為滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，湖北中醫(yī)院面向社會招聘編外聘用醫(yī)技人員41名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴大選人用人視野，為各類人才公平進入事業(yè)單位開辟通道，滿足我院用人需求，著力建設高素質專業(yè)化人才隊伍。
二、基本條件
1.身體健康，熱愛本職工作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神;
2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)方向對口，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;
3.醫(yī)師系列應屆畢業(yè)生有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、有住院醫(yī)師規(guī)培證書優(yōu)先，往屆畢業(yè)生必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(崗位有特殊要求按招聘崗位確定)。
三、報名時間與方式
1.報名時間：2023年6月12日至6月16日
2.報名地點：湖北省中醫(yī)院光谷院區(qū)行政樓二樓人事處
3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。
4.報名材料：按照《崗位表》條件的要求，提供本人簡歷、身份證、學歷和學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(?？啤⒈究?、碩士階段都提供)、學校就業(yè)推薦表(應屆生提供)、相關執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等材料的原件和復印件，報考崗位有相關工作經歷要求的，須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等)，附件2誠信承諾書1份。
四、考核方式
此次招聘采用綜合面試及臨床考核相結合的方式進行。
(一)臨床考核
根據考生報考專業(yè)安排考生到相應科室進行考核。相關科室成立考核小組，對考生進行為期5天的專業(yè)技能考核。
(二)綜合面試
綜合面試采取結構化，主要測試考生的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識和技巧、應變能力、綜合能力素質等。
(三)總成績的確認及最低合格分數控制線規(guī)定
對所有面試的崗位，實行最低合格分數線控制。醫(yī)院臨床考核成績達到75分，方能進入綜合面試及考核體檢。
考生總成績由醫(yī)院臨床考核及綜合面試成績組成，采取百分制?？忌偝煽?/font>=崗位臨床(科室)考核×50%+綜合面試×50%。
五、黨委會審議
按照崗位職數應聘人員的總成績從高分到低分確定擬錄用人員提交黨委會審議。
六、擬錄用人員體檢和心理測試
體檢和心理測試工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
七、網上公示招聘結果
根據體檢結果確定擬錄用人員名單，在我院官方網站向社會公示，公示期為5個工作日。
八、備案辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，按程序對錄用人員辦理聘用手續(xù)、管理其勞動關系及簽訂勞務合同，按國家法律法規(guī)相關要求購買保險。
九、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：027-87748212 郵箱：1667909@qq.com
聯(lián)系人：曹老師
湖北省中醫(yī)院
2023年6月9日
信息來源：https://www.hbhtcm.com/view/6822.html
