息來(lái)源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202306/t20230609_80135279.html
